北京顺义区总工会文件

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1、北京市顺义区总工会文件京顺工发〔2016〕39号★顺义区总工会关于转发《关于申报2016年度市级（命名）职工创新工作室暨征集首都职工自主创新成果的通知》的通知各镇、街道总工会，委、办、局、中心、公司、经济功能区工会及建筑外施企业、商务服务行业工会联合会：为贯彻落实《北京市“十三五”时期职工发展规划》，服务京津冀协同发展大局，提升全市职工的创新意识和创新水平，进一步推动全市企事业高技能人才培养及科技成果推广转化，北京市总工会和北京市科学技术委员会决定继续开展“2016年度市级（命名）职工创新工作室评选、认定暨首都职工自主创新成果征集、评选、推广”-28-活

2、动。现将北京市总工会、北京市科学技术委员会联合下发的《关于申报2016年度市级（命名）职工创新工作室暨征集首都职工自主创新成果的通知》（以下简称《通知》），现转发给你们，请认真遵照贯彻执行，并做好以下几项工作：（一）要认真研究《通知》文件精神，根据自身实际情况，凡符合条件的均可申报；（二）要按照《通知》要求准备相关申报材料，并于12月23日之前将申报材料报送至区总工会权益部审核。联系人：杨来福蒋磊联系电话：69443474电子邮箱：syzghqyb@126.com附件：《关于申报2016年度市级（命名）职工创新工作室暨征集首都职工自主创新成果的通知》顺义

3、区总工会2016年11月28日-28-附件关于申报2016年度市级（命名）职工创新工作室暨征集首都职工自主创新成果的通知京工发〔2016〕16号各区总工会，北京经济技术开发区总工会，各区科委，各产业工会，各局工会，各集团、公司工会，各高等院校工会，各直属基层工会，各相关单位：为贯彻落实《北京市“十三五”时期职工发展规划》，服务京津冀协同发展大局，提升全市职工的创新意识和创新水平，进一步推动全市企事业高技能人才培养及科技成果推广转化，北京市总工会和北京市科学技术委员会决定继续开展“2016年度市级（命名）职工创新工作室评选、认定暨首都职工自主创新成果征集、

4、评选、推广”活动。现将相关事项通知如下：一、市级（命名）职工创新工作室的申报（一）申报范围1.北京市总工会、北京市科学技术委员会联合认定的市级职工创新工作室。2.各单位认定的职工创新工作室，已开展至少1年的创新活动。（二）申报条件-28-1.职工创新工作室具有完整的管理制度和工作计划，围绕本地区、本系统、本单位生产经营活动、技能人才培养和工作中的重点、难点问题定期开展科技创新、文化创新、服务创新、管理创新等活动。2.职工创新工作室负责人应是在技术技能等方面有专长，有一定的理论水平、工作经验和创新能力的劳模或高技能人才。3.职工创新工作室的人数应不少于5人

5、，基础条件较好的工作室可适当增加人数，但不宜超过150人，成员主要为相关的技术技能人才。4.职工创新工作室有固定的活动场所和设备设施用于开展创新活动，工作室面积不低于10平方米。同时，有保障创新活动正常开展的工作经费。5.积极开展创新活动，每年产生至少1-2项创新成果并应用于本单位的生产实际。同时，带动职工积极参与创新活动，在为企业培养技术技能人才方面成果明显。6.积极开展师带徒活动，市总工会将以职工创新工作室为试点，推动名师带徒活动。各创新工作室以领军人为名师，与工作室成员签订师徒协议，每年至少进行3次培训、现场指导等活动。（三）申报材料请各单位按照附

6、件1的要求，积极做好组织和申报工作，务必于2016年12月31日前完成下列申报材料报送；申报材料不合格视为弃权。1.《2016年度市级（命名）职工创新工作室申报表》（附件2）-28-2.《2016年度市级（命名）职工创新工作室及首都职工自主创新成果信息统计表》（附件4）3.反映该工作室近年来工作内容和成绩的相关图片、领军人本人证件照及相关资料（包括图片、文字、视频等）。4.师带徒材料。师徒关系要以协议书的形式确定，协议时间至少1年。名师由工作室领军人担任，徒弟由专业技术人员、技术工人组成，在平等自愿的基础上确立师徒关系，每位师傅可与2-4名徒弟结对。二、

7、首都职工自主创新成果的征集（一）成果范围和条件各类企事业单位在开展群众性技术创新活动中取得的优秀技术创新成果。在符合北京核心功能，围绕首都“四个中心”建设的前提下，符合下列条件之一，且在2016年1月1日至12月31日期间完成整体应用的技术成果，均可申报首都职工自主创新成果评选表彰项目。1.具有先进性、实用性的发明创造；2.取得显著经济效益或社会效益的技术创新；3.显著提高劳动生产率、产品质量的重大技术改造；4.为促进职业安全生产、节能减排、保护环境、食品安全而研发的新技术、新工艺、新材料或新操作方法；5.产生重大影响或发挥重要作用的关键技术突破;6.国

8、外先进技术国产化的研发；7.在高技能人才建设、技能培训方面取得突出成绩的项目。-