法院上半年工作总结

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　　法院上半年工作总结总结中级法院2014上半年工作总结一、上半年完成的主要工作：XX年以来，中院在市委的正确领导和人大的监督下，坚持以xxxx重要思想和党的xx大精神为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕院党组提出的围绕一个中心、突出一个主题、抓好五项建设、争创四个一流、提升一个形象的工作思路，全面实施素质建院、质量立院、创新兴院、文化育院、科技强院的五院方略，积极开展法院各项工作，取得了一定的成效。一是进一步强化了队伍建设，努力打造一支高素质的法官队伍今年以来，我院按照市委政法委队伍建设年活动的要求，坚持把队伍建设特别是提高干警的整体素质放在第一位，继续深化重教、严管、厚爱六字方针，全面加强队伍建设。积极开展队伍建设年活动和大学习、大讨论活动。按照省法院和市委政法委的要求，我院自4月初开始开展了大学习、大讨论和队伍建设年活动。活动中，各部门都能够紧密联系实际，抓住关键，把大学习、大讨论和队伍建设年活动的成效落实到审判和执行工作的更加公正高效上、落实到司法为民的实处上、落实到法官队伍素质的明显提高上、落实到基层基础建设的全面改善上，确保了各项活动真正取得实效。截止7月15日，全院共写部门自查报告28份、个人自查报告179份，心得体会321份。二是进一步完善了审判监督机制，办案的质量和效率全面提升 审判工作是法院工作的主业，案件质量和效率就是法院和法官生命线。近两年来，院党组始终把办理一个案件，挽救一个家庭；办理一个案件，救活一个企业；办理一个案件，稳定一个地方；办理一个案件，发展一方经济作为检验办案质量、办案效率和办案效果的标尺，落实到每一起案件中。特别是今年又确立了案件办理四无目标。即把无发回、无改判、无超期、无上访作为每一个办案法官的工作准则和追求的目标，尽最大努力把每一起案件都办成案结事了、群众满意的精品案件，构筑经得起党和人民检验的铁案工程。积极创造条件，大力营造法院文化氛围。今年初，按照院党组安排，在政治部、行政处、研究室、纪检监察室等部门的努力下，建成了法律廉政文化长廊，该文化长廊共分14个板块，以图文并茂的形式详细记载了xx年年以来***中院践行社会主义法治理念，坚持公正与效率工作主题，落实公正司法、一心为民指导方针所采取的措施及取得的成就，内容包括接受领导、服务大局、队伍建设、廉政建设、文化建设、业务建设、便民机制、司法礼仪等法院工作的方方面面。积极开展园林绿化工作，美化办公办案环境。今年以来，我院充分利用后院的空地，积极开展园林绿化工作。目前，在行政处等部门人员的辛勤工作下，已平整土地6000余平方米，种植各类树木500余株，并建成了长廊、凉亭、浅塘、小桥等，力争把我建设成花园式、园林式的机关。四是加大科技投入，信息化管理迈上新台阶强化科技强院意识，加大信息化建设力度，逐步实现审判管理网络化、机关办公无纸化、后勤管理智能化。建立了案件公开查询信息系统，方便当事人查询案件的进展情况，把审判、执行工作切实置于人民群众的监督之下。都能够按照院党组的安排，积极主动地参加院组织的各类集体活动，取得了一定的成绩。从各部门得分中可以看出，大多数部门对院组织的各项活动都能够做到积极主动参与，甚至于许多同志牺牲个人休息时间，为我院各项活动取得圆满成功加班加点，付出了辛勤劳动，做出了积极的贡献。少数部门对本院组织的活动参加的就比较少、标准也比较低。虽然客观上部门之间存在人员多少不均的问题，但是积极性高低的问题还是值得考虑。三是对信访案件的办理还存在差距。