行政人事助理实习报告

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1、江苏师范大学科文学院实习报告学号姓名班级专业指导教师实习单位2013年5月15日4实习报告经过了几个月的实习，我增长了见识，积累了经验，也更加明确自己的定位，最重要的是通过实践提高了解决实际问题的能力。在实习过程中，我服从安排，遵守纪律，学到了在学校所学不到的东西，学会了从更高更远的角度看待问题。实习单位介绍实习单位的性质：私营企业总体发展状态：由东升南通石材产业园有限公司投资开发建设的东升（南通）国际石材产业园项目，规划面积10000亩，首期开发5000亩，总投资125亿元人民币，注册资本15亿元，预计整个项目建成后年营业额逾500亿元以上，将逐步在长三角、华

2、东地区扩展影响力，旨在打造中国石材产业战略总部、石材加工示范基地、批发进出口物流中心和研发设计中心、国际石材会展中心，容纳1500家企业驻园经营，近10万人就业，成为继水头、云浮之后全国三大石材集散地之一。  产业园按照“一园多区”的模式，前瞻性规划为“大理石加工区、进口条板区、人造岗石区、循环经济区、保税物流区、综合市场区、商务配套区、研发设计区”等八大板块,坚持“高起点、高标准、突出特色”的原则，按照土地利用规划，精心规划，以低碳的产品，低碳的布局，低碳的建设，绿色环保的生产运营，建设生态型、园林化的精美园区。全力打造成为集产业总部、生产加工、装备制造、研发

3、设计、展示交易、物流配送、电子商务、质量检测、产业孵化、综合服务等十大功能为一体的华东首个一站式新型环保石材产业园。实习内容和过程实习岗位：行政人事助理实习时间：2012年12月1日-2013年5月15号实习主要内容：1、公司档案的建立、管理；2、公司人员单据报销处理；3、人才网站的刷新、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；4、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作；5、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司人事决策提供信息支持；6、4协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的

4、情况等；7、负责公司人事文档的编定、分类、下发工作；8、协助上级领导制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；实习主要过程2012年12月，我进入东升南通石材产业园有限公司，担任行政人事助理。作为一个助理，我的工作比较繁琐，开始几天，我主要熟悉公司的一些工作流程，帮助前辈们完成一些简单的日常事务。接下来的几个月，我一边学习，一边开始我的本职工作，慢慢地可以开始独立工作了。除了人事方面的工作，我还负责跟董事长与财务对接这一块，时时追踪董事长的信息，偶尔也涉及到行政方面的内容。实习的主要收获和体会实习收获1.录用、建立员工档案给员工办好入职手续，新员工刚进入

5、公司，首先要通过一系列的手续使其成为一名员工，包括签订保密协议、担保书、劳动合同,办理工作证等。然后完成员工试用期的转正工作，审核申请书、述职报告等。2.考勤管理完成每月考勤记录，并根据考勤情况进行薪资计算与发放。计算薪资需要严谨细心的态度和高度的责任感。虽然只是简单地计算，但是由于人员量的不断增加，也加大了一定难度。3.办公物品的管理办公用品的领用、发放、管理是办公室管理的一项重要内容，要做到合理使用、规范使用，并且及时满足各部门的需要。4.办理员工社保根据社会出现的几种风险，公司要及时给员工办理相关保险，我要及时统计新员工，办理社保，并定时到社保中心办理医保

6、卡。此外，当遇到员工工伤、生育等保险，更需要严格按照程序来办理。5.办理员工离职手续员工离职也需要交接任务，确保工作正常进行，并且要解除劳动合同协议。实习体会在这五个多月的实习中，我学到了很多知识，这必定会对我以后的工作起到很大的指导作用。助理这份工作要求有很强的文字表达能力和逻辑思维能力。对工作中存在的问题，我积极动脑，想办法为领导献计献策，充分发挥助手和参谋作用。公司上级对下级公文具有很高的严肃性和权威性，4出现一点偏差都会影响公司正常工作的开展。对于要印发的文件，要严格审查和校对，尽量做到不出错，并且保证文件能准确及时发放。实习过程中各种繁琐的工作，经过几

7、个月的学习，我都基本熟练了。对于公司的文件，大部分都有不同程度的保密性，而且助理经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以在公共活动场合要注意把握分寸，知道什么该说，什么不该说，一定要遵守职业道德，切勿泄露公司机密。在公司里，我们要保持饱满的精神，以充沛的精力和自信的心态去迎接各种挑战。犹豫不决的工作态度不应该出现在工作中，即使是常规的事务性工作，也应该一丝不苟，兢兢业业地做好。助理这个职务的技术性并不强，大多是琐碎的工作，看似容易，其实难，需要认认真真地对待才行。实习是步入社会的第一步，他教会了我怎样待人接物，如何处理各种事情。虽然在短短的几个月里，

8、只能看到工作的一个侧面，