乡镇换届工作简报

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1、乡镇换届工作简报总结发言，搞好村“两委”换届选举，责任重大，任务艰巨。一定要以高度的政治责任感和历史使命感，以扎实有效的工作方法和推进措施，以严谨细致的工作态度和求真务实的工作作风，圆满完成这次换届选举工作任务，为我县农村改革、发展和稳定作出新的贡献。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━报：县委、县人大、县政府有关领导，县第九届村民委员会换届选举工作领导组组长、副组长，市民政局基层政权建设科，县第九届村民委员会换届选举工作领导组成员。发：各乡（镇）第九届村民委员会换届选举工作领导组办公室━━━━━

2、━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━篇二：从江换届工作简报第10期--从江县“三注重”推进乡镇换届工作从江县县乡换届工作简报第10期从江县换届工作领导小组办公室2011年7月23日从江县“三注重”推进乡镇换届工作在县乡换届工作中，从江县着力于“三注重”高度重视乡镇换届工作，多方位改进干部考察工作，努力营造出“阳光换届”的民主氛围，为乡镇选出发展型干部、配强发展型班子奠定了坚实的基础。注重拓宽选人视野。采取全额定向推荐与全县统筹差额推荐相结合的方式，采取会议民主推荐和个别谈话推荐全额定向推荐乡镇领导班子人选。

3、将事业编制干部纳入推荐范围的同时，又从符合条件的优秀村干部、大学生村官中进行统筹推荐领导干部，不断扩大选人视野，努力形成不拘一格选拔人才的良好格局注重树立正确的用人导向。坚持“德才兼备、以德为先”(转载于:.smHAida.海达:乡镇换届工作简报)的选人标准，重视一线工作经历、工作实绩与群众口碑，不断强化西部乡镇一线干部的人才选用力度。在年龄、性格、工作经历与能力等方面对班子进行有序搭配，努力增强新班子的创造力、凝聚力和战斗力。注重扩大民主监督范围。为使乡镇班子民主推荐过程更加公开透明，从江县坚持做到推荐职位、提名

4、条件、推荐程序、考察组成员、举报方式等“五公开”。同时运用电视传媒、网络平台、宣传标语等方式强化纪律宣传，并将重点考察对象的情况及时公示，把换届全程置于群众的监督之下，进一步拓宽换届工作的民主监督渠道，保证选人、用人公信度。签发：任绍君核稿：何启胜编辑：林泽远报：州委组织部县乡换届工作指导办，县委常委，县人大主任，县政协主席送：县换届办正副主任，县委组织部部务会成员，各督导组成员发：各乡镇党委，县委各部、办、委、局，县国家机关工作部门党组从江县换届工作领导小组办公室2011年7月23日印发（共印120份）2篇三：村

5、两委换届简报东坝头乡村级组织换届选举工作组织有力行动迅速（2011年10月16日）10月15日，全县村“两委”换届选举工作动员会暨培训会议后，乡党委政府迅速行动，立即召开班子会，研究部署全乡村党组织和第七届村民委员会换届选举工作。成立了以党委书记为组长的村“两委”换届选举工作领导小组，下派以联席会成员为组长的指导组，具体指导各村的“两委”换届工作，并详细制订了《东坝头乡关于村级党组织和第七届村民委员会换届选举工作的实施意见》、《东坝头乡村民监督委员会换届选举工作的实施意见》、《东坝头乡村级党组织换届选举工作日程安排

6、表》、《东坝头乡第七届村民委员会换届选举工作日程安排表》、《东坝头乡村民监督委员会换届选举工作日程安排表》，为下一步的具体操作打下了坚实的基础。东坝头乡村“两委”换届工作做到四结合（2011年10月19日）10月19日，东坝头乡党委政府在乡会议室召开了全乡村“两委”换届选举工作动员会暨培训会议。会上，相关负责人首先分别传达了村“两委”和村民监督委员会的实施方案及日程安排。最后，乡党委书记孔令玲就换届选举工作的目的意义、如何操作进行了详细阐述，明确要求全乡干部一定要提高认识、统一思想、规范操作，要把换届选举工作与创先

7、争优相结合、与日常工作相结合、与干部素质相结合、与致富和带富能力相结合，选出干事创业的好班子，选出群众满意的带头人，为坝头乡的发展注入新的生机和活力。。东坝头乡党委组织人员对各村“两委”班子进行考察（2011年10月22日）为切实做好全乡村级党组织和第七届村民委员会换届选举工作，准确掌握和了解村两委班子现状，经乡党委研究，决定对各村两委班子进行考察，考察工作自10月20日开始，10月22日结束。乡党委成立了由党委副书记赵世国任组长的考察工作领导小组，负责全乡村两委班子考察工作。此次考察的内容主要是班子建设情况、党组

8、织作用发挥情况、班子工作实绩、干部个人履职情况、群众反映情况等五个方面。考察组对全乡村级班子进行了全面考察，认真考察村两委班子及其成员届期任职以来在德、能、勤、绩、廉等方面的表现。重点从五个方面来进行：一是发布考察预告；二是班子述职；三是民主测评；四是个别谈话；五是综合分析。根据考察组统一安排，各村都做好了有关准备工作。通过考察，进一步摸清了15个村“两委”