今年以来，省法院通过组织大接访活动，向我院交办了部分信访办案，并提出了具体的办理要求。为使此类案件得到及时高标准的完成，许多庭室做了大量的工作，在院党组规定的时间内，保质保量地完成了任务。但是个别庭室承办的案件不能限时完成，甚至拖了全院信访工作的后腿。 同志们，今年是我国改革开放30周年，也是我国举办奥运会之年，更是我院实现三年奋斗目标至关重要的一年。这就要求全院各部门和全体干警，要紧紧围绕年初制定的工作规划，以争创全国优秀法院为目标，以开展队伍建设年和在学习、大讨论活动为契机，在今后的工作中，着重做好以下几方面的工作：1、继续强化队伍建设，力争在队伍管理上取得新成绩。要坚持重教、严管、厚爱的干部管理方针，继续抓好向凡心友、王洪彬同志等先进人物学习活动，充分发挥典型人物的引导作用；继续抓好干警廉政建设，充分发挥廉政档案、执法档案的监督制约作用；继续抓好法院大学各项工作的落实，发挥其文化引导作用，全面提升法院队伍的整体素质和司法能力，确保法院各项工作的深入开展，力争在法院队伍管理上取得新成绩。2、大力加强审判工作，力争在质量和效率上有新突破。要始终坚持从全局的高度来观察、分析、解决问题，把办理具体案件与服务大局紧密联系起来，防止和避免因机械办案而导致矛盾激化。要通过开展好社会主义法治理念教育、队伍建设年活动以及大学习、大讨论活动，切实转变审判作风，以确保稳定为出发点，严厉打击各类刑事犯罪，以妥善化解矛盾为切入点，大力加强民商事和行政审判工作，篇二：2012年法院上半年工作总结2012年法院上半年工作总结2012年上半年，我院在市委的正确领导、市人大和市政协的监督下，在市政府和社会各界的大力支持下，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，按照“三个至上”，指导思想的要求，紧紧围绕政法机关“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，大力加强队伍建设和法院管理，全面推进审判和执行工作，为我市和谐稳定和经济发展发挥了积极作用。上半年共受理各类案件1672件，审（执）结992件，结案率59.3%。一、坚持能动司法、服务大局，为社会稳定和经济发展提供有力的司法保障和法律服务半年来，我院紧紧围绕执法办案第一要务，能动履行司法职能，为我市“十二五”规划时期经济社会发展开好局、起好步，实现经济快速发展，创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。 （一）严惩严重的刑事犯罪，全力维护社会稳定。上半年，共受理各类刑事案件216件，审结158件，结案率73.1%。运用刑事审判职能，严厉打击了危害国家安全、危害社会治安、破坏社会稳定、贪污渎职等各类犯罪。上半年生效判决被告人243人，给予刑事处分的210人，其中从重判处五年以上有期徒刑的4人，有效发挥了刑罚打击、教育、振摄作用，增强了人民群众的安全感，为推进我市社会治安状况根本好转发挥了积极作用。在刑事审判工作中，我院积极推进量刑规范化工作，通过规范量刑刑罚行为、总结固化科学的量刑方法、确保量刑结果均衡和过程公开透明。上半年，适用量刑规范化审理的案件140件，判决被告人218人，其中被告人不服判决提出上诉的仅9人，罪犯服判率达95.9%。同时，积极运用审判职能参加社会治安综合治理和社会管理创新工作，加大司法领域的人权保障力度，落实宽严相济的刑事政策，加强未成年人权益的司法保护。上半年，判决宣告缓刑的罪犯155人，占处刑总人数的73.8%。审理未成年人犯罪案件11件14人，判处缓刑的9人，占81.8%，收到较好的审判效果和社会效果。