县残疾人就业服务所规范化建设情况汇报

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1、县残疾人就业服务所规范化建设情况汇报县残疾人就业服务所规范化建设情况汇报县残疾人就业服务所规范化建设情况汇报:2012-11-1222:45:52县残疾人就业服务所规范化建设情况汇报今年来，在省残联的大力支持和市残联的具体指导下，我会紧密结合全县残疾人就业工作实际，积极开展残疾人就业服务机构规范化建设，取得较好效果，为我县全方位、多层次开展残疾人就业服务打造了高效服务平台。一、基本情况华容县残疾人劳动就业服务所成立于2004年3月，是县残联下设的股级二级机构，属财政全额拨款事业单位，人员编制总数7人，所长、副所长均由县残联机关干部兼任，工作人员共9人。其中男4人　残疾人就业服务机构规范化建设

2、工作领导小组；二是参照中国残联《关于进一步加强残疾人就业服务机构规范化建设的实施意见》（征求意见稿）的有关内容，紧密结合我县实际，制定了华容县残疾人就业服务机构规范化建设工作实施方案。三是积极协调财政、编办、人力资源和社会保障等部门，切实解决机构性质、职能、人员编制、经费保障、专业化队伍建设、服务制度建设等重大问题，做到目标任务明确，责任分工到人，工作取得实效。如，2011年我县残疾人就业服务所人员编制关系一直没有理顺，服务所9名工作人员仅有5名差额拨款编，人编矛盾、人员经费矛盾十分突出。今年，我会以开展就业服务机构规范化建设为契机，积极向县委县政府和县编委汇报，得到高度重视和大力支持，经县

3、编委研究，残疾人就业服务所定性全额拨款事业单位，服务所所有工作人员全部转为全额拨款事业编，工资纳入财政统发。（二）建章建制，明确职责为进一步促进我县残疾人就业服务所规范化建设，我们结合我县残疾人就业服务工作实际，建立健全了一整套就业服务机构的规章制度，并切实做好了制度上墙工作，用制度来保证我县残疾人就业服务工作规范有序开展。同时还进一步明确了残疾人就业服务所的主要工作职责和每名工作人员的岗位职责，服务所的主要职责是：1、依法开展按比例安排残疾人就业工作，协调做好财政代扣、地税代征残保金的工作。2、努力开展就业援助活动，全心全意为残疾人就业提供优质服务。3、做好残疾人就业、失业登记工作。4、指

4、导乡（镇、社区）残联开展残疾人劳动就业工作。5、完成党组、理事会和上级残联交办的其他工作。（三）立足实际，加强服务今年，我县残疾人就业服务所立足我县残疾人就业工作的实际，积极开展服务工作，具体做好了以下几项工作：1、全面完成了按比例安排残疾人就业