东华轧钢厂安全生产管理制度（可编辑）

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1、东华轧钢厂安全生产管理制度东华钢铁企业集团有限公司轧钢厂作业文件编号：DG-ZY-23-AQ-004　轧钢厂安全生产管理制度文件编号：DG-ZY-23-AQ-004受控状态：受控版本号：1受控号：年月日发布年月日实施东华钢铁轧钢厂发布修改记录修改编号版本/修改修改日期修改概要审核批准目录1目的2适用范围3管理内容4记录5附录1.目的贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针和“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会监督支持”的安全管理体制；规范各工种、岗位的安全技术操作；保障职工在生产过程中的安全与健康；保证轧钢厂各项工作的顺利完成与不断发展。

2、2.适用范围适用于轧钢厂所有员工及相关方。3.内容3.1安全总则.员工进入生产现场时必须戴好安全帽，穿好劳动防护用品,女工必须将长发塞进帽内。.新进厂员工和相关方必须接受安全教育，严禁未经培训的人员独立操作。新员工未掌握前，必须有师傅在场指导使用火钩、火钳、撬棍时注意身后是否有人乱扔工具，以。使用电动手砂轮前，检查砂轮片有裂纹电源线插头插座有金属外壳后方可使用。拿稳砂机用砂轮正面缓慢接触工件，撞击禁止使用砂轮侧面者正对砂轮，必须在侧面。正在转动的砂轮机放在地上，暂时不用时，必须切断电源。要砂轮机存放在干燥处，放在潮湿处。电源线打结时，应切断电源再

3、解开，不得手提电线或砂轮机强行拉动砂轮机应送电工检查绝缘、、开关情况未经电气人员检查的，不得使用。行车认真执行“十不吊”超额定负荷不吊；指挥不明，重量不明，光线暗淡不吊；吊索和附件捆缚不牢、不符合安全要求不吊；在吊挂物件上直接进行加工的不吊；歪拉斜挂不吊；工件上站人或工件上有浮放活动物不吊；氧气瓶、乙炔发生器等具有爆炸性物品不吊；带棱角块口未垫好不吊；埋在地下面的物件不吊；违章指挥不吊。遇特殊情况时，有落实好安全措施，”灭火器。共20页第7页轧钢厂安全生产管理制度版本/修改：1/0制度为及时发现和消除生产过程中人的不安全行为和物的不安全状态，把可

4、预测预防的事故隐患和苗头消灭在萌芽状态，以实现安全生产，特制定本制度。.每周六由安全部门牵头，组织由车间主任，各车间安全员对起重（天车）钢丝绳、吊具及“十大”安全装置、生产现场卫生进行定期检查，发现隐患及时通报整改。.对现场“五有”、“四无”、员工个人劳保用品穿戴及“三违”现象，做到班组岗前查、班中查，车间班班查、天天查，厂部经常查、普遍查、定期查和不定期查。.对机械、电气、起重、机动车辆、锅炉、压力容器等设施的安全保护装置及附件的完好情况，进行定期或不定期的专业性检查（安全阀一年校验一次，压力表每半年校验一次）。.根据一年中的季节性质，组织高温

5、防暑季、防洪防汛雷雨季、防寒防冰冻季等季节性安全大检查。.对班组安全活动记录和创建安全文明合格班组情况进行不定期的抽查。.设备大检查时，其内容必须包括现场“五有”、“四无”和设备的各种安全装置情况检查。．对查出的隐患，必须坚持“三定”、“四不准”的原则，分轻、共20页第8页轧钢厂安全生产管理制度版本/修改：1/0重、缓、急下发事故隐患整改通知书，限期整改，负责安排整改。和整改实施单位必须百分之百地执行。预防制度职业危害因素给从业人员带来各种职业病，严重损害从业人员的健康及劳动能力，为了使从业人员的健康得到保障特制定本制度。．预防职业危害的一般措施

6、.1加强宣传教育工作：积极开展劳动卫生、预防职业病的科普教育，使广大职工和各级领导人员既认识到讲究劳动卫生和预防职业病的重要意义，又具备较高的劳动卫生和职业病防治的科学知识水平，更自觉地与危害健康的生产性有害因素作斗争。同时，加强对有关法规、条例、标准、制度、规定宣传使之能真正得到贯彻措施，并在实践中不断完善。.2.组织措施：加强领导，建立、健全相应的组织机构，以负责轧钢厂劳动安全卫生领导工作，认真贯彻执行我国政府颁布的有关防治职业病的贵定、政策和法令，以及结合劳动过程中的生产性有害因素而制定安全操作规程，提出改善劳动条件措施的原则和卫生要求。.

7、3.职业卫生技术措施：杜绝危害因素的发生源，使接触者受的影响减至最低限度。重视技术改革和技术革新。.4.职业卫生保健措施：共20页第9页轧钢厂安全生产管理制度版本/修改：1/0主要是合理地使用个人防护用具，做好就业前和定期的健康检查，经常性地对生产环境和职业危害进行检测，防止有害物质污染环境。.防尘、防毒、防暑、防震、防辐射、防噪音。.1.防尘：可用八个字来概括即；“革”“水”“密”“风”“护”“管”“教”“查”。1.革：即革新工艺与设备，2.水：即湿式作业，可有效防止粉尘飞扬。3．密：即把粉尘发生源密团，防止粉尘向外飞扬。4.风：即通风。5.护

8、：即加强个人防护和增强体质。6.管：即加强防尘工作的技术管理。7．教：即做好防尘工作的宣传教育。8.查：加强粉尘作业人员的健康检查。.2