（二）扎实推进社会矛盾化解，依法调节和规范社会关系。在民商事审判工作中，我院以“社会矛盾化解年”为载体，以服务群众，关注民生为根本，扎扎实实做好化解社会矛盾，满足人民群众司法需求的各项审判工作。上半年共受理民商事案件1095件，审结624件，结案率57%。其中，受理离婚、“三养”等婚姻家庭纠纷案件387件，审结284件；受理买卖合同、借款合同、农村承包合同、建设工程合同等合同纠纷案件320件，审结123件；受理人身损害、财产损害赔偿等权属侵权及其他民事纠纷案件388件，审结217件。通过审判活动，依法保护了合法的民事权益，制裁了违法侵权行为。上半年，民商事案件判决结案的196件，占结案总数的31.4%。发挥了民事审判调节社会关系，维护经济秩序，促进经济发展的积极作用。同时，牢固树立和谐司法理念，加大民商事案件调解力度，坚持“调解优先，调判结合”的民事审判原则，以及实行“三调联动”的有效衔接，妥善处理和解决了大量的矛盾纠纷。上半年，调解结案和经工作当事人主动撤诉结案的案件356件，占结案总数的57.1%，取得了较好的审判效果和社会效果。在行政审判工作中，我院认真履行司法审查职能，坚持“保护行政相对人合法权益与监督支持行政机关依法行政并重” 原则，加强行政审判工作，积极化解行政争议，有效保护行政相对人的合法权益，促进依法行政。上半年共受理各类行政案件15件，审结10件。其中判决维持具体行政行为的4件，占40%；其他方式处理和解决的6件，占60%。积极探索行政案件协调处理机制，把协调机制纳入“大调解”格局，作为一种解决行政争议的方法和程序要求，妥善化解行政争议。取得了“定纷止争，案结事了”的较好的办案效果。为支持行政机关依法行政，及时受理和审查各类非诉行政执行案件，上半年共受理土地、环保等非诉行政执行案件149件，经审查裁定准予进入执行程序的19件，维护了社会主义法制权威。（三）加大执行工作力度，维护司法权威。在执行工作中，我院认真落实省人大常委会通过的《关于加强全省法院民事执行工作的决议》，力争在破解“执行难”上有新作为。全院执行干警坚持能动司法，为大局服务，满足人民群众的司法需求，自觉加快办案进度，提高执行效率，通过集中执行、突击执行，执结了一批涉及招商引资、重点工程项目开发建设以及其他疑难复杂案件。上半年，共受理执行案件290件，执结178件，执结率达61.3%，执行标的总金额达1371.08万元。自觉树立和谐执行司法理念并贯穿在执行工作全过程，通过耐心细致的思想工作和疏导教育，促使当事人自动履行、和解执行的案件77件。对于有执行能力拒不履行的，坚决决采取强制措施执行。上半年强制执行的案件34件，依法保护当事人的合法权益，维护了司法权威。（四）重视和加强信访接待工作，维护社会政治局面稳定。信访无小事，件件系民生。我院始终把涉法涉诉信访工作摆在重要位臵，进一步加大对涉诉信访案件的调处力度。今年上半年，共受理涉诉信访案件23件，已结20件，结案率达87%。其中省法院和政法委交办新的进京访案件，全部做到息访，取得较好的稳控效果。为从根本上减少信访案件发生，有效化解社会矛盾，我院通过加强申诉复查和再审案件审判工作，开展信访案件质量评查等，依法纠错，维护司法公正，维护社会稳定。上半年，共受理上级法院指令再审和本院进入再审程序审理的案件10件，已结5件。其中判决维持的1件，改判的3件，其他方式处理和解决的1件。按照上级法院的要求，对35件信访案件进行案件质量评查。坚持实行标准化和“全天候”立案以及法庭代收案、代立案制度，并对残疾人、老年人、农民工等弱势群体实行优先立案，提供法律咨询、诉讼指导和便民服务，有效了发挥立案工作的“ 窗口”服务作用，在司法程序上，最大限度的满足人民群众的诉讼需求。