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时间:2018-07-08
《幼儿园财产管理制度范本》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、幼儿园财产管理制度范本幼儿园财产管理制度范本银行支票的管理制度1、幼儿园应设置支票领用本,记录支票使用情况,防止支票丢失、遗忘或被冒领。2、为保证资金的安全,严禁签发空白支票。3、领用转帐支票时,要有领导人签字批示,支票领用本上设置领用日期、用途、支票号码、领用人签字、支票金额、销号日期.4、督促支票领用人在支票使用后及时完善报销手续,返回财务报销并销号。5、不准出借本单位银行帐户及本票,不等巧立名目、套取现金。6、填错或过期等原因而作废的支票,应剪下作废支票的号码粘贴在支票领用本上,以便备查。幼儿园经费收入、支出的管理制度
2、幼儿园的收入内容包括:教育经费拨款、教育附加拨款、上级补助收入;事业收入、其他单位缴款、捐赠收入、其他收入。1、幼儿园获得的各种收入必须符合国家有关法律、法规制度。2、事业收的项目和标准必须按政府物价、财政部门的批文执行,不得多收或自立名目收费。3、幼儿园要统一票据管理,不得使用违反规定的票据。统一财务账管理,按规定需要上交财政专业户的预算外资金一律上缴财政专户,不得挪用,不准搞帐外帐,私设"小金库".4、幼儿园所有收应及时入帐,每笔收入都须附收据的记帐联,所附收据的金额之和应等于银行的收款凭证现金缴款单或转帐支票金额。5、
3、对现金收业务,应给交款人开具收据,以严密手续,防止漏洞。6、幼儿园的各项收入,凡是没有特别规定的,一律不准随意冲减支出。幼儿园的支出内容包括:事业支出、上缴上级支出。1、各项支出须严格执行国家有关法律、法规,会计准则、财务制度和财经纪律。2、根据量入为出的原则,每年认真编制本单位的部门预算,有计划合理的安排使用本单位的资金,幼儿园不得随意增加开支项目,扩大开支范围,提高开支标准。3、分清资金渠道,按规定的资金用途办理支出类业务,不得相互挤占、挪用,在支出类业务的帐务处理过程中,应分清归属的会计科目。4、幼儿园凡符合政府采购内
4、容的物品、设备,必须在每月5号前申报区财政局政府采购办办理。5、幼儿园的种类预付款,一律不得列入"事业支出",应先列入"应收及暂付款"科目,待正式结算后凭正式发票的金额计入"事业支出".6、幼儿园的大额支出应先提出申请,经园行政领导集体研究决定后方能实施。7、幼儿园应按规定上缴本年的提成款及调控资金,上缴时做"上缴上级支出".幼儿园费用报销管理制度报销程序:园内各种费用报销、购物报销,首先由经办人员在票据上签字,然后由验收或证明人签字,并注明其用途,再由主管负责人签字同意,并经财会人员对原始凭证进行审核,审核合格后,方能给予
5、报销。一、基本要求:1.审核原始凭证记录的内容是否合法、真实、完整、准确、开支是否符合节约的原则。2.从外单位取得的发票必须是税务部门统一印制的发票或是财政部门印制的票据。自制原始凭证必须有经办人、证明人及单位负责人签字并注明具体事由,数额不得过大。3.审核原始凭证上填写的时间、品名、数量、单价、金额及合计数有无差错,大小写金额是否相符。有实报金额的用碳素墨水或蓝黑墨水大写金额在票据正面下方,实报金额不得超过原发票金额。4.每张原始凭证必须要有经手人、验收或证明人、单位负责人签名,并注明真实用途。出租车票据要注明事由及地点。
6、差旅费、医疗费、独生子女费用等要符合有关文件的报销规定。工作总结格式(范本)总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。 (一)基本情况。 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺
7、点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。 3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。(二)写好总结需要注意的问题 1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到
8、总结的目的。 3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。年度工作计划格式(范文)一、为什么要写工作计划: 1、计划是提高工作效率的有效手段 工作有两种形式: 一、消极式的工作(救火
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