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时间：2018-07-07
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1、培训教师工作职务规格表工作职务规格表职位：培训教师部门：培训中心级别：经理直接上司：副总经理直接下属：(填写职位)平行关系：(填写职位)工作目的（需要此工位的原因）1、提供用户技术培训；2、提供员工技术培训；3、售后服务支持。工作概要（指述主要职责）1、组织FIX、EXCEL5000、R160的技术培训，并对培训进行记录。2、负责提供FIX市场技术支持。3、负责落实各种培训的教学计划、培训教材、培训场地、培训器材。4、其它由直接上司指派及自行发展的工作。5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、责
2、任（如有需要）1、决策权培训中心的运作。2、批核界限培训中心的人事和开支。3、资料商务信息和资料的保密。4、其它联系1、外界：用户和外部培训机构2、内部：公司各部门工作条件1、工作地点：公司商务大厅2、工作时间：公司规定正常时间3、外勤：此职位工作规格（描述最低要求）A、性别：不限B、年龄：35岁以下C、体格：健康D、语言能力：熟练阅读外文技术资料E、教育程度：大学本科或同等学历F、专业/其它训练：计算机、自动化专业或其它相关专业G、特别技能：了解计算机软/硬件知识，熟悉自动控制的基本原理。熟练掌握常见计算机软件的操作。H、工作经验：一年以
3、上教学经历I、备注：现任岗位人姓名：性别：状态：正式□替代□空缺□制表人：日期：
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