(四)中国非营利组织志愿者管理指南

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1、温洛克民间组织能力开发项目参考资料系列之四：志愿者管理温洛克民间组织能力开发项目参考资料系列之四：志愿者管理中国非营利组织志愿者管理指南VolunteerManagementGuidelinesforChineseNGOsWinrockChineseNGOCapacityBuildingProgramNGOManagementSeries#460VolunteerManagement温洛克民间组织能力开发项目参考资料系列之四：志愿者管理温洛克民间组织能力开发项目WinrockNGOCapacityBuildingProgram2005前言《温洛克非营利组织管理参考资料

2、系列》由温洛克民间组织能力开发项目组织编纂，旨在为中国非营利组织的管理问题提供指导性的参考。本系列共包括8个分册。《中国非营利组织志愿者管理指南》是系列之四。本手册由惠泽人咨询服务中心编辑队共同编写，翟雁修订。翟雁女士自2003年以来，在北京以及全国各地为数以百计的志愿者提供了培训。翟雁女士是温洛克志愿者管理和领导力的培训和辅导老师，她对中国非营利组织的志愿者管理，从志愿者招募、培训、督导，到评估和激励等都非常熟悉。她在本手册中不仅阐述了这些管理问题，同时论述了志愿精神、志愿者在促进公民社会发展中的角色、非营利组织制定涉及志愿者权利义务的规章制度的必要性等等相关问题。

3、另外，附件中还选编了一些志愿者管理的实用表格，包括招募、督导、绩效评估等各个方面，这些表格由香港义务工作发展局（简称AVS）提供。2004年10月，受联合国志愿者项目、美新路公益基金和温洛克民间组织能力开发项目之邀，香港志愿者服务发展局的老师在北京讲授了志愿者培训。我们非常感谢香港志愿者服务发展局不仅愿意分享这些表格，同时也欢迎大陆的非营利组织能够根据本组织的需要来借鉴或者改编这些表格为己所用。我们同时也意识到，对很多的非营利组织，志愿者管理与员工管理是密切相关的主题。欲了解人力资源管理系统性的方法，请参看本系列之三《中国非营利组织人力资源管理指南》。WinrockC

4、hineseNGOCapacityBuildingProgramNGOManagementSeries#460VolunteerManagement温洛克民间组织能力开发项目参考资料系列之四：志愿者管理我们非常感谢所有为本手册付出努力的人们，并希望读者能在本手册中找到富有含金量的内容。朱丽亚温洛克民间组织能力开发项目主任WinrockChineseNGOCapacityBuildingProgramNGOManagementSeries#460VolunteerManagement温洛克民间组织能力开发项目参考资料系列之四：志愿者管理目录Tableofcontents

5、1中国非营利组织与志愿者1ChineseNGOsandVolunteers1.1缺乏政策支持与法律保障2LackofPolicyandLegislativeSupport1.2志愿者认知和公众参与意识不足2LackofAwarenessofVolunteerismandPublicParticipation1.3靠个人信念、魅力和热情来管理志愿者3ManagingVolunteersbyRelyingonPersonalFaith,CharismaandPassion1.4缺少志愿者管理理论与机制3LackofVolunteerManagementTheoryandP

6、rocedures2志愿服务4VolunteerService2.1志愿服务已经成为文明社会不可或缺的重要部分4VolunteerServiceIsIndispensabletoCivilSociety2.2志愿服务的具体形式4DifferentTypesofVolunteerService3志愿管理概念6VolunteerManagementConcepts4非营利组织志愿者管理系统构成12VolunteerManagementSystemsforNGOs4.1志愿者12WinrockChineseNGOCapacityBuildingProgramNGOManag

7、ementSeries#460VolunteerManagement温洛克民间组织能力开发项目参考资料系列之四：志愿者管理Volunteers4.2志愿者管理人员12VolunteerCoordinator4.3志愿工作规划12VolunteerWorkPlan4.4志愿者管理机制13VolunteerManagementMechanisms4.5志愿者管理政策与制度15VolunteerManagementPoliciesandRegulations5志愿者管理流程17VolunteerManagementProcesses5.1志愿工作计划17V