二、加强审判管理，提高审判质效，狠抓执法办案，确保裁判公正省法院将今年确定为“案件质量年”，我院以此为契机，采取各种措施，大力加强审判管理和制度建设，确保裁判公正。（一）强化审判管理意识，加强审判管理。建立了院长主管，副院长分管，审判管理办公室具体管和各业务庭负责的“管理到人，责任到位”审判管理责任体系。上半年，多次召开审判管理工作会议，实行审判质效评估，对影响案件质量、效率、结案率、均衡结案率等方面存在的问题，逐一制定整改措施。并严格按照《审判质效考评办法》的规定，考核奖惩干警工作，突出绩效考评导向和激励作用。（二）强化管理制度建设，实行规范管理。结合本院审判工作实际，先后制定了《关于审判业务庭案件管辖范围的暂行规定》、《案件回访工作实施方案》等规章制度，逐步把审判管理纳入制度化、规范化的管理轨道。把审判管理覆盖到审判质量、效篇三：2012年上半年法院办公室工作总结2012年上半年工作总结办公室2012年上半年，办公室在院党组的正确领导下，在兄弟庭室的大力支持和协助下，充分发挥综合、协调、参谋和服务作用，紧紧围绕审判工作这个中心，认真履行办公室的职责，增强办公室工作的积极性、主动性、创造性，为我院各项工作的全面推进提供高效优质的后勤服务。现将主要工作总结如下：一、准确职能定位，提升服务水平围绕大局，筑牢服务思想。结合“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观活动，办公室牢固树立为审判工作服务的思想，注重培养办公室干警服务意识，将“为了审判，服务审判，促进审判”作为工作出发点；牢固树立为领导决策服务的思想，及时准确把握法院工作的难点、热点和发展方向，注重对新情况、新问题的研究分析，及时向领导提出意见和建议，发挥了参谋助手的作用，为干警营造了良好的工作环境。 二、主要工作完成情况(一)强化公文规范。在公文管理中，一是严格按照“一个口子进”的原则，公文均由办公室专人统一签收、分办，认真做好文件的收发、登记、传阅、归档及通知工作，做到了无延误，无差错，保证了信息的畅通，使上级法院、区委区政府有关文件指示精神迅速传达贯彻，没有因为文件处理不当延误工作。二是严格按文件发布层次分发阅读文件，做到不超范围、不越层次、不乱级别传阅文件，并做好传阅文件的登记和回收工作，上半年共传阅各类文件50余份。三是严格按规定要求办文，对本院重大工作部署、工作中的亮点经分管院领导严格审批后均以文件、信息宣传、电子邮件、传真等公文形式通过法院内网向上级机关报送，通过政务网向区内机关报送或抄送。上半年共报送各类公文1000余份。四是严格规范印章管理，对需要加盖印章的所有法律文书和有关稿件，都由专人审查把关，逐份登记。(二)加强机要保密。加强了保密制度建设，建立健全重大活动、重要会议、重要事项等一系列保密制度，健全涉密人员和秘密载体管理，局域网安全保密管理等制度。上半年，按照区委保密局的要求为每位干警订购了一本《保密读本》，并对我院涉密网络的软、硬件安全进行了一次泄密隐患排查。(三)扎实抓好档案管理工作。严格按照《(档案法》和上级法院及档案局的要求，规范和完善各项档案管理工作。档案室管理人员工作责任心强，一方面抓好新结案卷宗归档工作，另一方面对超期借阅卷宗的清理和追回也没有放松，诉讼、执行案件卷宗、归档管理和使用规范，查阅档案井然有序，没有出现工作的疏漏。进一步完善了阅档制度，对外单位和个人查阅档案把好关口，上半年，整理各类档案1610卷，2660册，办理调档查阅162件，办理调卷46卷次。(四)认真搞好会务及接待工作。上半年组织完成了各类大小会议20余次，接待了包括市高院、一中院及其他兄弟法院等有关单位的调研、检查，没有出现失误。 (五)加强值班安保工作。一是对全院的夜晚值班工作做了详细的安排，并定期检查；二是定期和不定期的对全院的安保、安检设施进行检修和故障的排除；三是临近节假日，通过通知的形式提醒各部门注意节假日的防火、防盗，如有隐患提前排除。(六)强化安全严格车辆管理。目前我院共有车辆39辆，驾驶人员12名，在编干警141人，驾驶员驾驶任务较重，因此，加强交通安全管理工作成为办公室工作的重中之重。我们通过订立制度、设立安全奖、召开专题会议进行学习等形式，强化交通安全管理，教育驾驶人员严格执行交通管理有关规定及我院有关的安全管理制度和规定，一年来未发生大交通事故。同时重新制订了车辆使用审批表，严格了审批流程，进一步规范了车辆使用管理工作。上半年共安排车辆200台次，行程20万公里，共计召开专题会议5次，油费合计为30万元，修理费用8万元，能耗同比下降20%。（七）规范司法鉴定对外委托工作。今年5月份，院党组为了规范司法鉴定工作，指定办公室负责我院司法鉴定对外委托工作。办公室接到任务后，迅速安排2人负责该项工作，及时对外委托鉴定、传递鉴定结论。自6月份以来，已对外委托鉴定18件。（八）深化信息化建设和应用。要充分利用计算机网络等科技条件，加强人民法院信息化建设和应用，结合我院实际，以审判流程管理为中心，以审判信息和法院其他工作信息为重点，实现案件管理、司法统计、队伍管理相统一，不断提高全院干警的信息化水平，充分发挥办公自动化系统的管理与服务职能。加快推进电子档案管理和数字化庭审的现代化管理模式。（九）其他后勤保障服务同步推进。其一，落实财务管理。严格执行财经纪律，落实经费管理制度，坚持“审批一支笔，收支两条线”，顺利完成了上半年经费保障工作；其二，规范后勤供给。规范办公用品和大件物品购置流程。办公物品申领、计算机及办公耗材更换、报修，统一走OA流程，大件物品购置经院办公会研究后交由办公室统一购置；其三，维护好复印设备为审判工作服好务；其四，全面结束了派出法庭建设，截止今年6月，我院已全面完成了派出法庭的建设。三、下半年的工作安排。 下半年，我室要紧紧围绕院党组的决策服务，树立全局意识和大局观念，贴近审判，贴近实际，进一步提高办公水平、办文质量、办会效果和办事效率，发挥参谋助手和综合协调作用。将加大协调力度，大胆开展工作，主动担负起润滑剂的作用，促进法院各项工作正常、高效运转。篇四：2012年上半年法庭工作总结黑龙口人民法庭二零一二年上半年工作总结今年上半年，我庭在院党组的领导下，认真贯彻党的十七大六中精神，以“三个代表”重要思想为指导，以“公正与效率”为主题，牢固树立“三个至上”观念，认真学习和实践科学发展观，切实坚持群众观点、群众路线，全庭干警强素质、树形象、抓廉洁、促公正，各项工作都取得了进展，现将这半年来的主要工作情况总结汇报如下：一、审判业务工作法庭坚持公正与效率的工作主题，坚持“关注民生、服务大局”的原则，妥善处理民事纠纷。截止目前共受理案件37件，结案28件，结案率为75.67%。以“调解优先、调判结合、案结事了“为方针，做细庭前、庭中、庭后的调解工作，努力提高调撤率，所办结的28件案件中，调撤14件，判决14件（其中缺席判决4件，限制行为能力人案件2件），除去缺席和限制行为能力人的6个案件，调撤率为63.6%。所结案件无涉法信访情况。二、队伍建设工作按照院党组安排，切实落实政治、业务学习。在政德教育活动中，干警们通过学习不断地领会政德教育的重要性，各人都写有学习笔记和心得体会并结合自身存在的问题进行了详细的剖析检查。通过学习，全庭干警对政德教育有了更加明确的认识，对政德有了更加深刻的理解。