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时间:2018-07-08
《企业员工工作情况分析调查表》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、工作分析调查表调查表内容与结果分析对应指引一、基本信息填表日期:年月日姓名:性别:年龄:岗位名称:所属部门:部门经理:二、调查信息1、请用一句简洁的话概括出你的主要工作目的和性质:2、请准确、简洁地列举你的主要工作内容及职责(若多于10条可以附纸填写)1)2)3)3、请详尽地列举你有决策权的工作项目?1)2)4、请详尽列举你没有决策权的项目:1)2)3)5、请详尽列举你哪些工作是要在你的上级的指导下进行的?1)2)6、哪些工作是在和同事共同合作才能完成的?1)2)3)7、在你的工作中你将与哪些人经常
2、接触以及具体活动?公司内部的:公司外部的:8、请认真、详尽地描述你的日常性工作(如果有工作日志,请附后):9、请写出你的工作标准,即如何评价或衡量你所做的工作。⑴ ⑵ ⑶ ⑷⑸ 10、若您的工作出现失误,会发生下列哪种情况?将影响程度填入右边栏内(1=轻2=较轻3=一般4=较重5=严重)41)经济/金钱损失();2)公司形象/声誉损害();3)经营管理损害();4)其它损害();5)影响本部门内少数人的正常工作();6)影响整个部门的正常工作();7
3、)影响其他几个部门的正常工作();8)影响整个公司的正常工作();10、工作时间的要求⑴.正常的工作时间每日自()时开始至()时结束。⑵.每日休息时间为()小时,(%)情况上可以保证。⑶.每周加班时间平均为()。A、少于5小时B、5-10小时C、10-15小时D、15小时以上⑷.实际上下班时间是否随工作情况经常变化()。A、总是B、有时是C、偶然是D、否⑸.所从事的工作是否忙闲不均()。A、是B、否⑹.若工作忙闲不均,则最忙时常发生在哪段时间:。⑺.每周外出时间占正常工作时间的()A、少于25%B、
4、26-50%C、51-75%D、76-100%⑻.外地出差情况每月平均几次()A、无B、1~3次C、4~5次D、6次或以上每次平均需要()天A、无B、1~3天C、4~5天D、6天或以上⑼.本地外出情况平均每周()次A、无B、1~3次C、4~5次D、6次或以上每次平均()小时。A、无B、1~3小时C、4~5小时D、6小时或以上⑽.外地出差时所使用的交通工具按使用频率排列:A、B、C、D、⑾.本地外出时所使用的交通工具按使用频率排列:A、B、C、D、⑿.其他需要补充说明的问题:11、工作的基本特征⑴在工
5、作中所作的决定和影响()A、在工作中时常作些小的决定,一般不影响其他人。B、在工作中时常作些决定,对相关人员有些影响。C、在工作中要作一些决定,对整个部门有影响,但一般不影响其他部门。D、在工作中作一些大的决定,对自己部门和相关部门有影响。E、在工作中要作重大决定,对整个公司有重大影响。⑵工作方法和步骤的自主性()A、上级详细规定,可随时请示上级解决。B、上级说明规定,需要时可请示上级解决。C、上级仅指示要点,遇困难时可请示上级。D、上级说明要达成的任务或目标,方法和步骤自己决定。⑶工作结果的审核(
6、)A、必须报上级审核。B、受上级逐点审核。C、仅受上级要点审核。D、仅受上级原则审核。⑷在您的工作中接触资料的公开性程度()A、在工作中所接触的材料均属于公开性资料。B、在工作中接触的资料属于不可向外公开的资料。C、在工作中所接触的资料属于机密资料,仅对中层以上领导公开。D、在工作中所接触的材料属于公司高度机密,仅对少数高层领导公开。⑸在工作中,您需要做计划的程度()A、在工作中无需做计划。B、在工作中需要做一些小的计划。C、在工作中需要做部门计划。D、在工作中需要做公司整体计划⑹在您做决定时常根据
7、以下哪种资料()A、事实资料。B、事实资料和背景资料。C、事实资料、背景资料和模糊的相关资料。D、事实资料、背景资料、模糊的相关资料和难以确定是否相关的资料⑺您在工作中所使用的材料属于哪几种,使用的比例约为多少?①语言的(如:口头通知)(%)②符号的(如:报表)(%)③文字的(如:文件)(%)④形象的(如:宣传画)(%)⑤行为的(如:冲、压)(%)12、工作压力⑴、你每天工作中是否经常要迅速做出决定?()A、没有B、很少C、偶然D、许多E、非常频繁⑵、您手头的工作是否经常被打断?()A、没有B、很少
8、C、偶然D、许多E、非常频繁⑶、您的工作是否经常需要注意细节?()A、没有B、很少C、偶然D、许多E、非常频繁⑷、您所处理的各项业务/工作内容彼此是否相关?()A、完全不相关B、大部分不相关C、一半相关D、大部分相关⑸、您在工作中是否要求高度的精力集中,如果是,约占工作总时间的比重是多少?()A、20%B、40%C、60%D、80%E、100%⑹在您的工作中是否需要运用不同方面的专业知识和技能?()A、否B、很少C、有一些D、很多E、非常多⑺在工作中是否存在一些引起令
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