吉林石化公司外委检维修施工三违记分管理办法

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1、JHBM104.017-2012吉林石化公司外委检维修施工“三违”记分管理办法（试行）第一章总则第一条为加强中国石油天然气股份有限公司吉林石化分公司（以下简称“公司”）外委检维修施工反“三违”管理，依据中国石油有关要求和公司《“三违”记分管理规定（试行）》，制定本办法。第二条本办法适用于公司及公司所属各单位。

2、第三条本办法所称“三违”，是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律（包括工艺纪律、操作纪律）。第二章管理职责第四条公司机动设备处是公司外委检维修施工“三违”记分主管部门，负责外委检维修施工“三违”问题的监督、检查和考核。第五条公司安全环保节能处负责外委检维修施工“三违”安全、环保问题的监督、检查和考核。第六条公司生产技术处负责外委检维修施工“三违”生产技术问题的监督、检查和考核。第七条公司审计处、工程预决算部负责配合对外委检维修承包商的考核工作

3、。第八条公司所属各单位主要职责：7JHBM104.017-2012（一）负责外委检维修施工“三违”记分实施；（二）机动科负责以《HSE问题整改通知书》形式通知承包商三违情况，每月对外委检维修承包商三违记分情况汇总，报机动设备处。第三章“三违”记分程序第九条公司机动设备处、安全环保节能处、生产技术处对外委检维修承包商进行现场检查，发现“三违”问题，反馈给各单位相关科室，机动科对照本办法注明扣分值并汇总。第十条各单位机动科、安全环保科、生产科、车间对外委检维修承包商进行现场检查，发现“三违”问题，反馈给

4、机动科，机动科对照本办法注明扣分值并汇总。第十一条公司机动设备处根据年度内各单位考核扣分汇总后的考核分值，按照以下标准在检修结算款中扣除相应金额：（一）考核分值≤12分，每分扣罚100元；（二）12＜考核分值≤24分部分，每分扣罚500元；（三）24＜考核分值≤35分部分，每分扣罚1000元。第十二条因“三违”记分受到扣除检修决算款处理的检修项目结算书，审计处、工程预决算部按照机动设备处考核意见重新审核。7JHBM104.017-2012第十三条外委检维修承包商“三违”记分年度考核分值累计达36分，

5、清理出公司检维修资源市场，一年内不得准入。第四章“三违”记分标准第十四条根据“三违”危害和导致后果严重程度，将“三违”划分为五个等级，轻微“三违”、一般“三违”、较严重“三违”、严重“三违”、特别严重“三违”。第十五条以下情形属于轻微“三违”，每次记1分：（一）未按规定统一着装进入施工现场；（二）未按规定正确佩戴劳动保护用品、用具（安全帽、工作服、劳保鞋等），或使用的安全帽超过年检日期；（三）施工车辆未经允许进入易燃易爆装置区、罐区；（四）在易燃易爆装置区接打手机；（五）施工现场安全措施不落实；（六

6、）涉及生产装置区的施工现场没有风险评价报告书(表)；（七）装置区内动火作业，动火间隔超过30分钟，未重新分析确认；（八）装置区动火作业，动火作业看火人从事与看火无关的其他工作；（九）从事登高作业、进入有限空间作业、打磨作业等，未按规定佩戴劳动保护用品（安全带、防毒面具、面罩、防酸碱手套、工作服、护目镜等）；7JHBM104.017-2012（十）动火、临时用电、进入有限空间、登高、动土、探伤、带压堵漏等危险作业，未进行风险辨识；（十一）车辆未按业主统一要求，造成现场交通不便；（十二）未履行车辆进入审

7、批程序。第十六条以下情形属于一般“三违”，每次记2分：（一）监护人在施工现场做与检修工作无关的事情；（二）检维修作业人员做与工作无关的事情；（三）不设监护人或监护人员监护不认真；（四）动火、临时用电、进入有限空间、登高、动土、探伤、带压堵漏等危险作业，未办理相关作业票；（五）登高作业、进入有限空间作业、分析取样、酸碱岗位作业，因未按规定佩戴劳动保护用品（安全带、防毒面具、面罩、防酸碱手套、工作服、护目镜等）造成险情的；（六）动火、临时用电、进入有限空间、登高、动土、探伤、带压堵漏等危险作业，风险削减

8、与控制措施落实不到位；（七）检维修作业人员（含特殊工种操作人员）未经过安全培训考试合格，未取得安全作业证(或操作证)上岗操作；（八）未经审批在施工现场或生活区擅自使用明火取暖、保温、烘烤作业；（九）装置区内拆改旧设备和管道等设施，未经清洗、置换、分析合格，或未办理交接手续擅自施工；（十）未按要求办理水、电、汽需求申请，或7JHBM104.017-2012未签订水、电、汽使用协议，或乱接、私接水、电、汽源；（十一）使用自制吊篮或无合格证吊篮；（十二）检维修作业人员进入现