新学期教师大会主持词范文精编

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2、艳阳，绝无伤心太平洋。下面由我来主持2xx-x年下学期神道口小学开学教师会会议现在开始今天，会议的议程有：1、各中层领导简要交流本学期工作思路。2、下发开学第一周工作计划。3、各部门简要说出本部门的工作奋斗目标。4、教研组代表进行学校阳光树交流5、校长解读新学期学校工作思路及工作要求。下面首先有请郭主任交流学校德育处工作思路，大家欢迎。刚才，我们听取了两位领导的交流发言，深切感到，他们的发言起点高，标准高，气势大，决心大，尤其思路清，措施实，听了他们的发言，使我们看到了神小教育工工作新辉煌的希望。在此，希望各位要像他们看齐，以他们为榜样，坚持高标准，严要求。自我加

3、压，不断超越，努力向更新更高的目标攀登，再接再厉创出新业绩，为神小的健康发展做出新的贡献。下面我来向大家回报一下本学期办公室工作思路：作为小学办公室工作人员，配合好校领导及各科老师的工作是我们的责任。在延续以往的工作中，我们本着服务为先的理念将工作顺利的进行的基础上，制定出20XX年度神道口小学办公室工作思路根据学校工作思路的精神和要求，以阳光教育作为学校总体工作目标，以阳光管理年作为办公室的发展主题，以为学校，为教师，为学生服务为已任，加强业务学习，健全工作机制，增强服务意识，完善服务方法，全面提高服务水平，促进办公室工作再上新台阶。加强办公室建设，做好协调与服

4、务。1、在学校办公室工作计划中，争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开始，建立办公室定期例会制度，完善内部管理，确定每个岗位、每项工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识。加强学校校委会全体成员学习培训制度，把对管理者的教育和学习作为构建学习化组织的重要内容，并以学习促工作作风提高，真正使其方方面面起到榜样作用。2、根据学校的实际情况，进一步完善《教师考核细则》，《教师评优方案》等管理制度，以管理考核

5、为手段，旨在提高教师的素质，加强我校的教师队伍建设，使优秀的教师通过评比的平台露出头角，满足人才的需求。完善教师考核细则，建立以教师奖惩和岗位责任为基本依据的学校内部分配制度，根据上级要求进行绩效工资。继续推动学校其他各项管理改革，进行学校管理新机制和新模式的探索，实现扁平状的管理组织结构。开展好我为学校发展献智慧我的阳光金点子活动，征集学校发展的金点子。3、坚持以校为本的制度安排，强化项目管理，完善方案计划活动通知活动过程+活动记录活动总结的完整回路，树立并落实谁主抓谁负责到底的思想。强化精细化的日清日高管理，凡是工作清单中出现的问题必须在第一时刻解决。从上至下

6、提高执行能力，真正形成日清日高的工作作风，按照方案、计划有效实施，重过程，也重结果，重反思，重总结后的再实践。做好会议记录，并及时在电脑上整理成册。认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。4、基于服务的过程管理树立教育就是服务的思想，靠业务过硬、办事公正、管理顶真经营人心。尽可能创造一切条件满足教师和学生的需要，增加投入，并通过管理服务提升学校工作和教师工作的品质，逐步减少用惩戒来改善工作质量。落实学校工会、三必访制度，即教师生病住院、生育、重大困难必访。继续组织教师咖啡时间、生日祝福及其它文

7、体活动，用情感管理为友爱合作的团队文化提供血脉。为所负责的部门做好服务，重视负责部门的年级团队打造、教研组团队打造和办公室团队等打造，真正发挥引领作用，对中层的考核与负责部门紧密结合。5、继续抓好文明办公室的建设。本学期将重点抓好办公纪律和阳光办公室检查评比工作。6、做好培训工作。为提高工作效率，确保学校工作的先进性和实效性，本学期要加强对各处室工作人员的微机操作培训，做到能够熟练使用和建设学校电子资源库(如办公平台、学校X站、ftp、等)。(二)、高质量地完成办公室常规工作。1、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，

8、信息采集、