企业员工拓展训练心得体会

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1、企业员工拓展训练心得体会企业员工拓展训练心得领会20ｘｘ年3月28日到29日公司组织了一次拓展培训，事前对这次拓展培训没有太多的了解，也没有做太多的预备，但是决定去参加培训之前，领导找我谈了一次话，大致的意思是说：去年培训我有个项目没有，没有100%的投入到培训中去，这样效果就会大打折扣，得到了公司组织培训，让员工追随公司一同成长的用意，宿愿往年的培训能做到100%的投入。在3月27日在得知要去拓展培训了，当时感觉就是，这次一定要放空本人，不要被任何的事和物所动，做到把这次培训达到洗脑之旅。2天的培训紧张而又充实，教练给咱们安排了9个项目的培训，这两头有几个项目以前多做过，但是这次的心态不

2、一样，感觉在做项目的时候的感受也是很不一样，顺便有2各项目给我留下了深刻的印象：第一个项目是“红黑对决”；这个项目我是以咱们队的代表身份参与的，真是给本人上了一堂深刻的教学课，游戏共9轮，前3轮，每个小组在不知道对方信息的状况下出牌，我当时的感觉是这个游戏就是要大家共赢的，所以第一轮出了红牌，结果，相邻的两个小组都出黑，咱们组的得分很低，所以第二轮咱们改出黑牌。只管知道这样大家都是共输的，为了不让本人的小组输的更多，只要出黑牌。第三轮当前大家开始商量出牌，这样接上去的5轮大家都很默契的出了红牌，到了最后一轮，只管我想出红牌，探讨的时候也是说的大家出红牌，但是到了本人的小组探讨时，大家分歧要

3、求出黑牌，我也感觉本人的邻队会出黑牌，所以就出了黑牌，结果是大家都输了。经过这个游戏，我的感受是：1、在一个大环境上面，每个公司都是一个参与其中的个体，为了实现大家共赢，只要经过把这个大环境变得更好，大家才能变得更好。2、在同行业之间的竞争中，掌握更多的信息和情报，对本人和对整个行业都是有踊跃的影响的。3、在市场竞争中和公司中的同事领导相处中，没有那一个公司或个人会不断吃亏下去，所以只要实现大家的共赢才是最好的处理办法。第二个项目是：“生命之旅”，这个项目是感恩项目，在做这个项目的预先，教练让咱们每个人都闭上眼，在室内走动，并且推开咱们所碰到的每一个人，当在一片乌黑的环境下不断始终的推开每

4、一个本人遇到的人，到最后一个人坐在原地，感到无尽的落寞。经过这个游戏，我感遭到：1、每个人在生命的旅途中总会遇到各种各样的人和事，我不能一味的推开，要学会接受、感恩，感激他人给与本人的所有，包括苦楚和教训。2、滴水之恩当涌泉相报，这个简单的道理大家都懂，但事实生活又有几个人能做到这一点呢？？3、感恩！！好沉重的话题，如果大家能多想想本人拥有什么，别老是想着没有什么，可能会明白这两个字的真正含义。这次培训本人参加的每个项目都感觉尽心尽力，真正到最后给本人的东西，是最深刻的东西，是本人一些迷茫的，正在寻觅答案的东西。想想领导常说的那句“穷人常洗脑，富人常洗脑”，再结合本人的实际状况，真的是该常

5、洗脑了，洗掉本人的那些懈怠、抱怨和不违心。宿愿本人不断加油下去，追随天隆公司，做成本人一点事业。共勉之！！企业员工拓展训练心得领会（2）上周末我有幸参加了为期两天的团队拓展培训——一场智慧与体能的培训。听到过的你会遗记，看到过的你会渐渐淡忘，只要亲自体验过的才会铭记在心，两天的训练不长，但很无心义。万众二心这个项目使我领会到所有皆有可能。记得最开始体验这个项目的时候咱们用时接近7秒，当咱们完成了5秒的指标之后，教练问咱们下一个指标是多少，咱们的意见出现了统一，有人说3秒有人说4秒。当时我支持的是4秒，觉得3秒钟不可能、想都不敢想。可在咱们一次次失败之后，终于用举动证实了咱们的实力2秒多钟，

6、大家不自禁的拍起手来，这个问题是当时咱们都无奈想象的，被认为不可能的事情咱们经过致力与协作却做到了。教练说的很对：如果你心中想到失败，你就失败，如果你没有必胜的决心，就无任何成就可言。如果把指标定的过低，触手可及，那团队还有何动力，有何发展可言。只想在山腰看风景的人永远也领会不到登上山顶后心怀的开阔。当我站在米的高台上做好预备之后，教练向上面问：“上面的伙伴，你们预备好了吗？”对于台下的伙伴们，听到这句话，会不盲目的再次确认与同伴搭成的人墙能否坚固，耸耸肩，搭搭腿，然后自豪喊出：“预备好了，请相信咱们一定支持你！”教练教咱们的时候我还觉得可笑，网，觉得怎样连这样的场合都这么方式化。可当我站

7、在高台上的时候才明白，这样的回答是必要的，这是向台上的伙伴交付的信赖，对咱们这个团队的信赖，让他释怀的将本人的安全交给大家。我连最后的一点疑虑都打消了，毫不迟疑的笔直倒下，稳稳的被接住，安全的落地。这个项目叫做信赖背摔，名副其实。这是同事之间的一种信赖，这种信赖来不得半点虚假，甚至一点点的心存疑虑都会下认识的由动作体现出来，结果就是给保护你的人、信赖你的人形成更重的负担甚至是重大伤害。由心而生的才是真正的信赖，只要互相信