谈谈中职《职业道德与法律》课程的教学改革

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1、谈谈中职《职业道德与法律》课程的教学改革中职《职业道德与法律》课程的教学改革论文导读：本论文是一篇关于中职《职业道德与法律》课程的教学改革的优秀论文范文,对正在写有关于职业道德论文的写有一定的参考和指导作用,摘要：中等职业学校是以就业为导向、以学生的职业能力为本位的教育。《职业道德与法律》作为中等职业学校学生必修的一门德育课程，学校在重视学生技能培养的同时，应不断改革《职业道德与法律》课程教学，努力提高学生的职业素养，以求取得教学实效。本文在分析《职业道德与法律》课程教学改革必要性的基础上，对《职业道德与法律》课程教学改革进行了探讨。　　关键词：中职学校；《职业道德与法律》课程；教学改革　

2、　随着我国经济的发展和国家对职业教育的重视，中职教育规模进一步扩大，目前，我国在校中职学生已达到2000多万人。这些中职生绝大多数毕业后将直接跨进社会，步入职业生涯。他们的职业道德和法律意识如何，直接关系到我国产业大军的素质，关系到国家和民族的未来。因此，《职业道德与法律》课程教学应该贴近学生、贴近生活、贴近职业、贴近社会，根据职业学校的目前状况、学生的特点和社会的需求，加强对学生职业意识、职业理想、职业道德、职业规范等职业素养和法律的教育，不断改革教学内容、教学手段、教学模式和评价标准，切实提高教学效果。　　一、《职业道德与法律》课程教学改革的必要性　　（一）中职学校学生素质明显下降。　

3、　随着中职招生规模的不断扩大，中职生源素质明显下降，他们中的大多数是未能升入普通高中的学生，综合素质都比较差，主要体现在：文化基础差、学习积极性不高、生活自理能力差、自信心不足、自制力差、不思进取、时间观念不强、法纪意识淡薄，迟到、早退、旷课现象严重，个别学生喜欢滋事闹事、抽烟、吸毒、沉迷X络；缺乏社会责任感；没有正确的职业道德观念，缺乏团队协作精神和吃苦耐劳精神，缺乏敬业、乐业、精业的精神，没有干一行、爱一行、专一行的正确的工作态度。从我校毕业生就业的情况来看，有85%以上的学生因为缺乏吃苦耐劳的精神，承受不了工作中的脏、苦、累、重而放弃就业机会或者频繁更换单位，个别学生甚至长期在家待业

4、不愿参加工作。学生的职业道德素质和法律素质与用人单位的要求差距较大。　　（二）教学内容单调乏味。　　我们采用的是由高等教育出版社出版，朱力宇、张伟主编的《职业道德与法律》教材。教材内容主要以纲要性知识为主，案例大多为学生不熟悉的人物，个别案例陈旧、缺乏时代感，缺少学生迫切需要了解的知识，如保险、劳动法、劳动合同样式等。　　（三）传统的“灌输式”“填鸭式”教学模式。　　中职学校职业道德与法律课的教学方式比较单一，课堂教学采用“以课堂为中心，以教师为中心和以课本为中心”的教学理念，沿用传统的“灌输式”“填鸭式”“一言堂”的教学模式传授知识。习惯让学生跟着自己的思维转，把教师和书本的思想灌输给学

5、生，教师照书念，学生照书背，师生都围绕书本转。忽视学生在学习中的主体地位，忽视教学活动的双向性、互动性，学生被动接受，成为学习的机器，缺乏主观能动性和创造性，往往是知其然而不知其所以然。这样培养出来的学生对职业道德的内容缺乏理解和内化，缺乏实践认知能力、分析判断能力，致使不少学生感到有些事好坏难辨，在遇到一些现象和理由时无所适从。这与提高学生素质、培养创新人才的要求难于相适应。　　（四）重视专业技能中职《职业道德与法律》课程的教学改革由写论文的好帮手.提供,.课轻视职业道德课。　　由于中职教育是就业教育，不是升学教育，中职学校普遍存在重视专业课轻视德育课的现象。一方面，学校在教学上重视专业

6、技能课和学生专业技能的培养，忽视学生思想教育课、职业道德课，大大压缩职业道德课时，有的学校甚至让学生课外自学，降低职业道德与法律课的考核标准。另一方面，学生也认为自己到中职学校就是来学习技能的，只要学好专业课，熟练掌握一门职业技能，毕业就可以找到工作，立足社会，所以对职业道德课在思想没有足够的重视，对上课内容不感兴趣，无心听课，不是睡觉就是玩，更不用说掌握消化教学内容。所有这些都不利于把学生培养成全面发展的高素质的劳动者。　　（五）任课教师综合能力偏低。　　《职业道德与法律》包含职业道德与法律两方面的知识，属于综合性的社会学科，要求任课教师具备渊博的思想政治理论知识、必要的科学知识和丰富的

7、社会实践经验，具有较宽的知识面和较好的综合素质，然而由于职业道德与法律课一般由文科类教师讲授，甚至安排科室工作人员担任，任课教师的综合能力偏低。一方面，这些教师可能学历层次较低，以前自己受教育时就没有学习过相关知识，任课以后又没有参加学习培训，缺乏扎实的专业知识和专业能力。另一方面，文科类教师大多毕业后直接由学校走进学校，缺乏企业锻炼的经验，缺乏了解企业、社会对职业道德内涵和标准的理解，特别用人单位对员工的实际要求。任课