纪委各项制度汇编

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1、纪委各项制度汇编乡镇纪委各项制度汇编1、《学习制度》2、《纪委工作制度》3、《纪检干部岗位责任制度》4、《纪委公文办理制度》5、《纪委督察工作制度》6、《纪委案件检查工作制度》7、《纪委信访接待制度》8、《纪委档案管理制度》9、《纪委组织协调制度》10、《纪委办案纪律》11、《纪委工作议事规则》、《考勤制度》13、《计算机管理制度》14、《印章管理制度》15、《文印工作制度》16、《保密工作制度》17、《纪委书记工作职责》18、《纪委副书记工作职责》19、《纪委委员工作职责》20、《乡镇纪委干部行为规范

2、》21、《党风廉政建设监督员工作职责》乡镇纪委工作流程图1、《乡镇纪委信访举报工作流程图》2、《乡镇纪委案件检查工作流程图》3、《乡镇纪委案件审理工作流程图》纪委学习制度为了不断提高纪检监察干部的政治理论素质和业务水平，增强学习能力、实践能力和创新能力，制定本学习制度。一、学习内容包括政治理论、法律法规、业务知识、现代科技、经济等方面。二、学习方式。二、对群众检举、控告以及发现的违纪问题受理后，应根据情况决定是否进行初步核实。需初步核实的，先进行初核后，写出初步核实情况报告，并应区别不同情况作出处理。三

3、、对检举、控告以及发现的党员或党组织的违纪问题经初步核实，确有违纪事实，并需追究党纪责任的，按照规定的权限和程序，办理立案手续。四、初步核实的时限为二个月，立案审批时限不得超过一个月，案件调查的时限为三个月，复杂疑难的经批准可延长。五、案件立案后，成立调查组，拟定调查方案和调查提纲。填写《立案审批表》报分管领导审批。六、调查取证应严格按照《案件检查工作条例》规定组织实施。七、案件查结后，应及时向分管领导汇报，调查组将所认定的错误事实写成错误事实见面材料与被调查人见面并签字，经过集体讨论，撰写调查报告，提

4、出处理建议。八、经分管领导审批后按规定顺序装订案卷材料移送审理。九、对于一般党员给予开除党籍处分的，由镇纪委讨论后，经镇党委审核，报市纪委批准；给予其他党纪处分的，由支部讨论给出基层意见，经镇纪委批准，报镇党委同意。对于一般干部给予降级以下处理的，由镇人民政府提出处理意见，报市监察局批准，给予开除处分的，由镇人民政府提出建议，经市监察局审定后报县人民政府批准。十、实行办案工作责任制，在办案中应严格按照市纪委、监察厅《关于实行办案工作责任制和责任追究制暂行办法》执行。纪委信访接待制度二、及时掌握群众信访反

5、映的突出问题和重要信息，预测排查、分析研究辖区内的信访举报动态，并上报县纪委。三、维护社会稳定，充分发挥信访举报工作的优势，密切联系群众，化解矛盾，消除不安定因素。四、制定辖区内的信访举报工作计划，并组织实施。五、对辖区内的信访举报工作负总责，认真落实责任制，切实抓好信访工作的目标管理、信访网络建设和规范化、制度化建设。六、完成市纪委、监察局交办的其他有关工作。纪委档案管理制度2、镇党委内部因工作需要调阅档案，应办理借阅登记；外单位借阅档案，应凭单位介绍信，经分管领导同意可在档案室内查阅，档案一般不外借

6、。3、严守党和国家机密，不得翻阅和抄录与利用无关的档案材料，如需复制或借走，须经分管领导同意，用完及时归还。4、要爱护档案资料，不得污损、涂改、圈划、折叠、剪裁档案，不得在档案材料上做任何标记和符号，确保档案完整无损。5、调借出档案必须登记，归还或收回时应点交清楚，及时注销。纪委组织协调制度　　1、根据镇党委的要求和实际情况，研究反腐败工作的重要问题，及时向镇党委提出意见和建议。　2、根据镇党委和市纪委关于反腐败工作的总体部署和要求，按照有关部门的职责进行任务分解，明确责任，提出要求，组织落实。　　3、

7、加强与各方面的联系和沟通，协调有关部门的关系，解决工作中的矛盾和问题。　　4、对有关部门承担的反腐败任务落实情况进行督促检查。　　5、纪委组织协调的事项除镇党委和市纪委交办的以外，根据需要，由纪委会议或者纪委书记确定；纪委认为重要的组织协调事项，应当报镇党委或者党委主要负责人批准并报市纪委备案。　　有关部门认为需要纪委组织协调的事项，可以向纪委提出建议，由纪委决定或者由纪委报镇党委决定。　　6、经纪委组织协调确定的事项，应当以实施意见、工作安排意见、会议纪要等书面形式交有关部门实施；在查办案件中，因紧急

8、或者保密等特殊情况，经纪委书记同意，也可以采取当面通知或者电话通知等方式向有关部门提出，但应当作好记录，留案备查，事后应当及时补办相关手续。　　实施意见、工作安排意见、会议纪要等文件的内容应当包括：部署或确定的事项、牵头部门和参与部门、工作任务分工和要求等。　7、纪委对有关部门承担的反腐败任务落实情况的督促检查，可以采取听取汇报、按规定调阅有关材料、听取有关人员意见、实地了解情况、要求书面报告等方式定期或者不定期进行。　　对在督促检查中发现