羊木镇小学教职工代表大会实施细则

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1、朝天区羊木镇小学教职工代表大会实施细则第一章　　总　则第一条　为依法保障教职工参与学校民主管理和监督，完善现代学校制度，促进学校依法治校，保障教职工合法权益，使我区各级各类学校教职工代表大会（以下简称教代会）工作规范化、制度化，确保教代会职权的正常行使，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国工会法》、教育部《学校教职工代表大会规定》和《四川省学校教职工代表大会规定》制定本细则。第二条　教代会制度是各级各类学校实行民主管理的基本制度。教代会是促进学校决策科学化、民主化的重要渠道，是实施校务公开的重要载体。基本要求是，遵循国家法

2、律法规和教育部、四川省《学校教职工代表大会规定》，实行民主集中制。第三条教代会必须接受学校党组织的领导，尊重和支持校长依法行使职权。学校重大事项和重要规章必须经教代会讨论通过才能合法有效。学校行政要尊重和支持教代会行使职权。教代会的基本任务是：坚持社会主义的办学方向，正确贯彻党的教育方针；协助并监督学校教育计划的制定和实施，动员全校教职工圆满完成教育计划提出的各项任务；密切联系群众，广泛听取并集中群众对学校各项工作的批评和建议，及时向党组织和学校行政反映，充分行使民主管理的职权，履行本细则规定的各项任务。第四条　教代会每届任期五年，学校教代会每学年召开一次会

3、议。如有特殊情况，经党、政、工领导集体研究决定或三分之二以上代表提议可以临时召开会议。第二章　　大会的筹备第五条教代会召开前必须在学校党组织领导下成立筹备领导小组开展工作。领导小组由学校校长或党支部书记任组长，学校工会主席等任副组长，组员包括党政工有关人员及教职工代表。筹备领导小组根据需要可设秘书工作、代表资格审查、提案征集、会务服务等若干个工作小组（人员）。第六条筹备领导小组的工作程序及内容：一、提出召开教代会的工作方案，内容包括：教代会代表的选举办法及列席代表、特邀代表的名额分配；大会日程、议程。安排民主评议干部时，制定民主评议干部的方案。二、教代会召开

4、一个月前，单位党政工在广泛征求意见的基础上，召开联席会议进行协商，提出教代会中心议题的建议。三、做好大会提案征集工作。四、需提交大会讨论、审议、通过或决定的文件，在正式会议前十天印发给代表，广泛征求意见。五、做好代表培训工作。第七条召开教代会的筹备工作会议，研究教代会有关事项。第三章　　代表第八条　教代会代表由教职工直接选举产生，代表实行常任制，任期五年，与本校届期相同，可连选连任。第九条凡依法享有政治权利，与学校签订聘任（用）合同，具有聘任（用）劳动关系，为人正派，办事公道，有参政议政的能力，均可参选教代会代表。教职工代表与学校解除聘任（用）合同或不称职，

5、可以更换代表人选。第十条代表名额。教职工80人以上的，应建立教职工代表大会制度，教职工代表名额不得低于30人；不足80人的，建立由全体教工直接参加的教职工大会制度。教职工大会制度与教职工代表大会制度相同。第十一条代表构成。教职工代表大会以教师为主体，一线教师代表应占代表总数的百分之六十；女教职工和青年教职工应占适当比例；非在编的教职工较多的学校，非在编的教职工代表应当占有适当名额。第十二条代表的产生。学校根据本校实际，以组（室）为单位，分配代表推荐名额，各组（室）应充分发扬民主，酝酿协商，提出代表候选人推荐名单，由全体教职工采取无记名方式投票选举，票数超过教

6、职工半数以上才能当选。学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序。实行差额或等额选举，由本校教代会筹备小组根据实际情况决定。第十三条各组（室）将推荐候选人情况报筹备领导小组后，由教代会代表资格审查小组进行资格审查，主要审查当选代表是否符合分配的代表结构条件、比例和民主选举程序，资格审查合格后，在校内张榜公布候选人三天以上。第十四条代表在学校内部调动岗位，其代表资格予以保留，参加调入部门代表组活动。代表调离本校或退休后，其代表资格自行终止。第十五条代表出现违法乱纪、严重失职、失去群众信任，经原组（室）的教职工讨论，获组（室）半数以上同意，由代表组向

7、学校工会提出撤销代表资格的书面申请，经学校工会委员会讨论后作出决定。代表出现缺额，需要补选的，经学校工会委员会同意，由该组室按选举程序确定补选名单，由教代会或临时会议补选。第十六条教职工代表大会代表享有的权利：一、在教职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权；对学校工作有审议、批评、建议的权利；二、对干部有评议、监督的权利；三、有权参加检查学校有关部门执行大会决定及提案处理情况的活动；四、代表因参加大会和进行大会所交给的工作所占用的工作时间，按正常出勤待遇对待；五、代表因行使民主权利遭受打击报复时，有权向有关部门申诉、上告。第十七条教职工代表大会代表应履行下

8、列义务：一、努力学习并模范执行党的方针、政策、法令，