资源描述：
《学士学位论文—-机关事业单位人事管理系统.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、毕业设计（论文、作业）毕业设计（论文、作业）题目：组织人事信息管理系统2目录内容摘要1ABSTRACT2文献综述3第一章绪论4一、课题背景4二、人事管理系统的发展和现状5三、系统开发平台简介5（一）软件工程概述6（二）开发工具ASP.NET6（三）数据库SQLServer2000简介7第二章系统需求分析8一、可行性分析8二、系统功能分析9三、数据流程图9第三章系统设计与数据库设计11一、业务流程11二、功能模块设计12三、数据结构设计12四、概念模型（E-R）14五、系统数据库DB_Mispersonal16第四章系统模块实现18一、系统总框图18二、模块实现19（一）登陆界面实现19
2、（二）基本信息管理模块22（三）部门信息管理模块24（五）用户管理模块32第五章系统测试34一、软件测试方法的描述34二、功能模块测试35第六章系统维护35一、维护的内容35二、维护的类型36参考文献：36致谢3722组织人事信息管理系统的设计与实现内容摘要：人事管理是企业信息管理的重要部分,面对大量的人事信息，人事部门采用人力处理将浪费大量的时间、人力和物力，且数据的准确性低。因此，开发一个界面友好，易于操作的人事管理软件进行自动化处理变得十分重要，这正是本系统开发的目的和意义。本文介绍了人事管理系统的开发过程。论文详尽论述了从需求分析、系统分析、概要设计、详细设计以及测试的整个开发
3、过程。本系统使用基于.NETFramework(.NET框架)的ASP.NET为开发工具，C#为主要设计语言,在数据存取上，使用最新的ADO.NET数据存取技术来实现对SQL数据库的操作,使用Session对象进行Web页之间的数据传递。关键字：ASP.NETADO.NET组织人事管理系统SQL数据库4646ABSTRACTThepersonnelmanagementisanimportanceofthebusinessenterpriseinformationmanagementpart,faceagreatdealofpersonnelinformation,thepersonne
4、lsectionadoptionthemanpowerprocessingwillwasteagreatdealoftime,manpowerandmaterialresourceses,andtheaccuracyofthedataislow.Therefore,developaninterfaceamity,beeasytothepersonneloftheoperationmanagementsoftwaretocarryontheautomationprocessing'sbecomeveryimportant,thisisexactlythissystemdevelopmen
5、tofthepurposeandthemeaning.Thistextintroducedthedevelopmentprocessofthepersonalmanagement.Thethesisdiscussedindetailsanalyticalfromtheneed,systemanalysis,essentialsdesign,detaileddesign,andtest.Thissystemusageaccordingtoinordertodevelopthetool,theASP.NETofthe.NETFramework(frameof.NET),C#formaind
6、esignlanguage.Accessinthedataup,usethelatestADO.NETdataaccesstechniquetocarryouttheoperationtowardthedatabaseofSQL.ThedatathatusestheobjectofSessiontocarryontheofWebpagedeliver.KeywordsASP.NET；ADO.NET；Personalmanagementsystem；SQLdatabase4646文献综述人事管理系统是一个现代化的企业在竞争中立于不败之地的必要部分，它能够为查询人事信息提供充足的信息和快捷
7、的查询手段。一直以来使用传统人工的方式管理文件档案，这种管理方式存在着许多缺点,如：效率低、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难，而且容易丢失。自20世纪50年代将计算机引入数据处理以来，历经管理信息系统发展的各个阶段。一方面是信息技术应用的迅猛发展，另一方面，许多管理信息系统在耗费了大量的人力、物力、财力之后夭折了，或者根本没有实现原定系统开发目标，或者根本没有实现原系统的开发目标，而把计算
