企业员工离职规范表格

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1、企业员工离职表（表1）年月日姓名部门职务入职时间离职原因描述：申请人签字：申请日期：直接主管意见：签字：日期：行政主管意见：（必须注明是否需附详细的工作交接说明、同意员工离岗的具体日期等）签字：日期：人力资源部意见：签字：（必须注明员工保险、在职培训协议、薪资支付等意见）日期：财务部门意见：签字：日期：总经理意见：签字：日期：员工离职交接记录表（表2）年月日姓名部门岗位入职时间部门移交项目名称移交物品未办或未移交事宜移交时间接受人监交人(直接上级)部门主管备注本部门文书、档案资、印章办公用品及用具延续性工作移交岗位工作流程说明客户信息资料劳动工具宿舍用具移交阅览室图书借阅移交项目内容移交

2、及物品归还情况移交时间接收人或经办人部门主管备注行政部实物档案、印鉴、证照电子档案计算机编号、密码电子档案目录、路径财务部个人借款应收、应付款及未清帐款是否审计年薪发放说明人力资源部企业有偿培训协议条款员工保险劳动合同约定其他事宜总经理审核（注明合同内离职人员的处理意见）实际离职日期：考勤情况：注：以上内容可以附页