企业安全生产检查制度

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1、企业安全生产检查制度企业安全生产检查制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。逐步推广古代化安全治理，特制定本制度：一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头号议事日程。依据党和国家的安全生产方针、政策，法规和下级部门的指示和要求，依据本单位的具体状况，提出全公司的安全生产指标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和轻伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；二、公司与上司项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产指标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要目标；三、各单位在与班组或个

2、人签订合同或下达任务时也应将安全指标责任制一并列入，作为考核内容之一；四、公司工作实行安全一票否决，凡发生严轻伤亡事故和超过安全生产指标值的单位和个人，一概取消当年的评先评奖资历；五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产指标完成状况进行分析和总结；六、安全生产指标责任治理与经济责任制严密挂勾。安全生产例会制度为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产认识，特制订本制度。一、本制度适用于公司及各项目部。二、每次例会各科室和项目部担任人和专职安全生产治理人员必须参加，无端不参加者，将依据公司无关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核目标。三、会议内容

3、1、由公司安全经理掌管会议，宣读当次会议的次要内容。2、传达下级部门无关文件及会议精神。3、针对生产情况，学习无关安全规程和安全技术等。4、各科室和项目部引见本月的安全生产状况及事故状况，每次大型活动后交流经验。5、布置下月安全工作及安全活动内容。四、发放无关文件及资料：修建施工安全无关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。五、每月30日下午3：00时为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科担任提早告诉。安全生产教育制度为使广大员工始终进步对安全生产严重意义的意识，加强恪守规章制度和劳动纪律的盲目性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行

4、，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思维、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制定本制度。一、三级教育：1、新进员工必须通过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。2、新进员工必须接受的一级安全教育（公司级）内容有：修建业的安全生产方针、政策、规定；本公司生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产正反两方面的经验教训；公司安全通则和消防、急救常识等。3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育（项目级）。内容有：本工程项目特点、设施特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全留意事项等。4、经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行

5、三级教育（班组级）。内容有：岗位生产特点及安全安装；工用具与个人防护用品及应用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。二、特殊工种教育：从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人，应参加业余强化训练班，进行业余安全技术知识的强化学习。三、日常教育：1、公司各级领导平时要盲目学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时”，顺便要增强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。2、各班组要依据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓

6、好典型，增强经验交流，组织技术示范表演等。3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤，要始终进步品质，防止流于方式。内容有：A、传达贯彻下级指示、通报及无关安全生产文件。B、检查无关安全生产规章制度的贯彻执行状况。c、分析钻研事故发生状况，接受教育，提出防备措施。D、对员工进行无关安全技术、职业卫生知识的教育。E、交流推行先进的安全操作经验，进行技术示范表演。F、开展反事故斗争，进行事故演习。G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。H、发动全员，探讨提出处理安全缺陷的正当化建议。I、总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾

7、向。四、安全考试：1、员工每年度进行安全技术教育1-2次，考核方式多样，考核问题必须记录存档。2、凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安全生产学习，再进行补考，仍不合格者要依据状况互换工种及岗位。3、安全考试问题要作为员工晋级评奖和提拔干部的标准之一。安全生产检查制度为了及时了解和掌握安全生产状况，及时发现事故隐患，消弭不安全要素，防患已然，特制定本制度。一、安全生产检查的内容1、查思维：查对安全生产的意识能否正确；查安全生产的责任心能否强；查对忽视安全生产的思维和行为能否敢于斗争。2、查制度：查安全生产制度的建立和健全状况，能否有无违章作业状况

8、；查安全生产制度的执行状况，有没有违章