创盟 团支书述职报告(谷春荣)

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1、共青团桂林理工大学社团工作委员会共青团桂林理工大学社团工作委员会FederationOfStudentAssociationinGuiLinUniversityOfTechnology2011年-2012年第一学期社团团支书述职报告社团:创业者联盟姓名:谷春荣服务创新4协作高效共青团桂林理工大学社团工作委员会合理改革，稳促发展———创业者联盟团支书述职报告各位社联干部，你们好！我是创业者联盟团支书谷春荣。我认为团支书的职责主要有以下几点：首先，团支书作为团支部负责人，全权负责团支部各项事宜，带领团支部所有成员，积极组织策划好团组

2、织生活，引导协会成员向团组织、党组织靠拢；第二，及时并准确地向协会成员传达上级校团委的指示和任务，同时严格监督协会的实施情况；第三，进行协会内部的团组织构建，壮大团组织队伍，并负责协会成员的推优工作；第四，负责管理团支部各成员以及新成员的培训工作。第五，监督和协助社团的日常工作。在担任创业者联盟协会团支书期间，尽最大的努力去履行自己的职责。与协会其他干事相处融洽，各项工作都能顺利进行。总的来说，担任创盟团支书一职到目前为止，我认为确实做到了尽职尽责。团支书是所在协会团支部的领头人，也是协会团组织生活开展的主要负责人，而团组织生活

3、对一个协会来说意义重大，是协会活动的重要组成部分。是响应校团委号召、传达校团委精神的重要岗位。因此，我认为作为一个协会的团支书，做好自己的本职工作非常重要。团支书的主要职责就是积极组织策划团组织生活，以及干部的推优工作，积极的建设团组织，引导干部向团组织靠拢。同时，也要密切地监督和协助社团的日常事务。团支书也是一个协会的主要领导者之一，要协调好各方的关系，既要增进与兄弟社团、社工委间的交流与联系，又要管理好本协会内部的成员。因此，我认为，作为协会的团支书要有一定的交际能力，还要处理好人际关系，以获得一种较好的工作和生活环境。还要

4、有较好的组织能力。面对工作不断变化的各种需求，必须以最大效力发挥人力资源潜能并使其为社团的发展挥作用。我想如果社团的领导者缺乏组织能力，是难以完成使命的。我在团支书的工作岗位上通过参与组织各项活动，得到了很大的收获，也在此过程中更加了解自己，明确了自己的优缺点。下面是我担任团支书本学期工作上的主要情况：首先是学期初的招新工作。参与组织协会的会员以及11级新干部招新工作。在新干部招新的过程中，我重点负责了团支部成员的招新。在面试的过程中，认真地考核要进入团支部的11级同学。并且在这学期以来，我都很注重与新成员的交流，让他们逐渐熟悉

5、团支部的工作，同时也不忽略对他们的培训工作。10月，在和人文素质培养中心协会的联谊活动中，两个协会干事充分服务创新4协作高效共青团桂林理工大学社团工作委员会交流，将团日活动成功举办，不仅建立了两协会友好关系，也磨练和培养了新一级干事，提高了他们的组织能力、实践能力及思想素质，也开阔了他们的视野，既达到了创建和谐校园的目的，又收获了培养人才的效果。11月，我们和舞蹈协会共同策划举行的旦家小学助教活动，这是新一级的干事第一次参加我们协会的校外活动，活动增长了干事们的组织能力，和舞蹈协会建立了友好情谊，更重要的是为小学生们带去了欢乐。

6、此次活动既张扬了青年的个性又繁荣了我们的校园文化。在11月月，我们还请到了桂林市云尚动画设计公司的董事长冀志磊先生给我们开展讲述创业经验和他创业史的讲座，这次活动举办得非常成功，会员和干事都从讲座中受益良多。充分体验了创业的艰辛与激情。我在活动中收获的不仅只有工作能力的提升，同时也发现了自己的许多不足：首先让新干事组织开展第一次团日活动时没有给予住够多的建议，以致第一次团如活动开展得并不顺利，新干事经验不足，活动环节混乱。今后我会注重培养新干事的组织能力，提点每一个组织活动的干事。其次协会的内部成员间缺乏交流，干事们聚在一起的时

7、间太少，很多干事相互间根本不认识。在今后的活动中我会更注重开展一些干事间相互交流的环节，以便促进干事友谊的发展。接下来是新干事们在活动中分工不明确，各个部门在工作中联系不够密切。今后分配到每个部门的工作各部门都要尽心尽力完成。还有协会的管理制度过于混乱，我们正着手开展协会项目化管理制度的成立计划，预期下学期将完成计划。在工作中的过程中，我更加了解自己，明确了自己的优缺点，因此，我对自己在工作中的优点与缺点都进行了归纳与总结，并在下学期的工作中制定针对性的改进方案，扬长避短，发扬自身的优点，改正不足之处，争取更好地完成各项工作。下

8、半学期的主要工作主要有一下几个方面：首先带领团支部成员完成校团委、工委所安排的各项任务，积极引导社团成员向党组织、团组织靠拢。调整创盟所在团支部的人员结构。大大提高团支部的工作效率，改了团支书承担所有工作的局面。其次多开展公益性和联谊性的活动，加大社团的宣传力度