组工干部学践科学发展观心得体会

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1、组工干部学践科学发展观心得体会　　科学发展观教育活动虽然告一段落，但科学发展观建设是一项长期任务，也是组织部门建设的永恒主题。组织部门永葆科学发展观，要求组工干部要比一般党员和干部有更高的要求，要努力体现政治上的坚定性、用人上的公正性、学习上的刻苦性、能力上的全面性、工作上的开拓性、作风上的务实性、自律上的廉洁性和形象上的公认性，以树好形象、做好工作、永葆科学发展观的实际行动，真正把组织部门建设成为党性强、作风正、工作出色的部门，推动组织工作创新创优，为“十一五”发展和跨越发展、富民强县提供坚强的组织保证。　　永葆科学发展观，要强化学习意识，做复合型组工干部　　北宋诗人黄庭坚说：“

2、三日不读书，便觉言语无味，面目可憎。”对组工干部来说，如果不学习、不读书，思想就缺少灵气，讲话就缺少底气，行动就缺少朝气，工作就缺少锐气。一是加强理论修养。组织部门承担的是非常重要而且很难的工作，要求组工干部必须具备较高的理论素养。说它重要是讲组工干部从事的是党的建设工作。如果党建设不好，树立科学发展观，构建和谐社会，建设社会主义新农村等都无从谈起，国家的前途、民族的命运也无从谈起。说它难是说组工干部主要是“管人头”，做人的工作比做事要复杂得多。尤其是在目前的形势下，学习理论对组工干部显得更加重要。组工干部要持之以恒地学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想

3、，准确把握理论精髓，科学掌握理论要义，做到入脑、入心；注重学习唯物主义辩证法，掌握科学的思想理论、工作方法，用以指导实践；发文秘杂烩网扬理论联系实际的优良学风，把理论学习与改造世界观结合起来，通过理论学习，始终保持立场坚定，清醒头脑，做到原则面前旗帜鲜明，是非面前正气凛然。　　二是提高业务水平。胡总书记指出：“组织工作有着自身的特点和规律，是政策性和业务性都很强的工作。”组工干部永葆科学发展观，就要全面掌握党的政策，精通组织工作业务，规范办事，规矩行事。一方面要掌握党的路线、方针、政策，牢牢把握工作大局；另一方面要认真学习党的建设和组织工作业务知识，重点围绕《干部任用条例》、中央“

4、51”法规性文件、中办关于建立健全科学发展观教育长效机制的四个文件等开展学习，做精通工作的行家里手，努力做到“一口清”。“工欲善其事，必先利其器”。丰县要求组工干部在业务学习中做到“四个一”：每月读好一本书、写好一篇心得体会、讲好一堂专题课、思考一个前瞻性业务课题。通过抓组工干部内部业务交流和跟班学习，加强组织工作的左右联系、上下沟通，使组工干部成为熟悉本职工作的“政策通”、“活字典”、“多面手”。　　三是拓宽知识领域。组工干部只有开阔眼界，拓宽知识领域，才能广泛发现人才和选用人才。在现代科技突飞猛进、知识经济蓬勃兴起的时代，组工干部还要努力学习和掌握经济、法律、科技、历史、文化、

5、外语等知识的学习，不断丰富知识储备，改善知识结构。如果人家谈经济，我们听不懂；人家谈法律，我们不明白；人家谈科技，我们没听说，以无知论有知，以狭窄对宽广，何以选人，何以服人？同时，组工干部还要注意掌握本地区工作重点和各部门工作情况，尽量全面了解各行业有关信息，真正做到服务大局，服务发展。　　永葆科学发展观，要强化争先意识，做实干型组工干部　　组工干部永葆科学发展观，体现在工作上就是要有争创一流的激情和勇气，有扎实苦干的精神和耐性，力争常规工作有创新、重点工作有突破、特色工作有影响。　　一是增强调研的基本功。一个地区，一个部门组织工作的创优争先要与整个社会发展趋势同步，与党和国家推进

6、改革的形势同步，与本地区本部门整体发展的局势同步。实现这三个同步，调查研究是前提和基础。只有通过调查研究，才能完整、系统地把握宏观形势，开创组织工作新局面。组织工作争先要融入党委、政府工作全局中。必须通过调查研究了解全局的中心、全局的走向、全局的重点、热点和难点。争先的重要标准就是要有新的思想，新的举措。决定思想和举措的基础是调查研究。调研工作欠扎实，是基层组织部门普遍存在的问题，要努力改变“关起门来抓组织工作”的被动局面，把加强调查研究作为提高组工干部素质、推进组织工作的一个重要方法，吃透上情、下情，找准工作的结合点。要开展部机关干部实践锻炼活动。通过实践锻炼，促进组工干部学会在

7、考察中识人，在实践中识人，在群众舆论中识人，提高知人善任的能力。下基层要制定计划，确定主题，明确要求，实现目标。要建立健全调查研究的成果反映机制，努力提高组工调研的质量，为党委提供高质量的信息服务和决策依据。要把调研工作作为培养锻炼组工干部创新能力的重要途径，通过建立和完善调研工作机制，为不断开创组织工作新局面，提高党的执政能力提供优质高效的服务。　　二是增强落实的基本功。抓落实，既是工作方法问题，也是工作作风、工作能力、精神12全文查看状态问题。重视不重视抓落实，善