市委组织部组织科长事迹材料

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1、市委组织部组织科长事迹材料市委组织部组织科长事迹材料市委组织部组织科长事迹材料:2011-7-321:58:46市委组织部组织科长事迹材料　　　　宝剑锋自砥砺出,梅花香自苦寒来.**同志多年如一日用实际行动诠释着"讲党性、重品行、作表率"的内涵,谱写着对组织工作的忠诚.2007年被评为"全市基层组织建设工作先进个人"2009年被县委、县政府授予"全县十佳公务人员"3次被县委授予嘉奖连续3年获得全县组织系统信息调研"部长特别奖".　　**,男,1973年10月出生,1994年4月入党,2003年12月进入组织部工作,2007年5月任**市委组织部组织科长至今.

2、该同志从事组织工作以来,时时处处以优秀组工干部标准严格要求自己,在工作上大胆创新,作风上扎实深入,行动上公而忘私,深入开展创先争优活动,努力做到"讲党性、重品行、做表率".　　一、创新思路出亮点,努力为组织工作争光　　该同志从事组织工作以前,有多年在乡镇基层工作的经历,对农村工作和村级班子状况都比较熟悉,对农村基层组织建设有着比较深刻的理解.　到村任职工作,该市大学生村官总量达220余人.为促进大学生村官在农村基层锻炼成长、发挥作用,**同志根据上级政策要求,结合藁城实际,探索建立了以"管理有规范、培养有手段、待遇有保障、发展有方向,确保下得去、待得住、干得

3、好、流得动"为主要内容的大学生村官"四有一保"工作机制,组织大学生村官开展了"扎根基层、干事创业"主题实践活动,有力推动了大学生村官创先争优、锻炼成长.有关做法得到了李源潮、梁滨、王俊钟等中央和省市领导同志的肯定批示,2010年12月,**市在藁城召开了推行"四有一保"机制现场会.　　二、真抓实干促落实,努力为组织工作奉献　　**同志始终扎扎实实做事,老老实实做人,八年如一日,为抓好藁城的农村基层组织建设殚思竭虑、默默奉献,任劳任怨、无怨无悔.由于工作扎实刻苦,不讲价钱、不计得失,他多次年度考核被评为优秀等次、荣记三等功.　　文字工作是一项"苦差事",他从进

4、组织部起,就一直担负着农村基层组织建设大部分文字资料的起草工作.农村党建涉及面广、工作量大、文字资料多,为保证工作落实,他常常是上班时间抓工作部署、督导、落实,利用休息日、晚上的时间起草总结、汇报,撰写调研文章,思考下步工作.从事组织工作以来,别人的"双休日"在他这里成了"工作日",晚上经常加班到十一二点.他每年撰写的总结、汇报、调研、讲话等文字材料都在20万字以上.撰写的调研文章多次获奖或被省市内刊选用.　　加强农村基层组织建设,最重要的是抓落实.为推动基层党建各项任务落到实处,**同志和科室成员每年都要走遍全市239个村.村级组织活动场所建设是农村基层组

5、织开展各项工作的基础,2006年底,藁城市排查了24个无场所村和46个场所建设狭小破旧村,决定两年内进行新建、整修,实现村级组织活动场所全部达标.为抓好这项工作,**同志每周都要在基层一线工作3天以上,从场所选址到施工质量,从资金跑办到建设进度,他都了然于胸,有针对性地进行督促.同时,他及时了解场所建设中的难题,提出建设性意见.贾市庄镇卞家寨村场所破旧不能使用,村集体没有资金新建场所.针对这一情况,他多次实地查看,与镇村干部反复研究,决定利用活动场所紧邻村内大街的优势,盘活集体资产,将村活动场所建成二层楼房,一楼门市使用权转让给群众,利用转让金建设场所,有效

6、解决了资金问题.在成功解决卞家寨场所建设问题后,及时将这一做法在全市推广,推动10余个村的场所建设,藁城在**市率先实现了村级组织活动场所全部达标.　　在完成基层党建工作任务的同时,**同志注重在基层发现问题、解决问题.针对优秀农村干部离任后没有待遇保障、挫伤了农村干部工作积极性的问题,及时向藁城市委提出了建立离任农村干部养老补贴制定的建议,在**市率先出台了离任农村干部养老补贴办法,有效激发了农村干部的工作热情,为促进藁城农村和谐发展发挥了重要作用.　　三、公道正派树形象,努力为组织工作负责　　组织部门是严谨的部门,组织工作是严肃的工作,组工干部必须是高素

7、质的队伍.八年来,**同志始终保持严谨细致的作风,以高度负责的态度,扎实做好每一项工作,成为了组织工作的"放心干部",将组织科打造成为了"放心科室".　　**同志始终认为:为组织工作负责,首先要敢于担当、敢于负责.今年初,该市西关镇金庄村村委会