通过深入开展“政法干警核心价值观”和“人民法官为人民”主题教育实践活动，法庭干警积极加强自身的政治素质和纪律作风观念，强化自身的司法为民意识。积极学习婚姻法解释三、刑诉法修正案等新的法律规定及司法解释，为提高队伍政治业务素质践行司法为民核心价值观打下了坚实基础。 三、党风廉政工作结合审判工作和学习《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《法官行为规范》、《法官职业道德基本准则》，切实开展三为三争活动，努力创建先进支部。定期地召开党风廉政工作会议，使大家警钟长鸣。切实落实年初签订的《廉政责任书》，做到党风廉政意识随时在，真正做到了风气正、作风硬，杜绝“金钱案、关系案、人情案”的发生。四、深入开展各项活动，努力提升了人民群众对法庭工作的满意度。（一）自年初以来，深入开展“政德教育”和“人民法官为人民”等主题实践活动，坚持每周一的集体政治学习和周五的业务学习，大力加强政治理论学习和业务素质。（二）开展参加了思想纪律作风集中学习教育活动，查纪律作风，查学风，查“六种”意识（责任意识、主人翁意识、廉洁意识、团结意识、标准意识、落实意识），形成书面自查报告和整改报告，有效的提高了案件审理执行过程中的薄弱环节。通过学习我院出台的《关于加强涉诉信访案件稳控、化解工作实施方案》，全庭干警在思想上提高了对涉法信访的认识和重视程度，耐心做好当事人判后答疑解释和息诉息访工作。（三）法庭积极开展“工作创新年”和“司法公信力提升年”活动，将各项工作制度精细化、公开化，积极接受当事人及群众的监督。在诉讼中注重对当事人诉讼权利的告知和保护。切实落实各项便民措施，方便群众诉讼。（四）法庭深入落实“三问三解”、“十万百千”活动。在活动中，法庭法官干警走访人大代表、政协委员、农民群众等100余户，发放《商州区人民法院案例汇编》300余册，《便民联系卡400余张。开展“送法进校园”活动，为洪门河中学、黑龙口中学、牧护关学校举办专题法制讲座3次，使1500余名师生受到了教育。（五）积极参与文明单位创建工作。根据院党组的统一部署，法庭积极申报区级文明单位，完善相关制度，优化办公环境，全力迎接区文明办半年初验督查工作。 五、诉前调解工作与三调联动工作全庭干警在总结近一年多诉前调解工作的基础上，继续开展与各村调委会的诉前调解联络工作，主动邀请各方社会力量参与诉前调解和诉讼中调解，目前通过诉前调解已解决民事纠纷6件，通过各方参与调解也使得矛盾纠纷得到了平稳处理，确保了诉讼中矛盾不激化和纠纷的平稳化解。通过诉前调解和三调联动活动的开展，法庭实现了把矛盾纠纷最大限度地化解在基层的目的，法庭辖区纠纷数量近年来呈现明显回落态势。六、信息调研和宣传工作法庭高度重视信息调研和宣传工作，力争以以宣传工作树法庭形象，以调研工作促干警素质提升。在圆满完成院内下达的信息调研任务的同时，干警积极编写工作简报，半年共编写简报7篇。并利用业余时间安排干警撰写调研报告1篇，论文1篇，案例分析1篇。七、存在的问题和下半年工作计划在取得成绩的同时，我们也清醒的认识到工作存在的问题和不足，主要表现在：1、政治学习的自觉性不高，深入钻研业务的精神不足，对新情况、新问题缺乏研究；2、有时对待某些当事人不够耐心，工作方法简单；3、存在机械办案、就案办案现象。对于以上问题，我们将在今后的工作中，采取积极措施加以改进。我们决心在今后的工作中，继续坚持以科学发展观为指导，努力践行“三个至上”的理念，切实运用宪法和法律赋予的审判权为人民服务，积极化解民事纠纷，继续深化各种便民利民措施，探索多样化的纠纷解决途径，扩大纠纷解决机制，坚持群众工作路线和群众工作方法，站稳群众立场，关心群众诉求，努力做到司法为民。