保险法视角下中国保险代理人制度研究分析

保险法视角下中国保险代理人制度研究分析

ID:10579024

大小:56.00 KB

页数:5页

时间:2018-07-07

保险法视角下中国保险代理人制度研究分析_第1页
保险法视角下中国保险代理人制度研究分析_第2页
保险法视角下中国保险代理人制度研究分析_第3页
保险法视角下中国保险代理人制度研究分析_第4页
保险法视角下中国保险代理人制度研究分析_第5页
资源描述:

《保险法视角下中国保险代理人制度研究分析》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、保险法视角下中国保险代理人制度研究分析本文导航1、首页2、保险代理人表见代理行为的法律分析3、关于保险代理人制度完善的建议以下为为您编辑的:“保险法视角下中国保险代理人制度研究分析”,敬请关注!!保险法视角下中国保险代理人制度研究分析一、保险代理人概念与特征分析。  (一)保险代理人相关概念。  据2009年新近修订的《保险法》第一百二十五条释义:“保险代理人是根据保险公司委托,向保险代理人收取代理手续费,并在保险公司授权范围内代为办理保险业务的单位和个人。”  一般来说,保险代理人可以分为:专业代理人、兼业代理人和个人代理人三种。其中,专业代理人指专业

2、的保险代理公司;兼业则指受保险公司委托、划出专门部门负责保险代理业务的代理公司;个人代理人则是专为一个保险人提供代理服务的单位或个人。  (二)保险代理人特征分析。总结《保险法》对保险代理人的阐释与说明,可以得出如下法律特征:  第一,必须具备法律资格。唯有通过严格的考核、获取代理人从业资格、清楚《保险法》条例,方才可以上岗任职。  第二,行为具有经营性,即商事主体在一段时间内连续不断从事某种统一性质的营利活动,也即一种职业性质的营利性行为。  第三,以营利为目的。从法律角度来看,应该将保险代理人视作商事主体,以营利为目的实乃其本质属性。  第四,需承担

3、代理行为的风险责任。保险代理人受托于保险人,在执行代理权限过程中如若造成损失,需要向保险人承担赔偿责任。本文导航1、首页2、针对我国农民工工伤保险问题的对策在实践中,农民工本身的流动性特点使得工伤保险制度存在适用上的困难,其权益也难以得到保护。为您编辑了“对农民工工伤保险适用中存在的问题及对策的探讨分析”对农民工工伤保险适用中存在的问题及对策的探讨分析一、农民工在工伤保险中存在的问题。  (一)职业危害性大,农民工参加工伤保险率低。  目前我国农民工从事的行业多为职业风险相对较高的建筑业、制造业及其采矿业,这些行业劳动量大、工资低,并且相对其他行业遭受的

4、工伤伤害可能性较大。他们享受不到城镇居民的住房补贴和各种补贴,自我保护意识差,许多人没有参加社会保险,一旦工伤事故发生,他们得不到社会保险的救济。企业为了利润的最大化,往往拼命压缩劳工成本,不为他们缴纳医疗保险、工伤保险等社会保险,而农民工在没有发生工伤事故时,并没意识到在其遭受工伤时用人单位为其缴纳工伤保险所带来的实质性利益,所以他们也不会督促用人单位缴纳工伤保险,所以一旦发生工伤事故,他们的人身权益得不到合法保障。根据调查资料显示,76.  6%的农民工没有工伤保险。  (二)农民工工伤维权难。  根据《工伤保险条例》,农民工从发生工伤到领取工伤保险

5、,要想维权,必须经过三个阶段:申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定并领取工伤保险金。如果用人单位不服工伤认定或故意拖延,可能在工伤认定后还有行政复议甚至还有经过法院一审、二审程序;除了这几道程序需要时间长,还有农民工自身的因素,他们法律意识淡薄,相关知识欠缺,不懂得收集和保存必要的证据。例如在现实生活中,大部分用人单位是通过包工头使用农民工,他们并没有与用人单位签订劳动合同,工资也并不是用人单位直接发给农民工,所以在发生劳动争议诉讼时,他们连劳动合同都拿不出来,更不用说拿出相关的证据。工伤保险并没有规定用人单位如果拖欠工资的相关惩罚措施,即使官司打上几年,农

6、民工赢了,用人单位也只不过是支付农民工的工资,并没有太大的损失,所以他们情愿“私了”。。  (三)工伤保险制度在适用上有困难。  2004年元月开始实施的《工伤保险条例》以及把农民工纳入其中。从表面上看,法律有强制性的规定,切实从维护劳动者的利益考虑了,但是从农民工的构成上看,许多规定不符合农民工的现实需求。《工伤保险条例》规定计算某些工伤保险待遇应以“本人工资”为基数,其条例第61条第3款规定,“本条例所称本人工资,是指工伤职工因工资遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资”。但农民工就业一般并没有建立相对稳定的劳动关系,许多时候,农民工与用人单

7、位并没有订立超过一年以上的固定期限的劳动合同。对于季节性农民工根本无法计算出12个月的平均工资。同时由于农民工工作不稳定,有时还会短期内跨省工作,于是农民工在离岗后无法转移和保持农民工工伤保险关系。  农民工工伤缺乏预防———补偿———康复三位一体的有效机制。长久以来,我们在工伤预防、职业康复上投入也很少,这一点在农民工身上体现得特别明显。由于我国现行制度没有对职业康复问题做出较为完善的规定,所以就给用人单位以逃避的借口,农民工发生工伤事故后也享受不到与城镇职工相同的工伤补偿待遇,他们大多通过“私了”解决工伤问题,根本谈不上职业康复。  同时,农村的医疗

8、水平与城市的医疗水平还是有一定的差距,康复治疗有可能无法满足治疗后期的农民工的需

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。