九年一贯制学校办学章程1

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1、九年一贯制学校办学章程(肃南裕固族自治县马蹄学校)2015年3月修订肃南裕固族自治县马蹄学校办学章程第一章  总则第一条为全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,努力实现学校管理法制化、科学化,根据《中华人民共和国义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等教育法律法规,特制定本章程。第二条学校名称,肃南裕固族自治县马蹄学校。校址:设在肃南裕固族自治县马蹄藏族乡马蹄村,学校是全民所有九年一贯制学校,附设马蹄幼儿园。第三条学制:学校实施九年一贯制全日制教育(分中学部、小学部)。第四条学校办学思想与办学目标:(1)定位:以全面发展为目标、以

2、素质教育为核心、夯实义务教育基础、创办人民满意学校。(2)办学目标:努力把学校创办成办学水平一流的寄宿制学校。(3)校训:厚德、博爱、励志笃学。(4)校风:昂扬向上的精神风貌。(5)教风:锲而不舍的育人情怀。(6)学风:潜心务实的求知态度。第五条办学规模:小学部6个教学班,中学部3个教学班。设幼儿园一所2个教学班。全校教师变动幅度3-5人。第二章主要任务第六条学校教育的主要任务是面向全体学生,全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质,注重培养学生的创新精神和实践能力,促进学生健康活泼地发展。第七条 严格按照国家规定,开齐开

3、足各科课程,订好各科教学计划,高质量地完成教育教学目标。第八条 积极开展教研课改活动。每学期初订好教研计划,确定好教研主题,大力进行课改实践,使教育科研成为落实素质教育的突破口。第九条 德育工作是学校的首要工作。学校应把德育工作摆在学校工作的首要地位,开展形式多样的德育活动,贯彻公民道德建设实施纲要,落实中小学生行为规范和学校办学思想。第十条 建立健全班主任工作制度,落实班主任工作职责和待遇。班主任应自觉贯彻执行与任课教师联系制度、家访制度、学生心理健康辅导制度、组织指导学生参加社会实践活动制度等。学期末,班主任应对学生进行准确、全面的思

4、想品德评定。第十一条 对学生的教育,要体现教育为主、奖惩分明的原则,注重教育艺术,要使正面引导、真情关怀、表彰激励成为学校教育的主旋律,严禁体罚和变相体罚,杜绝歧视学习困难学生。第十二条 学校教育遵循面向全体、因材施教的原则。既注重学生群体共性,又注重学生的个性。充分调动每一个学生的积极性和主动性,倡导民主、合作、探究的学习方式,培养学生的创新精神和实践能力,促进学生素质的个性发展和全面发展。第十三条 严格执行教育法律法规和教学计划,不随意增减课程,不提前或推迟开学和放假,不随意停课。第十四条 合理安排作息时间,严格按照作息时间从事教育活

5、动。努力减轻学生过重课业负担,保证学生每天参加丰富多彩的课余活动时间。第十五条 学校统一使用上级规定的义务教育教材。积极挖掘校本教育资源,开发校本课程。第十六条 围绕素质教育,学校应按学科设立相应的考试检测方法,综合评定学生成绩,全面评估教学质量。第十七条 加强体育和美育,逐步完善体育和美育设施,全面提高学生的身体素质和审美能力。第十八条 教育学生热爱劳动,指导学生参加劳动实践,提高劳动技能,锻炼劳动意志,珍惜劳动成果。第十九条 转变育人观念,树立以人为本的思想,关心学生课余生活,丰富学生课余活动,发展学生特长,培养正当的兴趣爱好,组织学

6、生从事各种有益的社会生活实践活动。第三章  内部管理体制第二十条学校实行县教育局领导下的校长负责制。校长负责处理学校整体工作,完善学校的管理,有决策权、指挥权、校内人事权和财务权。第二十一条校长应全面贯彻党的教育方针,组织制定学校各项规章制度、学校发展规划,监督指导制订学年、学期工作计划,组织、指导、协调好学校各部门工作,全面完成教育教学任务。第二十二条校长要关心教职工生活,尊重教职工的民主权利,维护教职工的权益,保障教职工民主参与学校管理。第二十三条 学校建立健全教师岗位责任制,落实教师工作职责。建立健全教师职务评审制度、教职工聘任用制

7、度、教师考核制度、教师培训制度、教师奖惩制度等,完善教师队伍管理。第二十四条 重视教师的继续教育工作,通过多种渠道的继续教育提高教师的文化业务素质,使教师队伍的整体水平能跟上社会发展步伐。第二十五条主要机构设置:学校设教导处、教研室、政教处、总务处、少先大队、团支部、附设幼儿园,工会委员会,教代会,并分别设立副校长、工会主席、教导主任、教研室主任、政教主任、总务处主任、幼儿园长等学校中层领导。分别按岗位职责要求,协助校长做好各项工作。第二十六条 建立完善的教代会制度,每年年初召开教职工代表大会,讨论决定学校重大事项。及时改选补选教职工代表

8、,教代会要充分行使职权,要成为学校行政与教职工之间的桥梁。第二十七条 学校党组织是学校的核心组织,要充分调动和发扬党员教职工的先锋模范带头作用,为办好学校引领把关。第二十八条 学校按上级党政部

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