法院关于开展“效能革命”活动的情况汇报

法院关于开展“效能革命”活动的情况汇报

ID:10622779

大小:67.00 KB

页数:10页

时间:2018-07-07

法院关于开展“效能革命”活动的情况汇报_第1页
法院关于开展“效能革命”活动的情况汇报_第2页
法院关于开展“效能革命”活动的情况汇报_第3页
法院关于开展“效能革命”活动的情况汇报_第4页
法院关于开展“效能革命”活动的情况汇报_第5页
资源描述:

《法院关于开展“效能革命”活动的情况汇报》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、法院关于开展“效能革命”活动的情况汇报法院关于开展“效能革命”活动的情况汇报    法院关于开展“效能革命”活动的情况汇报,  为了进一步加强法院的队伍建设,提高审判人员的政治和业务素质,切实改进法院机关的工作作风,提高工作效能,根据区委的部署,我院从8月初开展了“效能革命”活动。院党组在巩固往年各项教育活动成果的基础上,始终把“效能革命”活动作为实践“三个代表”和加强队伍建设的具体行动来抓,精心安排,周密部署,不图形式,不走过场,扎实有效地开展此项活动,取得了一定的成效。现将有关情况汇报如下:  一、“效能革命”活动的基本情况和做

2、法  (一)统一思想,提高认识。在区“学理论兴高潮下基层办实事”活动暨机关效能革命动员大会召开后,我院党组立即召开会议,传达了区动员大会的精神,并进行了讨论。大家认为,开展机关“效能革命”,是深入贯彻党的十六大精神,努力实践“三个代表”重要思想的重大举措,是实践“公正与效率”工作主题的需要,是服务经济建设大局的客观需要,是加强我院党风廉政建设的需要。尽管我院各项审判工作任务还比较繁重,要统筹兼顾,科学安排工作,把全院干警的思想和行动统一到区委的决定上来。为此,我院于8月8日专门召开“效能革命”动员大会,要求全体干警进一步明确“效能革

3、命”活动的内容、目的,充分认识活动的重要性和必要性,树立信心,克服厌战、畏难情绪,以饱满的精神面貌投入此项活动中去。动员会上,还对“效能革命”活动作了具体的部署。我院还及时转发了区效能办关于对区公安分局和扶贫开发区管委会检查情况的通报,并对全体干警作出了具体的要求,杜绝在我院出现此类事件。  (二)加强组织领导,落实责任。为加强对开展机关“效能革命”活动的组织领导,经院党组研究,决定成立活动领导小组,由院长林×同志任组长,副院长徐××、陈×同志任副组长,成员有:梅××、范××、朱××。领导小组下(请登陆政法秘书网)设办公室,梅××同

4、志兼任办公室主任。为了明确责任,我院将责任落实到各庭室,各庭室负责人作为庭室“效能革命”活动的第一责任人,对自己庭室的活动进行安排。  (三)制订实施方案,认真开展活动。针对这次机关“效能革命”活动的内容,结合我院的实际情况,制订了《关于开展机关“效能革命”活动的实施方案》,对活动作了总体安排,将活动划分为三个阶段,分别为动员部署、提高认识阶段,组织实施阶段和结评比阶段。并对每个阶段的工作提出了明确的目标和时间要求,同时在活动中结合“学理论兴高潮下基层办实事”和“司法大检查”活动,分阶段实施,踏踏实实地开展活动。  1、征求意见,梳

5、理问题。通过“请进来”、“走出去”的方式,认真听取社会各届的意见。“请进来”是指将我院的人民陪审员、廉政监督员请到法院来,共召开2次座谈会,进行交流,共同探讨法院工作,人民陪审员和廉政监督员反映了我院工作中存在的问题,提出了许多宝贵的意见和建议。“走出去”是指我院领导及各庭室负责人深入基层,到有关单位、部门、乡镇(街道)及村居、企业中去,调查研究,了解情况,听取意见。此外,我院还向人大代表、政协委员等发出征求意见信180封,广泛征求意见。通过“请进来”和“走出去”,使我院真实地听到了群众的呼声,看到了自己工作中的不足之处,同时我院对

6、意见进行了梳理,从中梳理出群众反映的热点和难点问题,为机关“效能革命”活动和司法大检查活动找准了突破口。  2、认真开展司法大检查。我院从7月初开始开展司法大检查活动,各庭室进行自查,共自查案件2025件,其中刑事457件,民事558件,行政52件,执行案件935件(因今年我院创建“执行工作良性循环法院”,院里成立了检查组对执行案件进行普查。),行政非诉执行案件23件。在自查的基础上,院里组成检查组,重点检查被市中院改判和发回重审的案件和有关部门及群众反映强烈的案件,共检查案件1984件,其中刑事案件137件,民事案件900件,执行

7、案件935件(普查),行政案件12件。根据检查的情况,刊发《案件督查》,及时进行反馈,通报情况,提出整改意见,教育干警树立“效能”意识,改变部分审判人员认为在法定期限内审结就不是违法的错误认识,把快立、快审、快执作为司法为民的具体行动来落实。  3、加强制度建设,建立长效机制。在活动中,我们进一步制订、修改和完善有关规章制度,并抓好制度的落实。重申首问责任制,要求接受询问的首位干警必须负责解答、办理或交经办庭室(人员)办理,做到热情礼貌,用语文明。修改完善审限管理制度,彻底杜绝办事拖拉等现象,对办案超审(执)限的,予以严肃处理。制定

8、了《中层干部引咎辞职暂行规定》、《中层干部重大事项报告暂行规定》和《干警告诫制度》等三项制度,实行“三档案四薄”工作制度。将推出十大项便民措施和部分中层12全文查看副职竞争上岗的实施方案。  4、加大执行工作力度。为最大限度地维护债权

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。