关于教学在管理学课堂中的应用探讨

《关于教学在管理学课堂中的应用探讨》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、关于教学在管理学课堂中的应用探讨　　[论文关键词]辩论赛教学方法管理学　　[论文摘要]主要探讨在管理学课堂中如何应用辩论赛教学方法。首先阐述随着时代的发展，改变传统教学模式，应用参与式教学方法的必要性；随后，根据自己的经验，详细介绍辩论教学的方法。　　　　辩论教学，即在课堂中采用分组辩论的方式来教学。通过辩论，不仅让学生主动去熟悉和深刻理解教材中思想观点，更锻炼了同学们当众发表自己见解的语言能力和团队合作精神，因此在中小学的语文课堂上较为常用；在大学课堂上主要是被一些法学教学的教师运用。所以这两门课的教师根据他们的教学经验就如何运用辩论教学有一些探讨。相

2、对而言，管理学的教师较少在课堂上运用辩论教学，就如何具体运用这种教学方法的探讨更为少见。但我认为，新时期的大学生已经越来越不满足灌输式的教学方式，他们是一群富有创造精神、个性鲜明的新新人类，他们更愿意自己去主动探索未知的世界。而这也符合我们的时代精神，在知识经济时代，知识和信息是爆炸性的、无穷尽的，而且更新速度是非常快的，所以学生死记住一些知识是没有用的，主要是要掌握如何去获取和学习知识。美国著名的教育学家杜威曾说“如果他不能筹划他自己解决问题的方法，自己寻找出路，他就学不到什么即使他能背出一些正确的答案，这些答案又是百分之百的正确，他还是学不到什么。”

3、所以教师也要随之转变角色，教师的职能主要不是去传递知识，而是组织和带领学生一起去探索知识，课堂应该是一个开放式和讨论式为主的课堂。　　那么具体到管理学这样一门实践性很强的学科，我们在课堂上应如何教学呢？我认为最主要的还是应该让学生更多地参与到课堂中来，通过一些活动来让学生在轻松快乐的氛围中掌握一些管理理论和技能。其中，辩论教学就是一种重要的活动，以我的教学实践证明，这种教学活动收到了很好的效果，得到了同学们的欢迎。将“辩论赛”机制导入专业课程教学，可以做到将专业知识的传授与学生综合素质全面结合起来，充分发挥学生的主体性:赛前认真查阅各种资料，对不清楚的地

4、方提出种种质疑，通过同学讨论和咨询老师，模糊的概念得以澄清。通过辩论，审视不同观察问题的角度、评价事物的标准等，克服各自的片面性和局限性，消除彼此间的争议，把认识引向真理。而且，在积极准备和辩论过程中，得以综合知识、训练思维模式、萌芽创新火花。专业课程教学导入“辩论赛”机制做到不仅“授人以鱼”，而且达到“授人以渔”更高境界，体现了专业素质与综合素质的统一。在下面的段落里我主要就这种教学活动的具体过程和注意事项进行阐述，以期待和大家一起分享和探讨。　　　　一、充分的准备是辩论成功的基础　　　　因为辩论活动是一项需要一定技能的大型班级活动，因此活动前需要做好

5、充分的准备，主要有以下几项：　　　　（一）了解辩论知识　　通常情况下，只有少数同学参加过学校的辩论赛，因此大多数学生对辩论赛还不是很了解，可以通过放映以往大专辩论赛的录像，再配以适当地讲解来让大家来了解辩论赛的基本知识。　　　　（二）做好人员安排　　人员安排首要的是做好分组工作，分组以自由组合为主，但应考虑男女搭配，优差生搭配，每个组选个小组长，其次还需选好两个计时兼吹哨的同学。每组人数根据班级总体人数定，我认为以4-6人为宜，我班人数为50人，因此我分为10组。　　　　（三）辩题的准备　　辩题一方面要反映管理学的知识，另一方面要结合学生关心的社会热点内

6、容。题目可以由教师指定，也可以由学生提供。我们用的教材是周三多主编的《管理学》（第二版，高等教育出版社），其中第二章讲道德与社会责任，思想性较强，我认为比较适合用辩论赛的形式进行教学。　　　　（四）物品的准备　　需要准备的物品主要有：两个口哨，两个秒表(可以用手机代替)　　　　（五）查找资料　　辩题确立下来后，就需要进行知识的准备和材料的收集。做好分工协作，如分头查找资料，共同筛选资料，对本小组的辩题有不同理解的，要做好沟通，统一认识。只有这样，才会在真正辩论的时候有上佳的表现。还要从对方的角度去分析对方将会有什么样的论辩内容，自己又该如何应对，做到“知

7、己知彼”。　　　　二、控制好进程是辩论成功的关键　　　　由于人数众多，而我们活动的目的是让每个人都尽量参与到活动中来，而活动时间又不能太长，所以我没有完全按照大专辩论赛的规则，而是去掉了其中的攻辩部分，主要突出自由辩论阶段。所以辩论程序分为以下三阶段：　　（一）陈词　　每组指定一个人做陈词，时间为2分钟，先正方后反方。　　（二）自由辩论　　所有的人都可参加自由辩论，参与的人数越多越好，每组时间为5分钟，先正方后反方。　　（三）总结陈词　　每组指定一个人做总结陈词，时间为2分钟，先反方后正方。　　三、主要规则　　　　（一）一方发言必须等到另一方落座后，计时

8、以落座为准，即一方坐下则停止计本方的时间，此时开始计另一方的时间。　　（二）在每