公务员回避制度范文3篇

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1、公务员回避制度范文3篇公务员回避制度是公务员制度的一项重要内容。实行公务员回避制度，对于公务员的廉洁勤政建设，端正政府的行政作风，进步其行政效率具有重要的实践意义。本文是学习啦小编为大家整顿的公务员回避制度范文，仅供参考。[公务员回避制度范文篇一:公务员回避制度]为进一步完善公务员回避制度，推动公务员法的顺利实施，依照公务员法配套法规立法布局，2011年12月，中组部、人力资源和社会保障部印发。公务员回避制度是公务员制度的重要组成部分，经过对公务员所任职务、执行公务和任职地区等方面作出限度性规定，缩小因亲属关系等人为要素对工作的干扰。回避规定的出台对增强公务员的治理和监督，保证公务员依

2、法、公正执行公务，促进机关廉政建设具有重要作用。公务员回避包括任职回避、地域回避和公务回避。在任职回避方面，公务员凡有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的，不得在同一机关负责单方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上上级领导关系的职务，也不得在其中一方负责领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。在地域回避方面，公务员负责县、乡党委、政府正职领导成员的，该当实行地域回避，普通不得在自己成长地负责市党委、政府正职领导成员;公务员负责县级纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员的，该当实行地域回避，普通不得在自己成长地负责市纪检机关、

3、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。在公务回避方面，公务员该当回避的公务活动次要包括:考试录用、调任、职务升降任免、考核、调查、奖惩、交流、出国审批;监察、审计、仲裁、案件审理;税费稽征、项目资金审批、监管。依据这一规定，公务员必须听从回避决定。无合理理由拒不听从的，该当予以免职;公务员该当自动报告应回避的情形。有需求回避的情形不迭时报告或者无心隐瞒的，该当予以批评教育，影响公正执行公务，形成不良后果的，该当给予相应处分。各省、自治区、直辖市党委组织部，政府人力资源和社会保障厅、公务员局，新疆生产建设兵团党委组织部、人事局，地方和国家机关各部委、各直属机构、各人民集团

4、干部人事部门:现将印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。在实施中有何成绩和建议，请及时报告地方组织部、人力资源社会保障部。[公务员回避制度范文篇二:公务员回避规定]第一章总则第一条为增强对公务员的治理和监督，保证公务员依法、公正执行公务，促进机关廉政建设，依据公务员法和无关法律法规，制订本规定。第二条公务员回避包括任职回避、地域回避和公务回避。第三条法律法规对公务员回避另有规定的，网，从其规定。第四条各级机关依照治理权限担任公务员回避的组织实施。第二章任职回避第五条公务员凡有下列亲属关系的，不得在同一机关负责单方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上上级领导关系的职务，也不得在其中一方

5、负责领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。夫妻关系;直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。本规定所指直接隶属，是指具有直接上上级领导关系;同一领导人员，包括同一级领导班子成员;直接上上级领导关系，包括上一级正副职与下一级正副职之间的领导关系。第六条公务员任职回避依照以下程序办理:自己提出回避申请或者所在机关提出回避建议。任免机关组织人事部门依照治理权

6、限进行审核，并提出回避意见报任免机关。在报任免机关决定前，该当听取公务员自己及相干人员的意见。任免机关作出决定。需求回避的，予以调整。职务层次不同的，普通由职务层次较低的一方回避;职务层次相反的，依据工作需求和实际状况决定其中一方回避。第七条因地域或者工作性质特殊，需求变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。第三章地域回避第八条公务员负责县、乡党委、政府正职领导成员的，该当实行地域回避，普通不得在自己成长地负责市党委、政府正职领导成员。公务员负责县级纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员的，该当实行地域回避，普通不得在自己成长地负责市纪检机关、组织部门

7、、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。民族自治中央的少数民族领导干部的地域回避依照无关法律规定并结合本地实际执行。第九条公务员地域回避依照本规定第六条规定的任职回避程序办理。第四章公务回避第十条公务员该当回避的公务活动包括:考试录用、调任、职务升降任免、考核、调查、奖惩、交流、出国审批;监察、审计、仲裁、案件审理;税费稽征、项目资金审批、监管;其他该当回避的公务活动。第十一条公务员执行第十条所列公务时，有下列情形之一的，该当回避，不得参