“作风建设年活动”情况工作总结

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2、委有关要求和市委九届七次全会精神,市委、市政府决定,在全市各级党政机关、企事业单位,农村、社区党组织和党员干部中,深入开展以“提升能力、提升标准、提升效率”为主要内容的“三提升”活动。开展“三提升”活动,必须认真学习并掌握市委提出的以下精神和要求:一、“三提升”要求的提出及其深刻内涵“三提升”的要求是许宁书记代表市委常委会在2010年1月5日召开的市委九届七次全会的报告中提出的。所谓“三提升”就是:“提升能力”即推动科学发展的实践能力;“提升标准”即推进科学发展的具体标准;“提升效率”即推进科学发展的工作效率。二、开展“三提升”活动的指导思想以科学发展观为指导,深入落实

3、“开放创新、全民创业、特色创优、富民强市”总思路,紧紧围绕“抓住发展机遇、转变发展方式、夯实发展基础、提升发展水平”工作主题,以创建学习型党组织、对标定位创优争先、深化行政制度改革为抓手,抓学习提能力、抓创新提标准、抓规范提效率,进一步增强广大党员干部的凝聚力、创新力、执行力,为推进全市科学发展提供有力保障。三、开展“三提升”活动的基本原则1、坚持服务中心;2、坚持统筹兼顾;3、坚持分类推进;4、坚持群众参与。四、开展“三提升”活动的目标任务(即“六个新”的目标要求)一是发展理念得到新转变;二是发展能力得到新提升;三是发展定位得到新提高;四是发展难题得到新破解;五是发展

4、环境得到新优化;六是发展机制得到新完善。五、开展“三提升”活动的推进举措(即四大举措)(一)深入推进学习型党组织建设。认真贯彻落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》(中办发[2009]44号),深入开展学习型组织、学习型机关、学习型班子创建活动。(二)全方位开展“对标定位、创优争先”行动。对标,就是要瞄准一流标准;定位,就是要明确努力方向。通过找差距、定目标、寻路径,促进工作落实。对标定位的三个层次:1、县区、部门:要放眼全市、全省、全国,找准发展定位、确立发展目标,增强工作的前瞻性;2、行业、产业、企业:要瞄准省内、国内、国际一流水平和先进标准,与行业高端和强势企

5、业对标,制定跟进、赶超“路线图”,努力提高国内、国际市场竞争力;3、每个岗位、每名干部:要瞄准干得最好、做到极致,力争好中求好、精益求精。把握对标定位的三个环节:一要搞好思想发动。在集中学习、进一步提高思想认识的基础上,各县区各单位要动员广大党员干部围绕工作能力、工作标准、工作效率三个方面,向一流水平、更高层次看齐。二要开展“三对照”。各级领导班子和党员干部要“对照群众意见查不足、对照一流标准看差距、对照专家建议找问题”。4月15日前,各县区、市直各单位要立足实际,提出一项年内突破性重点工作,经主管此项工作的市领导审定后,与领导班子《对标定位报告》一并报市活动领导小组办

6、公室备案。三要抓好督导落实。通过全方位开展“对标定位”,真正使人人争一流、事事争一流、时时争一流成为全市上下的共同追求和一致行动。7月份,市召开半年调度会议,对“对标定位、创优争先”进展情况进行分析评价。(三)积极营造“增效提速、环境优化”氛围。认真落实省委、省政府《关于2010年深入推进干部作风建设的意见》(冀发[2010]3号),以深入推进行政审批制度改革为重点,提高服务水平、提升工作效率,努力营造有利于加快发展的一流环境。一是深化行政权力运行监控机制建设;二是继续深化“服务窗口亮起来”工程;三是开展集中整治行动。(四)统筹推进学习实践活动整改落实后续工作。把“三提

7、升”活动做为推动学习实践科学发展观活动整改提高的重要载体,统筹安排、深入推进。一是进行查漏补缺。二是开展集中攻坚。三是健全长效机制。四是强化组织保障。编辑admin精心整理,可为2017年写作与“干部作风建设,干部作风,乡镇干部,建议,作风建设,乡镇”有关的文章提供参考,需要更多范文资料请进工作作风建设栏目,我们为您准备了更丰富实用的最新资料,或从右侧的搜索框重新搜索,会有更多发现。今年是市委、市政府提出的“干部作风建设年”。如何抓好乡镇干部作风建设,笔者认为:一、注重思想教育是加强乡镇干部作风建设的基础思想是行动的向导。干部的思想作风、

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