品质经理离职报告

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1、品质经理离职报告总结马克思主义学院团学工作过去的点点滴滴、规划未来的蓝图。在过去的一年里，学生会始终坚持“团结互助务实创新”的工作理念，始终践行“全心全意为同学服务”的宗旨，始终用“激情、责任、感情”来凝聚学生会的每一个成员。作为一个新兴且学生人数最少的学院，我们的组织发展只能走精兵之路，然而很多工作却是一个人乃至一个部门无法完成的，必须通过学生会全体同心协力、共同努力才有可能做好，因而需要而且必须要有“团结互助”的精神，在过去的一年的工作中不乏有大家精诚合作的典范，2012届迎新军训工作顺利完成、2012年秋季运动会、

2、十佳歌手决赛、周末舞会、第十三届“启真杯”辩论赛，第九届兼职招聘会等等都是学生会和团委一家人同心同德、团结互助的典范；务实是最朴实的方法论务实，喊破嗓子，不如甩开膀子。表面工作要不要做呢？要做。但我们的工作不能仅仅停留在表面，我们要把工作落到实处，真正成为广大同学利益的代表者，成为老师和同学们沟通的桥梁和纽带，因而我们需要务实的精神；创新是一个民族永葆青春的不竭动力，同样面临学生规模小、各项基础设施不完善、活动经费不足等现实问题，我们的学生活动不能仅仅停留在数量、规模横向比较上，我们应以此为契机，转变传统思想观念，把注意

3、力放在更加注重活动的质量和影响力方面，因而需要创新精神。我还清晰的记得，2012年的迎新工作中，我们明确分工，大家服从安排、迅速行动起来，在阴雨连绵且混乱的场面中有条不紊的开展迎新工作的情景，实现了从校门口迎接、缴费、绿色通道、领军训服装、买日常用品、最终送到所住寝室的一条龙服务。最终在和谐友好的气氛中将我院187名新生全部安全的送到寝室，其间没有出任何不和谐的情况，圆满完成2012年迎新工作任务。工作中大家对学弟学妹无微不至的关怀，倾尽全力为他们排忧解难，他们不是姐妹、亲如姐妹，不是兄弟、却胜似兄弟。在迎新的日子里大家

4、无人退缩，虽已精疲力竭，但个个脸上充满着满意的微笑，无人抱怨。我还清晰的记得，在2012年运动会当中，为了保证工作所需物品及时到位，我们不辞劳苦，一路狂奔，直至汗流浃背，气喘吁吁；为了能够带动拉拉队，我们吃苦受累，直至嗓音嘶哑，腿脚酸麻；为了学院比赛能够取得好的成绩，我们不怕痛苦，拼尽全力；为了能够做好自己的本职工作，我们不畏辛劳，起早贪黑，但总是默默无闻，无所要求！每想及此，我心中充满不忍与敬意。艰难时刻，我们不放弃；困难之处，我们能够团结；成绩面前，我们不自满。这一切的一切都在证明着我们第二届学生会是一个优秀的集体，

5、团结的集体，拼搏向上的集体。也正是因为有了这种精神，在2012——2013年度的工作中，我们的工作取得了一些突破：2012年秋季运动会中，在女子30米板鞋、男女30米开火车、男子4*100米接力赛等集体项目中获得了可惜的成绩，团体总分达到64分较去年有相当大的提高；取得第十三届“启真杯”辩论赛的冠军；“民院杯”篮球赛女子终结完败，为我院争光添彩，改变的我院学生只会死读书的形象，增强了我院同学的自信；心理健康月获得“优秀组织单位”荣誉称号。在2012——2013年度评优中，部长互评，宣语部、心里健康部，生活服务部分列第四、

6、第五、第七；学风建设部、公寓部分列第四和第五名被评为“优秀部门”。在过去的一年里，我们的工作取得了一些进步，这都是大家共同努力的结果，但也不可否认存在着一些问题：部分干部集体纪律观念不强，做事有点随心所欲；本学年末本位主义思想有所抬头，各人自扫门前雪得现象时有发生。在第二届学生会主席任职即将结束之时，我代表老一届的学生干部向你们提几点建议：一、学会感恩、学会倾听、学会换位思考学会感恩：常怀感恩之心应该是我们每一个人都应该具有的优良品质，能够成为一名学生干部，个人的才学固然是重要决定的因素，但我们应该明白，如果我们同在一个

7、拥有一千甚至更多学生的学院，我们每一个人能否在与众多的对手竞争中崭露头角，这是一个未知数，今天，我们能够坐在这里，我们应该感谢我们的学院能够给我创造这样一个展示自我的舞台，让我们尽情展现聪明才智，我们应该感谢一届又一届老干部毫无保留的将自己的所学传授于我们，让我们不断成长。作为回报，我们应该汲取宝贵经验、发挥我们的聪明才智，立志将我们的工作推向更高、更远。学会倾听:王进喜曾经说过这样一句话让我记忆犹新：“我们不能一有点成绩，就像皮球一样，别人拍不得，轻轻一拍，就跳得老高，成绩越大，就越要谦虚谨慎。”话虽朴实，但寓意深刻。

8、我们都保不准自己不犯错，有时候，当我们不小心犯了错，也许自己毫无察觉，此时我们应该停下匆忙的脚步，学会倾听，虚心接受身边老师和同学的批评和建议，有则改之，不可一味的自我陶醉、甚至演变成自以为是，那样我们身边的朋友都会离我们远去。学会换位思考：俗话说的好：你敬我一尺，我敬你一丈。每当我们自己在工作忙不过来的时候，往往埋