公司集体宿舍管理制度

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1、公司集体宿舍管理制度一、目的为了加强宿舍规范化管理，以保持良好、清洁、整齐的宿舍环境和秩序，从而保证员工得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效率，特制定本制度二、适用范围1．登记入住的所有倒班员工2．宿舍工作人员（管理人员，服务人员）3.经公司综合管理部批准的其他员工三、职责1．入住宿舍的员工须遵守本制度，同时有义务保护、爱护公共物品设施，爱惜宿舍的生活环境。2．宿舍管理人员负责宿舍的统一分配、监督和检查，建立宿舍管理台帐。同时负责监督管理集体宿舍一切内务，包括物品分配、保持整洁以及维持秩序等。3．服务人员负责宿舍内卫生清扫。四、入住条件及流程(一)申请入住条件1.员工宿舍主要是为

2、公司长期倒班且上下班时间没有班车可乘的人员提供住宿。2.员工住处离公司上班路程至少10公里以上方可允许住宿，如有例外需经综合管理部负责核实后（需提供相关的证据与原因说明）方能批准。3.公司其他员工原则上不允许入住集体宿舍，特殊情况须经公司综合管理部核准。(二)入住宿舍的流程就相关说明：1.准备阶段根据实际情况，提出入住申请并按要求填写《集体宿舍入住申请表》，同时提供相应的材料，以方便审核是否满足入住条件。2.入住资格审核阶段宿舍管理人员根据申请人提交的材料，审核其入住资格；有特殊情况的需向分管住宿的领导及综合管理部反映，并最终由综合管理部做出决定，同时出具《入住资格的特殊情况说明表》

3、，并提供相关证据。3.入住手续办理阶段入住资格审核通过的倒班员工持相关证件，办理入住登记，填写《集体宿舍入住登记表》；宿舍管理人员根据申请人的职位情况安排相应宿舍，并发放房间及箱柜钥匙，同时出示一份《宿舍公共物品清单》及《公司集体宿舍管理规定》给予入住员工。4.正式入住阶段入住员工进入宿舍，根据《宿舍公共物品清单》核实相关物品是否存在，是否能够使用，并在《宿舍公共物品清单》上做相应反馈，签字完成后加到宿舍管理办公室；宿舍管理办公室随即交予入住员工《集体宿舍员工档案表》，填写完作为宿舍管理工作的档案保管。自此，在遵守住宿规定的前提下，入住员工可根据自身情况添加私人用品。5.入住后的宿舍

4、管理阶段员工入住后需服从宿舍管理规定，规范生活习惯，利己利人，共创和谐宿舍。五、宿舍管理规定(一)住宿管理1.入住员工将会得到一个床位，未经宿舍管理员的同意，员工不允许转让或更换其床位，也不得擅自留宿非公司人员。2.入住员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。3.入住员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须折算赔偿。4.宿舍所耗费的水、电费用，超出公司配额由员工自行承担。水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。5.入住员工退房时须办理移接手续，按《宿舍公共物品清单》清点物品，无误则签字；凡居住期间，财

5、物有损坏的，须折算赔偿。6.宿舍现有的器具设备(如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用，如由于管理人员疏于管理，则由管理人员负担该项修理费或赔偿费；如是入住员工自己损坏，则由员工负责承担；除这些修理费或赔偿费之外，视情节轻重（如恶意破坏）加以处罚。7.公司领导或综合管理部如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。(二)纪律管理1.入住员工必须按时就寝，晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。2.宿舍区不能成为违法窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒、色情等不良活动。3.电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他

6、人安宁为原则。4.入住员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。打钉容易触碰线路，引发线路问题甚至生命安全问题。5.入住员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。6.公司非入住员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。(三)安全管理1.宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器，禁止使用电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。2.注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。3.入住员工不得于床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置。(四)卫生管理1.入住员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，

7、不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。2.入住员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。3.污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。4.入住员工房间内卫生自行清洁整理。(五)探访管理1.外人探访时应在管理室登记探访人姓名、与被探访人关系及进出时间。建立健全宿舍台账。2.如有安排外人在集体宿舍借宿时，须出示综合管理部负责人或以上领导签准的借宿单。不需