监狱服刑人员脱逃原因分析和防范措施

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1、监狱服刑人员脱逃原因分析和防范措施　　监狱服刑人员脱逃原因分析和防范措施　　摘要：监狱赋有法律上惩罚和改造服刑人员的神圣职责，是国家的刑罚执行机关。但近年来，监狱的社会化改造手段和劳动改造工地的多样化，给监狱防逃带来了很大挑战。文章将结合本监狱的工作情况，给脱逃的原因和防范措施从服刑人员及监狱两方面进行分析，以供同行商榷。　　关键词：监狱服刑人员脱逃原因措施　　引言：防止服刑人员脱逃是监狱惩罚和改造他们的根本前提，是监狱一切工作的基础，只有收得下、管得住、跑不了，才可能达到改造好这一目的。但监狱并

2、不是完全封闭的，特别近年来监狱经济不景气，监狱在对服刑人员实施劳动改造这一基本手段上，无论是具体方式上和实际场地上都跟以前出现了很大的不同，工地复杂，地域分散，因此防逃任务也越来越艰巨。监狱实际工作中防逃措施千万条，但自己认为归根到底要从服刑人员和监狱两方面出发，结合各自的特点做好工作：一是从服刑人员身上出发，要做到从思想上不想跑、不敢跑；二是从监狱自身来说，要从具体工作上，从监管条件上做到跑不了。做好这两个方面，我们就抓住了监狱脱逃的着眼点和立足点。　　一、监狱监管工作中服刑人员脱逃的严重性　　

3、在实际工作中，经过和服刑人员谈话、调查了解，不少服刑人员都曾经想过逃跑，但并不是时时刻刻都想逃跑，只有在诸多因素促使服刑人员逃跑思想严重，而疏导工作又跟不上，打击不力，防范工作疏漏时，服刑人员才可能冒生命风险实施脱逃这一行动。　　服刑人员逃跑是一种严重影响监狱监管安全和社会稳定的突发事件。服刑人员脱逃不仅严重地干扰和破坏监狱的正常秩序，而且也给社会带来不安定因素。首先，成功的脱逃会给其它的服刑人员，特别是有脱逃思想的服刑人员以巨大的示范作用和心理促成效应。其次，组织追捕脱逃人员又会严重影响监狱的日

4、常工作和监管强度，不仅会造成追捕中产生大量财务损失，追捕人员的外出，又严重影响了整个监狱的日常工作。　　二、监狱服刑人员脱逃的原因及方式分析　　（一）脱逃心理分析　　服刑人员逃跑的心理现象是多种多样的，概括起来主要有以下三种性质的心理情况：　　1、自发性　　⑴认为无罪或轻罪重判而不服管教，对判刑不满企图脱逃。　　⑵认为罪行重、刑期长“怕活不出去”，不如豁出去了，跑得掉就跑，跑不脱击毙就算。　　⑶报复心重、不思悔改、企图逃出去，报复举报人或办案人。　　⑷好逸恶劳，劳动过不了关，留恋犯罪生活，认为逃出

5、去就能得到快乐。　　⑸有余罪隐瞒尚未交待或是在改造中又犯新罪怕加重处罚。　　⑹认为现在社会是市场经济时代，只要有钱就能”生存”了等。　　2、诱发性　　⑴服刑人员家庭发生重大变故，如自然灾害、亲人病危、死亡、妻子或丈夫离婚，子女无人照顾等，往往会给服刑人员从思想上带来焦燥不安心急如焚，思家心切而导致脱逃。　　⑵同案、同乡、帮伙成员同监犯人的勾结、教唆，也易引起服刑人员逃跑思想的产生和发展。　　⑶有些服刑人员看到社会上易谋职业，即认为（更多精彩文章来自“秘书不求人”）逃跑出去以后，出路好找，生活好求，

6、便藏身隐居、消遥法外。这种错觉在一定条件下，可起到唆引、诱发、强化服刑人员逃跑心理的作用。　　⑷监管工作中的漏洞，干警思想的麻痹。造成服刑人员逃跑有机可乘。这在主观上也促成服刑人员逃跑诱发性因素。如外宿犯、零星分散劳动犯，他们在无人监管，行动自由的情况下会使潜在的逃跑心理特征得到诱发，从而萌生邪念，借机逃跑。　　3、激发性。　　⑴管教方法不当，简单粗暴，处理问题不实事求是，或者感情用事，偏听偏信，引起犯人不满，甚至违法乱纪。打骂体罚虐待，促使犯人悲观失望，产生强烈的反抗情绪，孤注一掷，进行逃跑。　

7、　⑵超体力劳动，忽视必要的改造生活条件，犯人感到太苦太累，或有病得不到治疗，思虑过多，导致逃跑。　　⑶有的牢头狱霸，横行监内，欺压、勒索、报复犯人，又得不到干部的理解和正确处理，使受害的犯人不堪忍受而促成逃跑。　　三、监狱监管工作中防止脱逃的措施　　（一）思想教育方面　　人的行为是受思想支配的。要使服刑人员打消逃跑念头，制止逃跑行为，安心接受改造，就必须认真深入基层做好调查工作，掌握情况，分析研究服刑人员思想动向和心理活动规律，采取各种方法实施有针对性的思想教育，从而改变其原来的心理定势，由我要跑

8、变为我不跑，不想跑、不愿跑。　　上述心理现象表明，服刑人员是想逃跑的。要使服刑人员不想跑，就应该采取一些主动性、预防性、进攻性措施，这些措施可以分为以下几种：　　1、开展政策前途教育，促进服刑人员接受改造。　　要针对服刑人员的逃跑思想，并应脱逃受严惩的典型事例，不断讲明党的政策，反复宣讲什么是改造前途，怎样争取光明前途，逃跑没出路，只有老老实实改造才能重新做人的道理。从而打消侥幸心理，破除逃跑幻想，促使服刑人员积极改造。　　2、做好教育感化，让服刑人员燃起重新做人之火。　　对于妄图