某派出所2018年工作思路

《某派出所2018年工作思路》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、某派出所2018年工作思路　　2017年，xx派出所在局党委和镇党委、政府的坚强领导下，在县局业务部门的关心指导下，按照年初制定的目标，围绕“基层基础攻坚战”的工作要求，全所上下，齐心协力，不断创新工作思路，有利的维护了辖区的治安稳定。2018年，xx派出所将紧紧围绕县局的总体要求，以党的十九大精神为指导，以提高群众安全感和满意度为目标，以深化“公安改革”为载体，结合本辖区实际，积极进取，务实创新，全力推进“基层基础建设”，整体工作上台阶、单项工作求突破，切实提高基层派出所战斗力，为辖区的社会稳定、经济发展营造良好的

2、治安环境。2018年，xx派出所将紧紧围绕县局的总体要求，以党的十九大精神为指导，以提高群众安全感和满意度为目标，以深化“公安改革”为载体，结合本辖区实际，积极进取，务实创新，全力推进“基层基础建设”，整体工作上台阶、单项工作求突破，切实提高基层派出所战斗力，为辖区的社会稳定、经济发展营造良好的治安环境。　　一、强化教育管理，着力提高队伍的整体素质和战斗力。　　队伍建设是根本，也是保证。当前，公安保卫任务越来越繁重，对公安队伍的素质、能力、形象都提出了新的更高的要求。如何将限有的警力充分发挥作用，是做好公安工作的关键

3、所在。2018年，我所将牢牢抓住队伍建设这个根本，以过硬的措施来建设过硬的队伍，以过硬的队伍来推动扎实的工作，确保队伍不发生违法违纪问题。一是坚持政治建警，不断提高队伍思想建设水平。以构建和谐警营为目标，按照队伍正规化建设的要求，进一步加强和改进思想政治工作，努力使思想政治工作走向规范，实现新提升。继续开展正面思想引导，反面震动教育相结合的政治教育，紧紧围绕“十九大报告”精神。二、矛盾化解工作深入排查调处各类矛盾纠纷，组建矛盾纠纷化解小分队，运用综合力量增强化解矛盾纠纷的有效性。创新矛盾化解工作为防控越级上访、异常访

4、现象发生。确保世博期间不发生越级上访现象，我所对辖区存在的矛盾纠纷认真排查，采取积极疏导方式，对能及时解决的矛盾纠纷及时调处，严防矛盾激化，自组建小分队以来，我所已成功化解各类矛盾纠纷90余起。XX年4月21日，全局化解矛盾纠纷推进工作现场会在我所召开，并作了典型发言。三、加强社会治安专项治理，全力维护社会稳定1、结合开展冬季行动和百日治安整治行动,打击违法犯罪。在县局组织开展百日整治专项行动中，建昌派出所从实际治安状况着眼，立足会战重点，着力会战结合点，强化会战措施，使会战与各项公安工作有机结合，明确了工作目标，全

5、所民警以决战决胜的姿态投入到各项工作中，奋力拼搏，连续作战，使百日会战取得圆满成功。在全所民警的共同努力下，抓获网上逃犯8名;治安案件：办理治安案件168起，查处161起;排查化解矛盾纠纷127起;集中整治辖区治安乱点189处;加强社会治安巡逻防控力度，处警45次，投入巡逻力量412人;抓获扒窃违法犯罪嫌疑人3名;抓获现形违法犯罪嫌疑人68名。2、加强安全管理工作。对辖区的重点消防单位进行严格的安全检查管理，使消防设施、应急措施、安全责任制度等落实到位;对宾馆旅店业、网吧、歌舞厅、美容美发业、废品收购业、公共娱乐场所

6、进行不定期的安全监督和检查。四、校园周边环境整治结合县局开展全县学校及周边治安环境集中整治专项行动，建昌派出所加大安全隐患排查力度，对学校、幼儿园及周边地区开展滚动排查，加大重点人员管控力度，工作开展以来，共排查辖区小学7所，幼儿园12所，排查教职工812余人，厨师21余人，保安、门卫13余人。五、多措并举全力开展世博安保工作一是强化预警，严密排查化解不稳定因素。二是强化清查，加大对复杂区域和人员的管控力度。对可能威胁社会稳定的人、场所等隐患开展了地毯式、高密度大清查，最大限度地控制违法犯罪分子的藏身、落脚点。将重点

7、人员、涉法涉诉人员等六大人员进行深入摸排。三、深化社会治安防控体系建设，强化辖区治安防范。坚持科技强警，充分发挥技防优势。以新建成的勤务指挥室为契机，充分发挥治安监控系统事前预警、事中查控、事后追踪的实战功能，以及在辅助接警指挥、应急处置、快速反应、服务民生、支撑执法等方面的重要作用。落实社区警务工作机制，提升基础工作水平。一是落实社区民警岗位规范。依照《xx市公安局社区警务工作倒查问责办法（试行）》，对社区民警职责任务、工作方式及日常工作制度、保障制度等进行充分明确，在规范社区民警日常工作养成的同时，确保其有充裕时

8、间深入社区开展警务工作。二是改进社区警务考核机制。调整完善社区民警岗位目标和流动人口协管员考核奖惩办法，推出以“走访效果、采集效果、恳谈效果”等为考评内容的新型考核、竞赛机制，重点突出对涉稳情报信息掌控、高危重点人口管控、流动人口和出租房管理、群众熟悉率、满意率和安全感测评等方面业务工作的考核，并实行实地抽查和网上考评相结合，月数据抽查和季考核