市劳动人事争议仲裁委员会先进事迹材料

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1、市劳动人事争议仲裁委员会先进事迹材料　　近年来，XX市劳动人事争议仲裁工作在省人社厅的指导帮助下，在市委市政府的直接领导下，全市两级劳动人事争议仲裁工作人员紧紧围绕工作大局，深入学习实践科学发展观，以全面贯彻实施“一法两规则”为契机，在劳动人事争议案件总量仍居高不下、集体劳动争议案件多发和机构改革人员不能立即到位、案多人少矛盾十分突出的情况下，努力开拓创新，充分发挥职能作用，为树立“郑州劳动人事仲裁”品牌新形象做出了不懈的努力，圆满地完成了各项工作任务。曾先后二次获得“全国先进仲裁委员会”称号，20**年

2、10月仲裁机构实体化建设工作经验材料被省厅转发，并受到了XX市政府的通报表彰。　　一、基本情况　　1、加大了劳动人事争议案件的处理力度。2011年全市劳动仲裁机构共立案3262件，结案3350件（含2010年结余115件），年末结案率为99.2%，总涉案金额5232万元，人员5570人。注重了调解，提高了调解结案率，调解案件1813件，调解率为54.1%。确保了法定时效内结案率100%，年末结案率达95%以上的目标。集体案件34件，涉及农民工案件237起，均已全部结案。　　2、加快了劳动人事争议仲裁机构实

3、体化建设的步伐。按照《关于加快劳动人事争议仲裁机构实体化建设的通知》（郑人社〔2010〕155号）文件的要求，积极推进并督导了各县（市）区仲裁院建设工作。截止到年底，除登封、新郑、荥阳和中牟的劳动人事争议仲裁院因市编委批较晚正在组建外，其余所属县（市）区仲裁院已全部成立，其中XX市劳动人事争议仲裁院为全省第一家挂牌成立的县级实体化仲裁机构。　　市劳动人事争议仲裁委员会先进事迹材料　　近年来，XX市劳动人事争议仲裁工作在省人社厅的指导帮助下，在市委市政府的直接领导下，全市两级劳动人事争议仲裁工作人员紧紧围绕

4、工作大局，深入学习实践科学发展观，以全面贯彻实施“一法两规则”为契机，在劳动人事争议案件总量仍居高不下、集体劳动争议案件多发和机构改革人员不能立即到位、案多人少矛盾十分突出的情况下，努力开拓创新，充分发挥职能作用，为树立“郑州劳动人事仲裁”品牌新形象做出了不懈的努力，圆满地完成了各项工作任务。曾先后二次获得“全国先进仲裁委员会”称号，20**年10月仲裁机构实体化建设工作经验材料被省厅转发，并受到了XX市政府的通报表彰。　　一、基本情况　　1、加大了劳动人事争议案件的处理力度。2011年全市劳动仲裁机构共

5、立案3262件，结案3350件（含2010年结余115件），年末结案率为99.2%，总涉案金额5232万元，人员5570人。注重了调解，提高了调解结案率，调解案件1813件，调解率为54.1%。确保了法定时效内结案率100%，年末结案率达95%以上的目标。集体案件34件，涉及农民工案件237起，均已全部结案。　　2、加快了劳动人事争议仲裁机构实体化建设的步伐。按照《关于加快劳动人事争议仲裁机构实体化建设的通知》（郑人社〔2010〕155号）文件的要求，积极推进并督导了各县（市）区仲裁院建设工作。截止到年底

6、，除登封、新郑、荥阳和中牟的劳动人事争议仲裁院因市编委批较晚正在组建外，其余所属县（市）区仲裁院已全部成立，其中XX市劳动人事争议仲裁院为全省第一家挂牌成立的县级实体化仲裁机构。　　3、积极建立健全基层调解组织网络。根据省厅要求，我们与市总工会、市司法局、市企业联合会共同研究并印发了《关于进一步加强劳动人事争议调解工作的通知》，进一步明确了构建基层劳动人事争议调解组织体系的目标、方法和步骤。要求大中型企业必须建立劳动争议调解委员会，事业单位在行业内部建立人事争议调解委员会，乡镇街道劳动保障所及调解委员会必

7、须承担起劳动人事争议调解的职能。截止到目前，全市已建立起154家劳动争议调解委员会，各乡镇办事处都建立了劳动人事争议调解组织。　　4、加大劳动人事仲裁宣传力度，着力打造“郑州劳动人事仲裁”品牌。在办案过程中，通过座谈、宣讲、咨询、解释、回复、访问、召开联席会等形式，面对面宣传劳动保障法律法规政策，增强了员工和用人单位的法制观念和维权意识；建立了XX市劳动人事争议仲裁院专题网站，及时发布劳动人事仲裁信息，对困难弱势群体提供法律援助，对弱势群体的劳动争议案件快立、快审、快结，为困难弱势群众排忧解难。各县市区也

8、按照安排，先后举办了劳动保障法律法规进广场、劳动人事仲裁进社区、开辟专刊专栏和向新闻媒体投送稿件等形式宣传《劳动争议调解仲裁法》和我市劳动仲裁工作，通过一系列的活动，宣传了《劳动争议调解仲裁法》，也提高了劳动人事仲裁在社会上的知名度和影响力。　　二、主要做法　　（一）开拓创新，务实工作，树立“郑州劳动人事仲裁“品牌意识。郑州作为省会城市，劳动人事仲裁工作一直为案多人少、基础差而任务重的矛盾所困扰，但作为郑州劳动仲裁人，我们清楚