2010年义工联合会年终总结

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1、2010年义工联年终总结在过去一年来，艺华义工联合会在院党委的领导下，在学院领导的关怀支持下，在院团委的具体指导下，在林金雄会长的带领下有了很大的进步。从成立到积极开展一系列公益活动，在全院师生心目中树立了良好的形象、赢得了良好的口碑、拥有了广泛的基础，开展的公益活动获得了院领导的肯定和认同。可以说，艺华义工联合会过去一年来的工作是规范有序、丰富多彩、成绩丰硕的！一、协会换届，有序发展会员，确立组织机构，建立规章制度1、协会换届，招募会员。艺华义工联合会成立于2009年10月初，为壮大义工联规模，保证义工联的可持续发展，经院团委批准同意，在2010年10月初展开第二次招

2、募师生义工活动，招募主要对象为我院各系有爱心、有兴趣、乐于在义工联统一组织下参与志愿服务类公益性活动的领导老师和同学。目前，义工联合会已有629人，会员及全院四个系的32个教学班，具有广泛的学生代表性和良好的群众基础。2、组织机构完备、职能完善。艺华义工联合会于2010年10月初09届理事会成员换届。义工联合会理事会成员现有16名理事，现设会长一名，负责义工联发展方向和宏观联络；设副会长一名，全面负责义工联的建设和发展，协助会长分管具体工作；设秘书、宣传、实践、三个职能部，具体执行义工联有关工作。三个职能部是一个有机整体，各部既职能明晰、各司其职同时还能与上级义工组织实

3、现良好的职能对接。义工联理事会各部门内还建立了工作小组。如秘书部分会务通知、会员考核、档案管理、财务管理、协会内部文化建设五个小组，部门内各小组相互联系、彼此协助，极大地提高了工作效率。3、建立规章制度，保障规范化运作。完善的规章制度、规范的工作程序是做好工作的先决条件。义工联成立之初，义工联就已经建立了《财务管理制度》、《会员考核制度》、《档案管理制度》等内部管理制度，制作了《活动申请审批表》、《资金申请审批表》、《月度财务报表》等一批便于规范化开展活动的表格文档。义工联合会特别注重按照“制度完善、活动规范、团队协作、会员满意、领导肯定”的思路搞好协会建设。为了更好的

4、发展，现又建立了《义工联例会制度》、《义工联理事成员事务请假制度》等内部管理制度，制作了《义工联合会义工工作手册》，《理事事务请假表》、义工联活动视频等一批管理内部文化的规则和活动留念记录。二、积极、规范地开展形式多样的校园和社会公益活动1、积极开展形式多样的校园公益活动。（1）、2010年11月8日义工联开展“艺华学院校园爱心回收”活动，目的是：一方面通过宣传校园环保、循环利用的知识，增强同学们的环保意识;另一方面将回收的废品进行义卖，从而启发同学们在日常生活的小事中奉献爱心。活动中，一些同学在现场宣传爱心、环保知识，另外一些同学分别到男、女生宿舍回收饮料瓶、废旧书报

5、等废品。同学们都满怀热情，为能为爱心环保活动贡献自己的一份力量而欣慰。（2）、为提高学院校园环境，义工联合会于2010年12月5日开展“校园清洁，你我齐参与”活动。活动中，参加活动的会员各自手上准备好此次活动的劳动工具，有的带着一次性手套，有的带着垃圾袋，有的带着垃圾产、扫把。会员们根据分工带着工具立即投入劳动，他们认真仔细的检查校内的卫生死角，不放过任何一小片垃圾，并一一的装进事先准备好的垃圾袋。通过这次活动，希望人们更关注我们身边的环境，关注我们的家园，从身边的小事做起，让文明伴你我而行。2、不断拓展并参与社会公益活动。（1）、自古以来，尊老爱幼是我们中华民族引以为

6、傲的传统美德。它无声无息地滋润、陶冶着我们华夏儿女，使一代又一代华夏儿女的灵与魂得到洗涤，从而形成了中华民族气贯长虹的磅礴气势与传承千古的文化积淀，彰显的是一种大无畏的奉献精神。为使义工联活动走出校园、扩大在周边社区的影响力，经过精心策划，于2010年10月16日，义工联开展了“九九重阳敬老情”，活动受到了会员的积极响应。此次参与会员人数达36人。活动过程中，我们义工带着积极向上的精神面貌和慰问礼品，深入开展谈心活动，了解老人的情况，并帮助他们做家务。活动结束时，福利院的相关领导和那些老人对我们义工的慰问、服务活动都给予了充分的肯定，并表达了他们的谢意。（2）、为响应广

7、州亚运会，倡导环保节能，义工联于2010年11月10日开展“迎亚运、树新风、践行低碳生活”为主题的公益宣传活动。此活动在体育公园拉开帷幕，为了让人们了解低碳生活是一种代表着更健康、更自然、更安全的生活，也是一种低成本、低代价的生活方式。为宣传低碳生活，义工联理事会把“迎亚运、树新风、践行低碳生活”做成横幅。吸引了大量的路人，其中不乏老人和儿童。各年龄阶层的人们纷纷参与进来，踊跃的在横幅上签名，表明自己对营造低碳生活的决心。少年强则国强，青少年的积极参与仿佛让我们看到了一个个节能领袖的崛起。3、协助学院开展校园活动。（1）、艺华学院于201