宝洁的面试题@hiall整理

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1、标题:《世界最佳公司面试题》：二、宝洁的面试题发信站:北大未名站(2004年10月19日10:40:22星期二),站内信件fromhttp://www.chineseall.com/chineseall/client/ebook/ebook_list.jsp?textId=4621A：一般性问题　　1、"请先自我介绍。"　　面试的必考题目，首先要注意的一点是在介绍内容上要与个人简历相一致，如果之前做了不同形式的简历，则要注意不与所投的简历相出入，不能自相矛盾。最好求职前先以文字的形式写出简介，

2、并熟读熟背。特别注意突出自己的能力和素质，要与所应聘的职位相关，不谈无关、无用的内容。　　2、"谈谈家庭情况。"　　面试官是希望从你的家庭教育背景中判断你的素质。注意不要简单罗列家庭人口，宜强调温馨和睦的氛围，宜强调父母对自己教育的重视，宜强调家庭成员对自己工作的支持，强调自己对家庭的责任感等等。　　3、"有什么业余爱好？"　　业余爱好也反映一个人的性格特点。最好不要说自己没有业余爱好，更不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的业余爱好，如打麻将之类。最好不要说自己仅限于读书、听

3、音乐、上网等业余爱好，否则可能会令招聘公司怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来"点缀"你的形象。　　4、"你最崇拜谁？"　　面试官想从你崇拜的人而看出你的价值取向。一般不宜说自己谁也不崇拜，不宜说崇拜自己，不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人，也不宜说崇拜一个虚幻的或是不知名的人。最好所崇拜的人与自己所应聘的工作能"搭"上关系，比如应聘销售时说自己崇拜推销之神吉拉德。B：让人尴尬的问题　　5、"谈谈你的缺点。"　　不宜说自己没有缺点，不

4、宜把那些明显的优点说成缺点(比如我最大的缺点是干活拼命之类)，那会让面试官觉得你虚伪。但又不宜说出严重影响所应聘工作的缺点，比如应聘财会说自己"丢三落四"。可以说出一些对于所应聘工作"无关紧要"的缺点，甚至是一些表面上看是缺点、从工作的角度看却是优点的缺点，比如应聘销售，说自己"有时候喜欢胡思乱想，出一些怪主意。"　　6、"谈谈你第一次失败的经历。"　　不宜说自己没有失败的经历，也不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。而且所谈经历的结果应是失败的

5、，否则让人感觉虚假。一般的失败故事表述形式是：之前自己曾信心百倍、尽心尽力，但由于外在的客观原因导致失败。失败之后自己很快又振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。　　7、"为什么选择我们公司？"　　如果自己对该公司有足够了解，那可以把它真正吸引你的地方说出来，但如果不了解，那可用以下参考答案："我十分看好贵公司所在的行业，我也认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信我能做好。"　　8、"与上级意见不一致怎么办？"　　一般情况下可以这样回答---&#

6、34;我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。"如果面试你的人是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场的情况下，可以考虑这样回答："对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重要问题，我希望能向更高层领导反映。"　　9、"你缺乏经验，怎能胜任工作？"　　参考答案---"我作为应届毕业生，在工作经验方面或许会有所欠缺，因此读书这几年我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作所呈现的远比书本知识

7、丰富得多。由于我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且一贯比较勤奋，所以兼职过程中均能圆满完成各项工作任务。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。"　　10、"这项工作有何困难？"　　一般不宜直接说出具体的困难，否则可能令招聘公司怀疑应聘者"不行"。可以尝试采用"虚晃一枪"的迂回战术，比如先说出应聘者对困难所持有的态度---"工作中出现一些困难既是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前的周密

8、准备，任何困难都可以克服的。"C：敏感的薪资问题　　11、面试官经常问的问题　　面试人：你目前的工资是多少?　　面试人：在我们这儿工作，您希望有什么样的薪资待遇？　　面试人：你认为我们应该付给你多少薪水？为什么？　　面试人：你认为每年加薪的幅度是多少？　　面试人：你会考虑不要报酬的工作吗？在什么情况下，你会考虑？　　面试人：如果你被雇用后，会被分配到外地去，你愿意吗？　　面试人：你的薪资要求