体检报告管理软件

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1、体检报告管理软件总结,以及整个管理体系,根据我在美兆工作时候的了解,美兆对于流程的管理是很有特点,因为他们在台湾搞体检已经搞了N多年,很多经验可以借鉴,但他们的运营模式与大陆的体检企业运营模式有较大的差别后到了爱康国宾,他们的体检系统对于体检中心内部的管理非常完美,特别是他们的旗舰店-广州国宾健康检查中心,可以说所有体检中心涉及到的业务环节都管理到了,从客户资料建档开始,直到检后关怀,环环紧扣,系统都提供了完整的支持,特别是体检中心的自动化流程,不是医院那种大屏幕统一显示的,他们是到人的具体指引,可以说是给客户带来了相当不错的体检,客户依据明确的指引信息进行体检,客户满意度相当高,他们后续的关

2、怀也是一个亮点。短信等等。这是我干过好多体检中心客户满意度最高的一个,作为销售人员,客户满意度是我最需要的,要不是因为公司变动的原因,我也不会离开的!@#$%说远了再到后来去到慈铭,他们的客户统一资料管理与卡的管理是一个不错的东西,客户管理与体检系统结合的最紧密,对于连锁企业,客户关系统一管理是基础,如果这个做不好,客户资料无法有效管理,简直就是噩梦。而以上的专业体检企业,他们的软件通常都是自已开发的,而不是买来的,不对外销售,因为他们的软件中包含了太多他们成功与失败的经验,运营的经验总结,所以如果能得到他们的软件那应该说是最强的了。我想即使能买到,价格也是不菲.....因此总的来说,如果是小

3、体检中心,对服务要求也不高的那种,搞个小体检软件就行了,可以考虑那种传统HIS软件厂商开发的软件如果是医院的体检中心,这要看重视程度和意识了,要是只是想做为医院的副业来做,也是弄个HIS软件厂商开发的软件就够了,如果是很1%,爱康国宾的体检软件系统据我了解是在原来广州国宾的软件的基础上发展而来的,他们分管信息的负责人叫好像叫-李川,因为他在国宾时还负责一些连锁体检模式的建设,所以听说后来被人挖去搞了体检中心的运营规划和管理,我这还有个QQ:263469166,评估可挖度:60%;慈济的系统开发团队就比较多了,但最初的版本设计者是-费强(QQ:418671999),后来由于和慈济的领导意见不一,

4、离开了,所以后来济慈又换了好几拨开发团队,当然还是继续做那套系统,费强从慈济出来后自已创办了体检软件公司,评估可挖度:55%所以挖这些大型连锁健康体检领域的研发团队的领导是最好,所有的经验都可以带过来,,,,那就看各家的本事了........如果是选HIS公司的体检系统,在客户服务与内部管理流程这块,还是有很多不足,而这些不足不是考察的时候能看到的,只有当你上了系统,开始运营了才知道差距篇四:体检软件体检软件

5、体检系统-杏林七贤体检软件软件简介:杏林七贤是一款医疗健康体检软件,是深圳市天方达科技发展有限公司旗下主导产品之一。深圳市天方达科技发展有限公司,又名深圳市天方达软件开发有限公司,成立于

6、1996年。自成立以来,一直专注于医疗软件的研发,以推动医疗保健、卫生管理的现代化为己任,历经十多年的不懈努力,成功地推出了各种完整的医疗信息化解决方案和管理软件。杏林七贤充分吸收当今IT科技的最新成果,采用国际互联网、嵌入式开发、人工智能、移动通讯等多种技术手段,以健康信息管理为基础,以全民健康为核心,围绕健康体检的市场推广、服务供给和持续服务,为体检档案的形成、存储、传递和共享提供全方位的技术支持,“终生健康档案”的建立和使用成为可能,为科学的健康保健提供了详实的档案,使健康体检业务迈上新台阶。软件系列:杏林七贤体检中心管理软件----原“杏林妙手”体检中心管理软件以医院体检中心的专业自动

7、化和无纸化为管理目标,实现了体检业务市场开拓、预约登记、收费、临床检查、总检等各个工作岗位的电脑化,大大提高了工作效率。主要特点:1.可以根据体检中心的现状,灵活设置体检科室和体检项目,适应体检业务不断发展变化的需求2.全面支持多种层次的体检套餐设置,方便体检业务的市场推广3.具有强大的模板功能,通过鼠标就可以轻松录入检查结果,克服了医生录入速度慢的障碍4.内置了专家评测功能,可以自动生成体检小结、综述、建议5.具备强大的数据分析统计功能,可以产生医院、体检单位和个人需求的各种分析报告6.可方便地同医院内部的HIS、LIS(检查)、PACS(B超、放射等)系统连接,避免各种医技检查报告的重复录

8、入7.能够打印出格式统一、内容详尽、漂亮美观的体检报告,并可以选择多种封面格式和报表内容,并可自行定义杏林七贤体检报告管理软件----原“杏林神指”体检报告管理软件适用于没有设立集中的体检中心的医院,具有体检中心管理软件的一部分功能外,还具有集中录入的独立特色。医院用该软件进行集中式的体检档案管理。1.一站式集中录入,处理报告方便快捷2.能够自定义打印出漂亮整齐、格式多样的体检报告和单位小结3.具

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