继续加强政治、业务学习，以严格、公正、文明的执法行为，实力当代法庭法官的形象，及时有效地化解纠纷，维护辖区的和谐稳定。黑龙口人民法庭二零一二年七月十四日篇五：人民法院2012年上半年工作总结和下半年工作谋划 XX县人民法院二Ｏ一二上半年工作总结及下半年工作谋划2012年上半年，我院在县委正确领导下，在县政府、县人大、县政协及社会各界的大力支持下，紧密围绕全县“大发展、富XX”主旋律，积极践行“公正与效率”工作主题，充分发挥审判职能作用，持续加强思想作风、能力水平、制度保障“三大建设”，突出抓好了四项重点工作，为构建和谐、稳定、发展、富足XX提供了强有力的司法保障。一、突出审判管理，提升审执工作质效我院围绕法院系统23项考核指标任务，与时俱进，向改革和创新要质量、要效率、要公信，因时制宜、因地制宜地调整完善审执框架结构，使审判管理更加适合XX社会经济发展实际需要，办案周期大为缩短，办案效果明显改观。一是优化审判管理效果。突出审判管理办公室统筹管理职能，制定实施了《审判管理工作实施细则》，加强了案件指标与司法统计数据分析评估、案件质量评查、审判流程与审理期限管理等工作，建立了法官业绩考评档案，使立案、审理、执行、归档等操作流程更为严谨规范，初步实现审判质量评估体系化、审判软件管理流程化、审判考核自动化，推动了审判质量和效率管理的科学发展，提高了司法效率，进一步确保了司法公正。二是深化审执一体化改革。2011年，我院探索实行了以庭长统筹审执“一岗双责”为主要内容的内部一体化改革，实现了审判执行良性循环。今年以来，我院根据形势发展和实际需要，进一步加大改革力度，完善了执行案件管理流程和相关制度，全院明确了12名中层副职以上的主管执行工作的负责人，并将部分执行工作经验丰富、业务娴熟的干警提拔任用，充实到各庭队，组成了强有力的执行队伍，大量执行案件得到迅速稳妥解决，一体化改革优势进一步凸显。三是强化庭审和裁判文书“两评查”活动。为进一步规范庭审行为和裁判文书写作，按照上级有关要求，我院在全院范围内开展了对庭审及裁判文书进行评查的“两评查” 活动。活动开展以来，审管办切实担负职责，共观摩庭审活动30余次，评查裁判文书100多份，进一步增强了干警为人民撑权、为人民执法、为人民服务的思想意识，有效提高了干警驾驭庭审能力和裁判文书制作水平，提升了司法公信力。省高院巡查组组长赵春改到我院视察指导工作时，对我院审判管理工作给予充分肯定。二、突出审判职能，化解大量矛盾纠纷我院认真履行审判职责，以公正树立司法权威，以高效节约诉讼成本，及时稳妥地化解各类社会纠纷，真正做到了案结、事了、人和。今年1至6月份，共受理各类案件2426件，结案2426件。在刑事审判方面，坚持宽严相济的刑事政策，积极推进量刑规范化司法改革，注重保障人权，严打各类犯罪分子。坚持教育、感化、挽救的方针，预防、矫治未成年人犯罪，精心呵护未成年人健康成长。同时，组织全院干警对新修订的《刑事诉讼法》进行了认真学习，全面理解新刑诉法总体精神、思想，确保在今后的刑事审判中能够准确适用。在民事审判方面，积极审理好拆迁安置、企业改制、土地开发与保护等纠纷，妥善处理好涉农案件、劳动纠纷、医疗纠纷、婚姻家庭与继承纠纷等关系群众切身利益的案件，兼顾双方当事人的合理诉求；坚持优先调解的工作方针，将矛盾纠纷化解在基层，调撤率达92.8%。在行政审判方面，大力推进法治XX建设，做到支持合法行政行为与维护相对人合法权益“双注重”；积极开展行政协调工作，搭建化解行政争议平台，密切了官民关系，推进了官民和谐。