放射科工作人员岗位职责

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1、第三节放射科工作人员岗位职责一、科主任岗位职责  1、在院长的领导下，全面负责本科的医疗、科研、教学、预防和行政管理等项工作。2、制定本科的工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、组织领导本科制定并贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，检查射线防护情况，严防差错事故。4、保持与临床科室的密切联系，征求意见，改进工作。5、根据本科任务和人员情况，进行科学分工，保证各项工作的正常进行，使伤病员得到及时的检查、诊断和治疗。6、定期主持、督促制定各专业组的计划，审签重要及疑难病例的诊断报告，参

2、加疑难病例的临床会诊，经常检查放射诊断和投照质量。7、组织制定和实施科室的科学研究和学术活动计划。学习和使用国内外先进技术，进行科学研究并对课题设计、科研成果、学术论文、研究报告和著作进行审查，提出评价或推荐意见，督促检查科研资料的积累与保管工作。8、制定和组织实施本科工作人员、实习生、进修生的培养计划，及时进行思想教育，定期考核，并对本科人员的奖、惩、升、调提出意见。9、审签本科主要设备器材、药品的请领与报销，监督检查机器设备使用和管理情况。10、确定本科工作人员的轮换、值班和休假。11、组织

3、本科人员的政治学习，提高思想觉悟，增强抵制商业huilu的自觉性和廉洁从业的意识。二、登记室岗位职责1、在科主任及相关负责人领导下工作，负责门诊、住院病人常规检查和特殊检查的登记、预约、记账工作。2、负责向病人说明检查前的准备要求、注意事项。3、合理安排病人检查时间。4、负责向门诊病人发放诊断结果，病人凭取结果凭证取结果，及时打印诊断报告及相应胶片，负责校对诊断报告与胶片的基本信息一致。5、负责打印住院病人的诊断结果，校对无误后，装入专用胶片袋中，按照不同科室登记，由专人送到各个病区。6、对于诊

4、断报告还未完成或胶片打印不能匹配时，及时通知诊断报告医师或设备技师7、严格按照服务礼仪规范接待病人，热情为病人服务，杜绝差错发生。三、摄片岗位职责1、在科主任领导下，上岗人员必须爱护各种影像设备，进行经常性保养，及时调整机房温度和湿度，保证X线检查的正常运行，各种仪器设备及附属用品使用完毕后应复位并整理机房，清洁设备。2、严格遵守操作规程，按规定的使用条件进行工作，不准擅自更改设备的参数，未经岗位责任者同意，任何人不得使用设备，实习人员必须在老师的指导下工作。3、根据临床需要，进行常规和摄片以及

5、各种造影，及时好相关岗位保持密切联系，不断反馈质量信息。各种检查在没有把握的情况下应请患者稍候观察结果，在使用碘对比剂时，工作结束后再观察15分钟，及时发现迟发反应。4、讲奉献、讲贡献，不推诿患者，坚守工作岗位，按时检查，机房内不得会客和做与工作无关的事情。机房内不准吃食物，严禁吸烟，发生医患纠纷时，应克制，忍耐，多做解释，妥善处理，及时汇报。5、加强保护意识，在对患者敏感部位进行必要照射时，应尽量使用最小照射野，无关人员不要进入正在工作的环境。对陪护人员应进行防护辐射教育和提供措施。四、CT岗

6、位职责1、在科主任领导下，专人负责维护CT机房内所有设备，保证各项设施完整，并在工程技术人员的指导下，共同做好设备的维护、保养好检修工作，定期校正各种参数，保证CT机正常运行。2、CT工作人员应相对固定，定期轮转。3、对病人进行扫描前，应审阅申请单，了解病情，提出扫描计划。CT扫描人员须按常规程序操作；对常规以为的选层、加层等应好诊断医师共同探讨，扫描结束要签名。诊断医师必须技术阅片，书写或打印结果，按时发送检查报告。4、CT增强检查前必须确认静脉法碘试验阴性及无其他禁忌者，才能增强扫描。注入对

7、比剂后应随时注意有无不良反应。扫描结束后记录对比剂使用情况。患者离开机房后，仍应在候诊室（处）观察15分钟，以防碘迟发反应。5、保持CT机房的清洁。扫描室、控制室、计算机室的温度和湿度应符合规定要求。一般控制室、扫描室控制在22±4°，相对湿度为65%以下。每天填写工作日志好机房运转情况。五、MRI室岗位职责1、在科主任领导下，MRI机房内所有设备好各项设施应有专人负责。在工程技术人员的指导下共同做好维护、保养好检修工作，定期校正各种参数，保证MRI机器正常运转。2、MRI工作人员应相对固定，定

8、期轮转。3、MRI扫描前应审阅申请单，提出扫描计划。MRI扫描人员应按照既定常规程序操作，在常规以外的各种检查和序列应好诊断医师共同探讨。扫描结束后，准确填写记录参数并签名。诊断医师必须及时阅片，打印、按时发送检查结果。4、机房温度保持在16~22°，相对湿度在40%~60%。每天检查超导MRI机液氦储存量，低于设备要求应立即停止使用。每天检查冷水机运行状况，并作详细记录。每天填写工作日志好机器运转情况。六、DSA室岗位职责1、在科主任领导下，分别由技师好医师专人负责导管室内的机器、器械等，做好