认真履行职责 努力当好农技站长

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1、认真履行职责努力当好农技站长认真履行职责努力当好农技站长认真履行职责努力当好农技站长:2012-4-2218:21:08认真履行职责努力当好农技站长万州区龙沙镇农技站自1989年参加工作，一直在乡镇从事农业技术推广，当农技站长十余载，在农技工作经历中有奋斗的欢乐、喜悦、辉煌，也有前进中的挫折、失败、困惑，更多的是艰辛和汗水。龙沙镇是一个农业镇，在编职工14人，在岗5人，借调2人，退休职工7人。镇财政状况极差，只能解决人员工资，无工作经费，职工无财政福利，农业无财政投入经费，5名在职职工既要完成农技、林业业务工作，同时还要自己创收解决的站内办公经费，14名

2、职工的津补贴。如何在困境中寻找出路？只有面对现实，只有靠自身，带领大家发扬像马一样拉车，牛一样干活的精神，团结奋进，现已　主要内容的生态家园建设3000户；2万亩土地综合整治，市级千亩综试基地已建成并得以巩固，2万亩土壤有机质提升全面启动，万亩水稻高示范即将开展；已经建成万州区农业试验示范基地，三峡库区农业科技成果转化示范基地，万亩榨菜生产基地，万亩优质稻种植基地；并和一些省市农业科研机构有部分项目协作。通过项目的开发，带动了水土文章、支柱产业、生态环境、基础设施等农业项目实施，使我镇农业发展上了一个新台阶。实施民心工程，工作出成绩、业绩，农民得了实惠，

3、群众称赞，上级和领导满意，提升了形象，凝聚了人心，同时也缓解了资金紧缺危机。三、规范健全制度，提高工作效率如何将全站同志的心连在一起，发挥凝聚力、战斗力？作为一站之长，身感自己工作压力大。首先通过在全站职工研究讨论，制定了职工管理、财务管理等制度。制度面前人人平等，站长必须要以身作则，带头做到廉洁自律，遵守执行制定的规章制度，“己所不欲，勿施于人”，才能确保规章制度有效地执行。通过建立农技人员岗位责任制、实行首问负责制、坐诊咨询制，并根据职工的个人能力，采取合理分工，相互协作，工作、任务、责任具体细化到个人。农技人员的责任心明显增强，尤其是实行“分片包村

4、”责任制后，对农民咨询的技术问题我们做到了24小时内答复，特殊情况在1小时内赶到现场解决，改善服务质量。项目实施工期按时完成，群众满意度高，质量达优、达标100%。实行严格的考核评价制度，每个人工作做的多少、工作质量好坏、农民是否满意等都能量化成具体的分数，根据得分多少兑现报酬，极大地调动了农技人员的积极性，改变农技人员由过去的要我干，变成我要干事，工作效率明显提高。农技站长作为区农业局、镇政府领导系统中的中间环节，是单位领导处理问题、解决矛盾的“缓冲地段”，也是单位领导联系基层干部、群众的桥梁和纽带。要正确处理对上负责与对下负责的关系。尊敬领导，服从领

5、导，上级领导的要求和意图要认真贯彻落实，加强请示汇报，当好领导参谋。在实际工作中，要积极地、独立自主地提出主导性的工作意见和建议，全方位争取领导支持和关心。要经常地及时地与站内职工进行思想交流和工作交流，力争通过交流达到思想上的共鸣。要关心职工、爱护职工、体贴职工、帮助职工，要创造领导加朋友式的领导关系。信任下属，勇于承担领导责任。要相信自己的下属，同时也需要得到下属的信任，再能干的农技站长一个人也干不完、做不好农技站的事，所