在执行工作方面，充分借助审执一体化改革优势，各业务庭以主管执行副庭长为主力，审判执行统筹安排，因案制宜、因人制宜，高效开展执行工作；执行局集中人力、物力、精力对疑难执行案件开展攻坚，破解执结了一大批老案难案，收到了良好的法律效果和社会效果。如在一起被执行人多达13人的疑难执行案件中，执行局办案人员精心制定执行预案，灵活运用执行举措，扎实工作，连续奋战，最终使难案和解结案。三、突出服务大局，促进社会和谐发展我院始终将审判工作置于全县发展大局中去谋划、部署和推进，高度关注经济社会发展变化，主动对接全县中心工作，积极为建设和谐、富足XX保驾护航。一是能动司法助经济腾飞。我院充分发挥司法能动性，对涉及“五个重点”即重点区域、重点项目、重点产业、重点工程、重点企业案件，开辟绿色通道，快立、快审、快结、快执，确保了“五个重点”建设顺利进行、健康发展，增强了经济发展的后劲；积 极开展院领导联系大企业、各庭联系中小企业的“双联”活动，根据各个企业实际情况和法律需求，为企业量身定做特色法律服务，帮助企业解决生产经营中存在的突出问题和管理上的漏洞，共为企业挽回经济损失近亿元。二是执法为民促民生进步。坚持调解优先，将调解工作贯穿于立案、审理、判决到执行全过程，并充分借助“三位一体”大调解模式，最大限度地消弭矛盾，还对案件办理效果进行回访，真正实现当事人互利双赢。坚持贴心服务，对服务大厅功能进一步完善，改造了东大门等硬件设施，使服务大厅结构更为合理、服务更为周到；对经济困难的当事人，除减缓免其诉讼费外，经常性上门走访慰问，帮助其解决实际生活困难。三是强化责任保信访稳定。我院高度重视信访稳定工作，构建了息诉罢访长效机制，及时调整、创新信访工作机制和举措，确保能够应对并解决各种复杂信访事项。严格落实院领导首接责任制，首次接访，明确责任，一包到底，直至解决。同时，持续加强信访案件排查和初信初访工作，确保第一时间、第一环节化解信访及信访隐患。每月召开一次专题调度会，对信访事项集体会诊，提高了信访案件的应对和防御能力。今年以来，共接待来访群众3900多人次，大量信访事项得到妥善化解。最高法院对我们的做法予以肯定并编发简报进行推广。四、突出文化建设，增强队伍素质能力我院坚持把文化建设作为推动全院工作的灵魂力量，大力实施文化兴院战略，全方位提升了法院队伍的整体素质和司法能力，荣获全国、省、市、县多次表彰。最近，县委督查室还刊登了我院文化建设做法。一是丰富文化活动，提升工作向心力。举行了一系列健康向上的文化体育活动，并抓住各个节日节点注入相应文化元素，如在三八妇女节开展了庆“三八” 文艺演出，在五四青年节组织青年干警谈责任、谈奉献、谈人生，为创建和谐法院、人文法院增添了浓重的一笔。我们完善文化硬件设施，打造了荣誉室、电子图书室、体育活动室、文化长廊、音乐走廊等文化载体精品工程，建设了健身室、理发室和廉政灶等基础设施，方便干警学习生活，放松心情，张弛有度，潜移默化。二是精雕集体学习，增强教育催化力。坚持每月至少进行一次集中学习，每次集中学习都有相应主题，今年以来进行了调解工作人人谈、计算机技能培训、四个必须五项制度宣讲等学习活动，在学习中净化灵魂，提升思想境界。我院还注重学习的总结和转化，编发了《学习与思考》、《读书交流汇编》等内刊，使学以立德、增智、创业的目的充分实现，更好的满足了干警交流所得、展示所学的需求。三是加强精细管理，激发岗位执行力。坚持高效管理原则，强化机关服务工作，设立了信息网络中心、档案文印中心、计财装备中心及后勤服务中心，更好地保障了审判工作高效运转。坚持以人为本的管理理念，“严管”与“厚爱”相结合，在政治上关心干警，生活上照顾干警，工作上支持干警，如为每一名办案人员配备了一台电脑和其他数码设备，对干警伙食补助及基层法庭干警待遇标准进行了调整提高，让同志们切实感受法院大家庭的温