领导干部改进工作作风承诺书10篇

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1、领导干部改进工作作风承诺书10篇领导干部改进工作作风承诺书10篇领导干部改进工作作风承诺书10篇领导干部改进工作作风承诺书10篇领导干部改进工作作风承诺书10篇领导干部改进工作作风承诺书10篇领导干部改进工作作风承诺书10篇第一篇:工商联领导干部改进作风承诺书为进一步改进作风、提升效能、做好服务,我单位领导干部郑重做出以下承诺:一、严格遵守上班纪律,不迟到、不早退,不在工作时间上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事其他与工作无关的活动。二、严格要求自己,不以权谋私,不营私舞弊,不搞特权,不接受服务对象的宴请或礼品礼物。三、坚持廉洁自律,带头遵守财经制度,管好单位工作人员和自身家属,拒绝接受礼

2、金、礼品和有价证券。廉洁行政,提升队伍整体工作能力和服务水平。四、在接待服务对象过程中,不出现语言粗暴、刁难怠慢、吃拿卡要现象。五、遵守首问负责制和服务承诺制,公开办理程序,一次性告知群众,提高办事效率,按时办结事务。六、深入基层,密切联系群众,虚心听取群众的意见和建议,接受群众监督。认真开展调研究,掌握全县最新情况,为我县经济社会发展提供参考。七、坚决完成县委、县政府以及市工商联布置的各项工作。以上承诺,请广大干部群众、社会各界予以监督。第二篇:银行班子成员改进作风承诺书为进一步加强我支行作风建设,提升履职水平,更好地为地方经济发展服务,树立支行良好形象,我支行班子成员改进作风承诺如

3、下:1、认真落实直接联系群众制度,坚持党员干部帮扶结对,为群众和企业办好事实事,解决群众生产生活困难。2、推行“直接办理”、“限时办理”、“政务开放日”等便民利民服务。3、认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定情况。4、认真贯彻县委、县政府关于深化干部作风建设的工作部署,强化宗旨意识、落实意识、大局意识、争先意识,推出新举措,树立新风气,开拓新局面。5、严格遵守党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定,廉洁履职情况。第三篇:盐务局干部作风年度工作承诺书为整治干部“懒散庸拖奢”等不良风气,形成务实高效、奋勇争先的良好工作氛围,结全我局工作实际,今年加强干部作风着重抓好以下四方面

4、工作:一是强化学习。完善了每周一的晨会制度,利用周一晨会,组织干部集中学习了上级纪委会议精神和党纪条规等内容,重点对中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定进行了学习,力将改进工作作风、提升服务能力的新理念新思路深入到干部心里。二是严格规定。围绕文风、会风、调查研究、公务接待等方面作出明确要求。要求信息、汇报等材料文风朴实、数据准确、实事求是,严禁空话、套话,瞒报等问题。重要工作安排尽量集中在晨会上统一部署,不在其他时间安排,避免会议多、人不在岗、任务部署不到位等现象发生。深入开展调查研究,领导干部每月下基层走访不少于4天,并认真填写工作日志。上级部门检查指导工作,需就

5、餐的统一在局食堂,并严格伙食标准,做到一切从俭。三是健全制度。成立了盐务局绩效考评领导小组,制定了《盐务局干部职工目标管理考核办法》,完善了机关干部考勤制、请假等制度,综合运用绩效工资、公示公报等手段,落实工作实绩与绩效奖惩挂钩机制,加大对“懒散庸拖奢”现象的责任追究力度。对消极对待、执行不力、推诿扯皮、办事不力的个人和科发现一起,整改一起,处理一起,并记入绩效考核档案。四是加强监督。局领导通过明察暗访等手段,加强对干部作风建设的监督,同时聘请退休干部、客户代表为机关作风义务监督员,从外部环境强化干部服务意识,促进干部作风转变,推动各项工作落实。第四篇:总工会干部作风建设工作承诺书20

6、14年,县总工会干部作风建设工作的总体要求是:以党的十八大精神为指导,全面贯彻落实省委开展“四下基层”活动和全县“深化作风建设,推动工作落实”的会议精神,进一步深化我会机关干部作风建设,提高服务水平,提升群众满意度。一、贯彻落实新规定,全面推进机关作风建设1、认真贯彻落实中央、省、市和县有关改进工作作风的新规定,准确理解和把握作风建设的重要意义和深刻内涵,高举“为民、务实、清廉”旗帜,推动党的作风建设、廉政建设要求深入人心,使风清气正的精神永远成为全体干部的自觉追求。2、全面执行作风建设新规定,全体干部要对照中央“八项规定”,贯彻县委、县政府关于深化干部作风建设的工作部署,强化宗旨意识

7、、落实意识、大局意识、争先意识,厉行节约,反对浪费,务实高效,反对形式主义,树立新风气,开拓新局面。3、完善“一岗双责”考核,明确作风建设目标和任务,细化工作要求和措施,把作风建设、廉政建设与业务工作结合起来一起抓,促进提升“一岗双责”的工作水平。4、完善提升依法行政水平。明确各个岗位职责,明晰权力边界,梳理岗位目录,规范岗位行为,从职业道德、工作职责、廉洁自律等方面提炼岗位标准的精髓,营造爱岗敬业、勇于奉献、务实高效的良好氛围。二、提升内在素

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