争当严以用权、为官有为的好干部

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1、用权担当、用权创业、用权为民争当严以用权、为官有为的好干部（2015年9月日）践行“三严三实”要求,严以用权是关键环节。严以修身和严以律己，目的主要是为了用好权；谋事、创业、做人实不实，最终要看是不是能用好权。权力具有两面性,用好了可以建功立业、造福于民，用不好可能自我堕落、危害群众。各级领导干部手中都掌握着或大或小的权力，做到严以用权，一要“严”，因为权力可能“为害”，用权必须要严、要有约束、有监督；二要“用”，因为权力可以“造福”，必须用权担当、用权创业、用权为民。具体来说，严以用权要做到以下五个方面。一、要敢于担当。权力是责任、是义务、是压力，担当是品格、是境界、是能力，领导干

2、部面对大是大非、急难险重、关键时刻、困难矛盾，要敢于担当、迎难而上、挺身而出、坚决斗争。一是要敢于负责。有权就要担责，不愿担责，就用不好权。要把敢于担责作为检验干部作风的一把标尺，发扬“逢山开路、遇河架桥”的工作精神，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的鲜明态度，敢于直面矛盾，敢立“军令状”，敢啃“硬骨头”，不瞻前顾后，不畏首畏尾，真正肩负起加快发展的重任。-4-二是要亲力亲为。话说一千，不如办事一件。领导干部要善于行动，善于落实，善于实践，既当指挥员又当战斗员，亲自到一线、到现场、到工地、到群众中间，了解问题，解决问题，推动工作，督促落实。三是要争创一流。要思想高起点，目标高标准，工作

3、争一流，自觉把每项工作与全市、全省、全国比较，找学习榜样，找赶超对象，找奋斗目标，确保始终走在全国的一线和前列。四是要提高效率。效率就是效益，效率就是成果。干任何事，都要接触快、反应快、进入角色快、工作推进快，不要拖拖拉拉，不要不推不动，不要有头无尾。要有计划，有安排，突出重点，统筹兼顾，整体推进。二、要为官有为。遵守规矩不是无所作为，严以用权不是不尽职责，“为官不易”不能“为官不为”。做人一世，为官一任，造福一方。作为党的领导干部,要想干事、能干事、干成事、不出事,在各自领域、各自岗位上干出亮点、特色、成绩。一要提升能力。有本领才能有作为，有能力才能有成果。一些领导干部，不是不想为

4、，而是没有“为”的基础，知识、能力、本领有限，结果导致不会“为”、不能“为”。因此，要突出领导干部的能力建设，不断提高干事创业本领，把学习当成一种责任、一种追求、一种习惯、一种乐趣，确保知识、能力、水平始终走在前列。二是要善于落实。空谈误国，实干兴邦。光说不练，半点马克思主义也没有。要提升抓落实的能力，不能光想不干、光说不练，要脚踏实地，扎扎实实，真抓实干，持之以恒-4-，各项工作有安排、有落实、有回音、有成果。要提升检查总结的能力，对重点工作、重点项目，要及时调度、督促、检查、总结，确保各项工作有部署、有检查、有考核、有奖惩。三是要下沉一线。要把精力、时间向基层、向企业、向农村倾斜

5、，推动工作人员下沉农村社区,确保小事不出村、大事不出区，矛盾和问题在一线化解。三、要牢记宗旨。“一切权力属于人民”是宪法明确规定的权力属性,全心全意为人民服务是共产党人的宗旨。权力就是责任、干部就是公仆，使用权力要立党为公，执政为民。一是要为民决策。作决策、抓工作、办事情时，多考虑群众利益、多征求群众意见，知民之所思，察民之所虑，帮民之所需，赢得群众拥护和支持。二是要为民办事。突出抓好道路、学校、连片治理、企业配套等民生实事，让更多群众享受到保税区改革发展的成果。三是要为民服务。要情系群众、关心群众、融入群众，办好一站式为民服务大厅，落实好包靠农村、联系农户的职责，做好群众特别是困难

6、群众的帮扶救助工作。四、要遵守法纪。权力的边界是法制，干部的保障是规矩，用权要讲规矩、守法律。一是树立规矩意识。人不立规矩则废，党不立规矩则乱。领导干部在行使权力时，要把党的规矩内化于心、外化于行、挺在前面，不该说的不说，不该做的不做，不该问的不问，不该知得不知，做到政治上成熟、组织上可信。二是要增强法治思维。领导干部要带头学法、尊法、守法、用法，严格依法办事，严格依法用权，不越底线、不碰红线、不出边线，-4-不以言代法、以权压法、徇私枉法，做到目的合法、程序合法、内容合法、结果合法。三是要严守工作纪律。切实加强机关作风建设，严格执行上下班、请销假、公务用车、会务接待等工作制度，坚决

7、杜绝不作为、慢作为、懒作为、庸懒浮散等问题，形成良好的工作氛围。五、要廉洁奉公。为政之道，首在做人。廉洁奉公是领导干部做人、用权的底线，是最基本的纪律要求。一是要廉洁自律。严守中央八项规定，严格落实“一岗双责”，严格管好家人、管好身边人、管好亲戚朋友、管好八小时以外的活动，在守纪律、讲规矩、不搞特殊上当好表率。二是要接受监督。监督是最好的“防腐剂”。领导干部要习惯在“阳光”下用权，在“探照灯”下工作和生活，不搞大权独揽、独断专行，自觉接受组织监督、舆论监督