北京信息科技大学教职工困难补助和慰问金发放暂行办法 - 工会

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1、校工发〔2010〕7号关于印发《北京信息科技大学教职工困难补助和慰问金发放暂行办法》的通知各部门工会：《北京信息科技大学教职工困难补助和慰问金发放暂行办法》已经2010年4月21日北京信息科技大学第一届工会委员会讨论并审议通过，现印发给你们，请遵照执行。中国教育工会北京信息科技大学委员会2010年5月12日—8—北京信息科技大学教职工困难补助和慰问金发放暂行办法为深入贯彻落实科学发展观，努力构建和谐校园，建立和完善工会帮困及送温暖的长效机制，真正把关心教职工生活、为教职工排忧解难工作落到实处，本着公平、

2、公正、公开的原则，特制定本办法。一、困难补助和慰问金发放范围我校在职正式职工。二、困难补助和慰问金发放标准（一）困难补助1.在职教职工本人患重大疾病，给予一次性补助2500元。所指重大疾病按照中国职工保险互助会《在职职工重大疾病互助保障计划》所规定的疾病释义包括以下9类：急性心肌梗塞、冠状动脉搭桥术（冠状动脉旁路手术）、恶性肿瘤、慢性肾衰竭（尿毒症）、重要器官移植、白血病、颅内原发肿瘤手术、严重烧伤、烫伤、截瘫；2.教职工家庭遭受重大意外事故（如火灾、交通事故）等，使家庭财产遭受严重损失，给家庭生活造成

3、极大困难，可给予一次性困难补助，补助标准最高不超过2500元；3.教职工本人患有严重疾病，需长期治疗，—8—自负医药费较高，长期病休，收入低，家庭经济很困难，补助标准最高不超过2000元；4.教职工本人患有慢性疾病，需长期治疗，或教职工年度内多次住院，自付医疗费较高，收入较低，家庭经济较困难，补助标准最高不超过1500元；5.教职工的父母、配偶及未成年子女（主要靠教职工赡养且无经济来源）患有重大疾病，医疗费用支出额较大，造成家庭经济困难，补助标准最高不超过1200元；6.教职工家庭收入较低，生活负担较重

4、，补助标准最高不超过800元。（二）职工亲属去世及探视住院职工1.给予配偶、子女去世的教职工慰问金1500元；2.给予父（母）去世的教职工慰问金200元；3.各部门工会慰问患病住院教职工，报销标准不超过200元（含），限于购买鲜花或食品，一般只限一次。（三）“元旦、春节”送温暖1.给予当年去世的在职职工的家属慰问金500元；2.给予当年患重大疾病的在职职工慰问金300元；3.给予两节期间正在生病住院的在职职工慰问金200元；4.给予长期病休的特困职工慰问金300元；5.其它特殊情况须—8—由校工会专兼职

5、主席及人事处负责人、生活福利委员会主任参加的办公会议集体讨论决定。三、申请、审批程序（一）困难补助申请人如实填写《北京信息科技大学教职工困难补助申请表》并提供相关证明材料，经部门工会主席审核同意后报校工会办公室，校工会对困难教职工基本情况进行核实后，提交生活福利工作委员会集体讨论研究，讨论结果在校园网上公示3天。校工会生活福利工作委员会每年6月和12月中旬举行两次工作会议，研究教职工困难补助事宜。申请人将申请表于每年的6月5日和12月5日之前交部门工会。（二）职工亲属去世及探视住院职工1.教职工的配偶、

6、子女、父母去世，由部门工会填写《北京信息科技大学慰问金发放审批表》，由所在部门工会主席签署意见，经人事处负责人审批后，到学校财务处领取慰问金；2.职工生病住院，部门工会进行慰问后，由部门工会填写报销单并由部门工会主席签署意见，经人事处负责人审批后，持发票到学校财务处报销。（三）“元旦、春节”送温暖每年1月10日之前，部门工会负责统计上报本部门职工的相关情况，由校工会专兼职主席及人事处负责人、生活福利委员会主任参加的办公会议集体讨论研究。—8—四、遇有特殊情况或突发事件由校工会专兼职主席办公会议研究决定补

7、助金额，待福利工作委员会召开会议时进行情况通报五、教职工困难补助和慰问金的经费来源由学校在职教职工福利费列支。六、本办法由校工会负责解释七、本办法经工会委员会讨论通过后生效附：1.北京信息科技大学教职工困难补助申请表2.北京信息科技大学慰问金发放审批表—8—附件1：北京信息科技大学教职工困难补助申请表编号：姓名性别出生年月月平均收入工作部门职务（职称）联系电话家庭成员情况与本人关系姓名年龄工作（学习）单位个人收入申请理由申请人（签名）：年月日部门工会初审意见负责人（签名）：年月日（公章）生活福利工作委员

8、会意见负责人（签名）：年月日备注—8—附件2：北京信息科技大学慰问金发放审批表姓名性别出生年月工作部门职务/职称联系电话事由部门工会初审意见负责人（签名）：年月日（公章）人事处意见负责人（签名）：年月日（公章）—8—主题词：学校职工福利暂行办法通知中国教育工会北京信息科技大学委员会办公室2010年5月13日印发（共印110份）—8—