浅析大学生网络思想政治教育的实效性评价论文

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1、浅析大学生网络思想政治教育的实效性评价论文论文关键词:大学生网络思想政治教育实效性评价论文摘要:网络思想政治教育作为思想政治教育的新方式,其实效性评价与现实思想政治教育比较有其不同的评价内容。大学生网络思想政治教育实效性论文关键词:大学生网络思想政治教育实效性评价论文摘要:网络思想政治教育作为思想政治教育的新方式,其实效性评价与现实思想政治教育比较有其不同的评价内容。大学生网络思想政治教育实效性评价可选取指导思想及管理机制、教育者、教育内容、教育方法、情境创设和教育对象等方面进行综合考察。评价内容的选定要结合网络特性和我国大学生思想政治教育的实际情况,也要考虑评价的规律性和操作性

2、。网络思想政治教育是通过互联网实施的一种思想政治教育方式,是思想政治教育渠道的发展和延伸,其功能和要素,与现实思想政治教育比较都具有新的内涵和新的变化。大学生网络思想政治教育实效性是高校思想政治教育工作者在网络环境下以网络为教育传播手段对大学生进行思想政治教育所产生的有效结果。开展大学生网络思想政治教育实效性评价,对加强网络思想政治教育管理、主动占领网络这一思想政治教育新阵地具有重要意义。如何评价大学生网络思想政治教育的实效性,既要结合现实思想政治教育实效性评价的内容.也要依据网络思想政治教育功能、要素的新内涵和新变化而选择不同的内容。一、评价网络思想政治教育的指导思想及管理机制

3、的运作状态网络思想政治教育的指导思想是网络思想政治教育的灵魂,它决定网络思想政治教育的性质和方向。网络思想政治教育的管理机制则是网络思想政治教育的实施保障,它决定网络思想政治教育运作的形式和效率。指导思想的评价要看大学生网络思想政治教育如何更好地坚持邓小平理论,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。具体主要考察教育者对网络思想政治教育的正确认识及重视程度.包括分管领导与职能部门的配置、发展的规划与措施、工作计划、上级相关文件的落实:考察工作中社会主义核心价值主导性的体现,看是否有利于对学生进行爱国主义、集体主义和社会主义教育,帮助学生掌握马克思主义的立场、观点和方

4、法.引导和帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。网络思想政治教育工作是一项系统工程,对管理机制运作状态的评价既要考察网络思想政治教育系统管理制度的建设及实施,又要考察网络思想政治教育职能机构的设置、学校各职能部门(包括党委办公室、宣传部、思政部、学工部、保卫处、团委和网络管理中心等)对网络思想政治教育的协同与配合。由于网络思想政治教育涉及到计算机和办公场地等硬件配置、软件开发和利用、人员的培训与使用等诸多方面,评价时还要考察工作力量的组织与协调、工作保障措施的落实,即网络硬件配置与管理、专项经费的投入、经费的管理等。此外。还要考察教育者在具体工作中组织引导学生正确对待网络交往

5、.在利用网络扩大社会交往的时候,培养学生自我保护意识。国家对网络管理已有一系列的法律法规,但就高校方面的情况而言,还应针对各校的具体情况制定相应的网络管理规定,包括网络安全制度、网络保密制度、网络具体使用制度等,以确保网络思想政治教育的有效开展。评价时要具体考察学校网络制度的建设、完善情况及对学生进行的网络制度教育的情况。最后还要观察校内网络思想政治教育的整体资源是否通过科学管理得于有效整合、优化配置。二、评价网络思想政治教育者的整体素质网络思想政治教育者是学校直接参与、组织和设计网络思想政治教育活动,对教育对象的素质发展起影响作用的教师、管理干部和网络专业技术人员。他们是网络思

6、想政治教育实践活动的主体,其素质及工作状态是网络思想政治教育实效性的重要决定因素。针对网络思想政治教育教育者的评价,要考察是否具备一支学历与思想觉悟较高、职称与年龄结构合理,既懂思想政治教育规律.又懂网络技术的思想政治教育教师队伍。要考察网络思想政治教育管理干部队伍的建设情况,考察高校是否建设一支政治强且业务精的较高素质的专兼职结合的管理干部队伍(包括学生骨干)。分析他们是否能够为网络思想政治教育的开展提供有效的组织基础,是否对网络思想政治教育工作重要性有足够的认识。看他们能否做到“一岗两职”.即既能做好网下现实的思想政治教育工作.又能做好网络思想政治教育工作。要考察网络专业技术

7、人员的培养与使用情况,考察学校是否建立网络思想政治教育工作责任制,并将制度落实情况列为相关技术人员年度考核和晋级提职的重要内容:一方面,他们是否对那些涉及社会稳定、公共道德、政治倾向、宗教信仰等较为敏感的领域的信息有能力把好关,是否能熟练运用网络技术手段有效地阻止和清除不良信息,最大限度地净化网络思想政治教育环境:另一方面,他们是否善于通过网络信息把握大学生网民的思想动态,及时、有效地提供思想性、教育性、针埘性强的信息,因势利导,形成信息交流、行为干预的格局。此外,网络思想政治教

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