市直机关工委纪工委书记述职述廉述德报告

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1、市直机关工委纪工委书记述职述廉述德报告市直机关工委纪工委书记述职述廉述德报告市直机关工委纪工委书记述职述廉述德报告:2013-4-317:57:56述职述廉述德报告市直机关工委纪工委书记述职述廉述德报告（2013年4月）我是2010年10月兼任市直机关纪工委书记的。根据市纪委的安排，现述职述廉述德如下，请予评议。一、以德为本，正心修身强党性坚持以德为本的修身理念，自觉加强政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德建设，在学习、工作和生活中，不断理解“德”的内涵，体悟“德”的要求，坚守“德”的规范，努力提高自身道德水准和党性要求。在单位，我尊重支持领导，团结友爱同事，与人为

2、善，大局为重，营造了良好的工作氛围、融洽的人际关系；在家中，我善待家人，孝敬父母，友爱兄弟姐妹，对妻儿关爱有加，夫妻感情良好，家庭和睦团结；对贫困群众，能保持共产党人特有的怜世情怀，去年我提议把市委颁发给单位的5000元党风廉政建设先进单位奖金全部捐给祁阳县一名贫困学子，对结对帮扶的对象户，做到亲如兄弟，经常往来，为其争取1万元资金，帮助解决发展难题。　定。2012年，市作风办整体并入“四深入”活动办，我被任命为“四深入”活动办公室副主任，负责督查指导工作。活动启动之前，我受命负责起草《永州市委关于全面开展“四深入两结对一测评”活动切实改进干部作风密切党群干群关系的意

3、见》（永发［2011］18号）文件；活动开展后，我认真履职，根据活动阶段性要求，组织制定印发督查方案、督查通报，矫枉过正，确保活动高质高效开展。二是抓实抓细纪工委日常工作。坚持把落实党风廉政建设责任制，推进惩治和预防腐败体系建设工作贯穿于单位工作始终，完全体现于单位制度建设中，组织人员重新修定了《市直工委规范权利运行制度汇编》，对各项工作开展提出规范要求，尤其做好对单位干部职工的廉政监督与廉政教育。毫不走样地组织开展市委、市纪委部署开展的系列作风建设专项整治活动，修订了单位干部职工作风建设纪律规定，严格要求干部职工对照文件标准，做好自查自纠工作。近年来，我单位没有出现

4、干部职工违法违纪现象。2011年至2012年，单位连续两年被评为“党风廉政建设先进单位”。2012年，以“市直单位廉政文化进机关现场会”召开为契机，全面安排市直单位的廉政文化建设，把廉政文化进机关工作列入机关党建工作目标管理考核中，为全面推进工作注入了强大推力。这项工作也被市纪委评为创新性工作。同时，还抓实了对市直单位党务公开的督查指导。三是积极开展案件查办工作。纪工委3名同志都是2010底同时转入纪检岗位的，纪检业务全都不熟悉，这给办案带来了极大困难，在困难面前，一方面加强基础建设。积极争取市纪委，市直工委的重视和支持，近年来，纪工委增配了先进的电子录音笔、微型摄像

5、机等设备，充分保障了办案车辆和办案经费，切实改善了办案条件。另一方面，加强业务能力培训。除我本人参加业务培训外，2011年选送一名纪检干部到市纪委案件审理室跟班学习，另选送一名纪检干部参加省纪委举办的案件检查工作培训。两年多来，我们积极作为，共立案10起，办结7起；查实了市纪委交办的1起信访件。因工作突出，本人2010年被评为市直机关优秀党务工作者，2011年在年度考核中被评为“优秀”。四、以廉为宝，克己奉公扬正气为官以廉，从政之基。我坚持以廉为“宝”的古训，严格遵守党风廉政建设纪律规定，带头弘扬新风正气。一是筑牢防腐拒变的思想防线。认真学习关于反腐倡廉和党风廉政建设

6、方面的有关论述以及纪检监察有关条规、不断提升防腐拒变的自觉性和思想水平。注重从反面典型中吸取教训,在行动上引以为戒。特别是通过参与案件的调查和审理工作，从中受到了深刻教育和警示，更加牢固地树立起廉洁从政观念。二是强化党纪法规的自我认识。我用《党员领导廉洁从政若干准则》严格要求自己,时时处处自警、自省、自重，做廉洁从政表率，坚持按规定的程序和组织原则办事，不办违反原则的事，不讲违反规定的话，严防职务犯罪。对党员的困难和正当要求总是尽力设法解决，不摆架子，不打官腔，不拖踏推诿。在生活上不奢侈，不摆阔气，公务接待勤俭节约，不参与高消费的娱乐活动，不参与打牌赌博等不良活动，做

7、到在思想上不糊涂，在行为上不放纵，在欲望中不贪图，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白为官。三是发挥廉洁守纪的带动作用。作为一名党员干部，不仅要做到自身清廉，遵纪守法，更要释放清廉正能量，影响和管好身边的人，确保