策划部组织架构岗位职责

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1、策划部岗位说明策划部组织架构岗位职责一、策划部组织架构：拓展部策划部总监1人企划经理1人开店拓展经理1人开店筹备专员开店培训专员1人平面设计主管1人媒体宣传主管1人策划设计主管1人二、策划部部门职责：1、负责公司连锁门店新店发展规划、拓展；2、开店市场分析、投资预算、损益平衡；3、卖场动线规划、布局规划、设备规划、水电规划；4、制定开店工程装修装饰方案，协助公司综合科完成工程装修工作；5、负责装修装饰的进度落实与跟踪；6、人员配置、商品配置建议，开店培训规划；7、草拟公司整体性促销、主题促销及其大型活动方案并参与实

2、施与跟进；8、制定年度行销促销费用预算；9、协助对外媒体联络和公关，建立良好的媒体关系，及时掌握媒体动态，了解媒体信息；10、负责公司VIS视觉识别系统和CIS形象行为识别系统的设计、制作及应用管理；11、负责公司纸媒、新媒体、移动媒介（网站、微信、微博）等建设、更新与维护；12、组织编辑公司刊物文稿，促销企业文化建设；13、设计、制作公司的各类广告宣传品级导示系统；14、负责广告公司、印刷公司的合同拟定、跟进落实、账务结算等系列工作；15、公司设备设施的台账备案、保管；三、策划部总监职位说明上级部门：总经理办公室

3、上级领导：营运副总第9页共9页策划部岗位说明工作内容：1、根据公司战略和市场推进计划，制定部门组织架构，编制岗位职责；2、负责公司连锁门店新店发展规划、拓展计划；3、结合公司规划，拟定部门策划、运作及管理制度并有效执行；4、审核开店市场分析、投资预算、损益平衡规划，对公司拓展起到推动作用；5、负责部门综合统计、分析工作，按时完成上级和有关部门报表的汇报；6、负责开店拓展部进行卖场动线规划、布局规划、设备规划、水电规划；7、审核公司整体性促销、主题促销及其大型活动方案并监督落实；8、审核年度行销促销费用预算；9、督核

4、对外媒体联络和公关，建立良好的媒体关系，及时掌握媒体动态，了解媒体信息；10、公司VIS视觉识别系统和CIS形象行为识别系统的设计、制作及应用管理；11、公司纸媒、新媒体、移动媒介（电视、网站、短信、微信、微博）等规划跟进；12、跟催公司刊物文稿，促销企业文化建设；确认公司的各类广告宣传品及导示系统；13、依据财务制度，预算或审核部门各部费用，审批部门费用；14、审核公司设备设施、宣传设备设施的台账；15、组织本公司各部门员工、门店员工的培训工作，并检核到位度；16、不定期的拜访各渠道重点客户，及时了解和处理问题；

5、工作权限：1、根据授权在额度范围内，对制定预算费用的审批权；2、市场拓展策略、企划的提议权；3、改善公司管理建议权；4、部门岗位调配权；5、部门员工考核、督查权；6、部门员工录用审核权；7、部门员工任免建议权；8、上级领导授予的其他职权；工作责任：1、遵守公司制度汇编，起到表率带头的责任；2、对员工培训的责任；3、与公司各部门进行有效沟通，建立良好的工作配合关系；4、因工作失误，导致不良后果造成经济损失，承担主要责任；5、对部门其他岗位工作失误，造成后果，负连带责任；第9页共9页策划部岗位说明一、职位说明、人员配置

6、（一）开店拓展经理直属部门：策划部直属上级：策划部总监1、工作内容：1)根据公司发展规划，进行新店拓展规划并对选址有建议权；2)负责新店商圈调查、市场分析、评估；3)负责新店的投资预算（工程、设备设施、VICI设计、人员、商品等）；4)草拟新店销售指标、毛利指标；5)设计卖场布局图，并与公司相关部门进行沟通确认；6)负责协助公司进行工程、设备设施招标、评估定标；7)协助公司进行开店筹备各类合同制定、洽谈、签订，符合国家各项法律法规；8)负责设备设施、工程进度、开店进度的跟进与验收，确保运营正常；9)制定开店进度表，

7、督促各协助部门按进度完成；10)负责与各部门协调沟通、保证开店流程正常运营；11)公司运营设备设施（货架、冷链等）的台账备案、保管；12)根据公司整体发展规划，开拓加盟店，负责特许加盟的签订与执行；13)日常配合企划部对门店宣传设备设施进行维护；14)对公司设备进行台账汇总、备案，门店卖场布局统一规划；2、工作权限：1)对新店拓展选址有建议权；2)对新店投资预算有参与和建议权；3)对设备设施、工程进度、开店进度有建议权、监督权；4)对公司各类规章制度的制定、修改有建议权；5)对分管工作有现场监督管理权；6)对本部门

8、员工有考核权；3、工作责任：1)遵守公司制度汇编；2)因工作失误，造成不良后果，或造成经济损失，有承担的责任；3)按照公司、部门考核标准，有接受考核的责任；4)对部门员工有培训的责任；4、人员配置1)1人，经理级2)人员素质及招聘条件：第9页共9页策划部岗位说明n男性，30~40岁，大专以上学历；n熟悉超市开店筹备基本流程，了解零售业行业知识；有相关工作经验