学生会各部门工作制度v

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1、社联部工作制度工作任务1.商业赞助：与校外企业、公司合作，争取各种商业赞助，为学生会活动提供经费；2.邀请知名人士讲座：邀请校内外知名人士来校讲座；3．院系交流：负责各院、系之间的联系往来工作，加强学术交流，促进了解，共同进步，形成良性互动；4.负责我院社团的正常运行，负责各社团的评优评先工作。组织监督各社团的活动开展情况；5．定期召开本部例会：结合校园实际讨论开展各类相关活动，部长定期向主席团汇报本部的工作并将重大事项交由主席团审议决定；6．负责我院学生会整体形象的包装：起草、完善、宣传《学校学生干部礼仪规范》，使其深入广大

2、学生群体，提高学校学生的文明礼仪。通过组织礼仪知识培训等活动，针对学生仪容仪表，交际礼仪等方面提高我校学生干部的外在形象，完成学校大型活动的礼仪接待工作；7.积极主动配合学院的活动，有必要时辅助其他部门的工作。8．建立有关的信息档案，广泛从社会上搜集资料，为本会其他部门的对外联系工作提供信息服务；9．加强同校内及校外新闻媒体的联系，扩大我校影响力。10.建立完善的客户资料档案，维持与客户长期合作的友好联系。广泛从社会上搜集资料，为本会其他部门的对外联系工作提供信息服务。工作态度1．工作要谦虚，虚心请教他人。2.在搞各项活动的过

3、程中应尽量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象。3.勇于承认错误，知错就改，并做好自我检讨。4.积极乐观的面对工作，对工作保持激情。5.能吃苦耐劳，服从上级命令。6.搞好部门内部，部门与部门之间的人员关系。纪律要求1、各类会议须严格做好考勤工作（团总支•学生会例会由办公室负责考勤，各部门会议由各部门负责人负责），不得无故缺席，凡不能参加会议的须向办公室或相应部门请假，会后补请假者须备有关证明。无正当理由按旷会、迟到、罢会的情况，根据相关规定严肃处理。2、准时参加学生会例会，以加强各方的交流与合作。3、准时参加部门周会，做好会议

4、相关记录。4、参会人员应做好详尽的会议记录（团总支•学生会例会由办公室记录，各部门会议由部门相关人员记录）。主席团不定期抽查会议记录情况，态度恶劣的按照相关规定严肃处理；5、在会议过程中，与参会人员须遵守会场纪律，自觉关闭通讯设备，勤于思考，踊跃发言，做好个人会议记录，以便为工作提供参考；奖惩制度1、学生会成员必须遵守国家法律法规、校纪校规，维护学校正常教学和生活秩序。对于违法违纪者，视情节轻重程度给予警告、记过或除名处分。2、学生会成员对待工作必须认真负责，要有科学的工作方法和工作方式。对成绩平平、缺乏敬业精神、不负责任且不

5、服从管理者，予以劝退。3、学生会成员必须努力学习专业知识，不得因抓工作而耽误学习。对学期末考试多门不及格或成绩太差者，予以劝退。4、学生会各部部长必须按时完成各项任务，对工作效率低、不能按时完成任务者，予以警告一次，对因个人原因造成较大负面影响，甚至造成重大工作事故者予以撤职处分。5、对私自挪用学生会财物者，一次予以记过，两次予以除名处分。6、学生会任何成员个人不得以学生会名义处理个人或其他组织事物，违反者一次予以记过，两次予以除名处分。7、学生会财物受所有成员监督，对违反财物制度、贪污或私自挪用者，给予除名处分。8.年终总评

6、的成绩由平时成绩决定，按总成绩10分，奖则加分，惩则扣分。干事或部长基础分不满6分时，由主席团开会讨论处理方案。1．大小会议时，无故缺勤-2分，两次请假算一次缺勤。迟到或早退一次-1分2．工作任务没按时按量完成的-1分3．在活动中作风散漫，不负责任者-2分4．在执勤或开会时，玩手机或做其他无关事情-1分5．工作热情高，工作态度端正，积极完成各项工作+2分6．关心集体，团结同事，热心服务同学，任劳任怨+1分7．在工作中处处起表率作用，并多次提出创造性建议，且取得良好成效+2分8．在工作中注意创新与创优，且成绩突出，受到多次表彰+

7、3分体育部工作制度学期初召开体育部全体干事工作会议，进一步明确此学期体育部的工作任务，工作态度，纪律要求，奖惩制度。我们要多和干事交流，向干事指导工作的方向。无论是在工作上还是在思想上，让他们更多地了解工作的细节要点，培养彼此之间的默契感，使大家积极地投入到体育部的工作中来。同时对干事做好严格的考勤工作。院学生会体育部旨在丰富全院学生的课外生活，提高我院学生的身体素质，并指导全院学生锻炼拼搏意识，培养团队精神。为了规范我部成员的工作，更好地为全院学生服务，特制订我部规章制度如下：一、工作任务部长：对主席团负责，积极配合主席团的

8、工作安排。负责制定本学期的工作计划，并监督工作落实开展。对本部干部合理地分配工作，并指导他们顺利地搞好工作，及时总结本部的工作情况，并向主席团汇报。关心本部干部，工作中注意发现和培养人才。了解广大同学对本部的工作意见和要求，并及时改进。副部长：对部长负责，，有意见首先向部长反