选派干部到村任职工作总结

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1、选派干部到村任职工作总结杨桥镇郭沟村党总支第一书记段坤2012年2月15日2010年3月,我被组织选派到杨桥镇郭沟村挂职锻炼任村总支第一书记,我本人感觉非常高兴。因为我从小在农村长大,也曾经在农村工作过,对农村有着很深厚的感情。两年来,我紧紧围绕省委提出的选派工作“六句话”目标要求,在县委组织部和县选派办的指导下,在镇党委、政府的大力支持下,我与村两委班子密切配合、辛勤工作,经过全村党员和广大群众的共同努力,较好地完成了全年的各项工作目标和任务。现将两年来的挂职锻炼工作总结如下::一、努力学习,尽快适应新岗位挂职之前,我在县政府办公室工作,自己的工作方式和乡镇行政村工作

2、要求还是有较大差距的,所以我感到自己的首要任务就是努力学习,向书本学习、向实践学、向党员干部学习、向群众学习;尽快适应新岗位,为此我认真学习了中央、省、市、县有关农村的文件、法律法规,认真学习新农村建设的有关知识,认真在工作中向同事学习,还把每一次会议,每一次交流都当作学习的好机会,注意在工作中学习,在学习中工作,因而在较短的时间里适应新的环境,新的岗位,逐渐实现了县直机关工作者向乡镇工作者的角色转换。二、走访调查,尽快熟悉新情况来到郭沟村后,我的工作环境、工作对象都发生了很大变化,我加紧与村干部沟通交流,在村干部的陪同下,走村串户,调查研究,摸清村情民意。郭沟村毗邻S

3、102公路,交通便利,地理位置优势显著。全村共8个自然村,998户、人口4500人,劳动力1900多人,土地总面积2800多亩,是一个人多地少的贫穷村,贫困户占60%以上。现有正式党员62人,其中40岁以下党员12人,40岁至50岁党员14人,50岁以上36人,其中女党员有6人,流动党员22人。村支两委现有6人。经济发展上,以种植业为主,除了种植小麦、玉米等常规性性农作物外,还规模种植瓜蒌、黄瓜等经济作物,村内水产养殖初具规模。村集体经济基础总体而言比较薄弱,村两委班子依据特点共同研究制定了以“创先争优”活动为载体,充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;以开

4、展“一事一议”民生工程为契机,大力兴修农村基础设施建设,以科技种植、养殖为手段,千方百计增加农民收入的发展思路,并以此指导全年工作的开展。三、立足本职,狠抓工作落实(一)扎实开展“小学教”活动。一是精心组织。按照上级要求,以“用党旗引领建设新农村、让农民过上美好新生活”为主题,按照“书记带头大走访”活动要求,做好各阶段工作,特别做好动员发动、集中学习、进村入户、承诺点评等重点环节工作。以主题教育活动为契机,年终扶贫济困送温暖、党员干部走访慰问困难群众;开展村干部承诺;推进农组“六大载体”建设;结合“创先争优”等工作,推动流动党员“双向带动”等,让群众得到更多实惠。二是示

5、范带动。我村作为既是选派村,又是贫困村,而且是县主要领导联系点,真正做到在活动上率先开展,在改革发展上率先行动,在农民增收上率先见效,切实发挥示范带动作用。通过开展主题教育活动,极大地调动了广大党员和群众投身新农村建设的积极性,全村兴起了新一轮农村改革热潮。(二)加强了组织发展。两年来,我从全村年轻的先进分子中积极发展党员,共培养入党积极分子15名,培养党员3名,培养预备党员3名,并从能人大户及先进分子中发展了2名党员,6名入党积极分子。(三)加强了村级班子建设。通过与村“两委”干部交心,召开民主生活会,集体学习等形式,让村“两委”班子统一思想、团结一致、真抓实干,提高

6、村干部政治觉悟、政治水平、工作能力,为各项工作的顺利开展提供了组织保障。(四)扎实推进“创先争优”活动。开展“创先争优”活动的最终目的是为了推动发展,促进各项工作的落实。一是规范了党员管理。本着基层党组织“五个好”和党员“五带头”的具体“创先争优”标准,全面落实县委关于基层组织“创先争优”活动和积极贯彻长效机制有关文件精神,制定了2010年度及2011年度党总支工作计划和创建“五好支部”实施方案,使各项组织活动能正常开展。同时,加强流动党员管理,开展主题教育活动,做好“双培双带”等各项基础工作,并补缺补差,规范了各种档案。二是开展村级活动场所精神文明建设,添置了办公桌椅

7、,新农村建设规划、各项制度按规范上墙,对村部及其周围进行了绿化、亮化、美化。(五)完成了村“两委”换届工作。2011年7-8月,进行了村“两委”换届。面对人口5000余人,选民3000余人,党员60多名的这样一个大村,如何抓好村“两委”换届?一方面我配合镇下派工作指导组,一方面广泛听取全村党员、村民组长、知名人士、选举委员会成员的意见建议,坚持既严格依纪依法办事,又把那些组织信任、群众拥护的德才兼备的党员、能人大户选拔到村“两委”的班子中来,既配强了班子,又保持了一方的稳定。(六)加强基础设施建设。积极争取县政府支持,修建郭沟村部至S10

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