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时间:2018-07-08
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1、学生会生活部规章制度第一章部门特点生活部是密切联系同学,在老师与同学之间在生活方面架起一座沟通的桥梁。 以学生生活为出发点,围绕学生日常生活开展各项活动。从而以达到为学生服务,丰富学生课余生活的目的。第二章例会制度例会是生活部工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时收集各班同学生活意见,及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神,及时制定下周工作计划和活动安排。例会或者会议参加者必须履行好的职责:(一)例会时间为单周周一,双周周二 。(二)各人需按时参加会议,有事者需提前请假,不得迟到、早退、旷会。(三)各干事双周例会需要提前整理好各班同学生活意见。 (四)出席
2、会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔,并做好会议记录。 (五)会上应积极发言,不得交头接耳。第三章工作制度 (一)学期初第一次例会时,拟一份本学期工作计划交办公室。 (二)学期末,拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。 (三)大型组织活动前十天交活动策划书,活动结束后两天之内交工作总结。因部门开展的宣传活动时效性强,时间可在3天前申请。 (四)必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。 (五)本部门对主席团分配的工作必须认真负责的完成,不得无故拖延。 第四章考核制度 (一)为了加强生活部成员的管理,提高生活部干部、干事素质,真正做到奖罚分明,特制定本考核制度。 (二
3、)考核办法 (1)本考核制度实行积分量化,每人每学期的基础分为35分,按本制度规定,根据各人工作情况进行扣分或加分。 (2)考核对象:生活部所有成员。 (3)本考核结果将作为对生活部干事学期末考评重要依据。各干事最高分40分,最低分30分。学期末成绩*0.1为最后测评成绩。部长,副部长测评成绩严格记录在案,按百分比折合计算最终成绩。(三)个人积分量化标准: (1)有以下情况者给予扣分: ①生活部成员根据需要,每次例会、活动后需书写例会总结和活动总结。 A例会总结或活动总结未写者,负责人员扣2分 。B例会总结或活动总结不够认真的,负责人员扣1分。 C未整理本班生活意见者,
4、负责人员扣1分。 D其他应予扣分的情形。②认真参加各类会议或活动,不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议,主动交流工作经验和体会。做好会议记录,认真贯彻好会议精神。 A无故缺席者扣3分。 B会议当中不认真者扣1~2分 C迟到、早退一次各扣1分。D其他应予扣分的情形。③生活部干部、干事有损于生活部干部、干事形象的视情节轻重扣2~4分。 ④生活部部长、干事在举行活动时需按标准化流程开展,未做到者视情节轻重扣1~3分。 ⑤开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣1~3分。⑥其他应予扣分的情形。(2)有以下情况者给予加分: ①举办活动积极工作,表现突出者加
5、 1~2分。②提出活动计划并被采用者 加1~3分。③非周末的节假日值班者加2分。④积极参加学校组织的活动者加1~3分。⑤其他应予加分的情形。第五章奖惩制度 (一)为加强生活部自身建设,调动生活部成员的工作积极性,同时使各成员严格要求自己,特定本制度。 (二)奖惩标准如下: (1)每学期对干事最后测评成绩予以记录,按成绩记录前三名。(2) 如本部成员期末考试中出现挂科现象,予以警告。对于部内测评低于30分者视为自动退出本部。第六章活动流程本部门在积极完成上级安排的活动的同时,鼓励各干事发散思维,开拓创新,推出好的活动。为方便组织活动,特规定活动申办流程如下:1.各干事整理
6、好活动思路,在每周例会提出,由全体成员进行可行性研究。2.研究通过后由具体负责干事整理好策划书,报请主席团通过。3.主席团通过后按学生会有关规定进行运作。第七章干事选拔每学年第一学期为各干事考察期,第二学期开始时以本规章为纲,综合各方面因素综合考虑干事选拔事宜。在第二学期推选出1-2名委员,重点培养。各方面因素包括学习成绩,班内任职,奖惩情况等第八章附则(一)本部门规章有与学生会章程有冲突的,按学生会章程执行。(二)本规章最终解释权由生活部部长、副部长3人共同协商所有。
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