乡镇工作督查情况

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1、乡镇工作督查情况总结会，依据被督查单位工作开展情况和督查结果客观公正地研究决定排名情况，形成详实的督查报告，报镇党委、政府主要领导和分管领导审阅批示后，以镇党委红头文件形式向被督查单位下发督查通报。对镇党委立项督查事项，下发督查通报同时，在机关例会上通报督查情况。二是建立目标管理重奖重罚制度。针对基层党建、精神文明建设、农业、畜牧业信访、村庄环境卫生整治等6大类26项内容制定了重奖重罚标准。规定年内村两委班子成员受党纪、政纪处分的，党支部书记、村委会主任及村集体取消一切评先评优资格。2011年,我镇单项重奖金额最高达5万元，单项重罚金额最高达3000元，通过重奖重罚制

2、度有效促进了镇村干部干事创业的积极性。三是建立动态督查考核机制。将日常的督查情况作为评分依据，计入年终考核指标。对在立项、专项督查事项排名末位的村，每排名末位1次在年终考核总分中扣除1分，强化了督查落实，树立了督查权威。（二）注重创新方法。一是现场督查突出深。对防汛、“三夏”、“三秋”等即时性工作，在督查过程中，都要求分管领导和相关站所负责人现场督导、现场协调，真正从现场获得准确的第一手资料，深入查摆问题，进一步推进工作。如道路晾晒农作物整治工作，解决问题的关键在于晒场的建设和使用。对此，镇督查办避免了单纯听汇报，而是会同涉农站所，到晒场现场调查了解情况。同时，深入辖

3、区主干道和居民巷道不间断巡查，对出现道路上晾晒农作物的现象要求立即整改，形成了一种高压态势，起到了很好的震慑作用。二是暗访督查突出实。在维稳等一些重要工作的督查中，镇党委书记亲自带队，不事先下发书面通知，直接深入农民家中、清真寺、镇区企业等重点部位和重点场所查看各村、社区对镇党委有关维护社会稳定工作各项措施的落实，从而得到准确真实的情况。在维稳暗访督查中，发现有无人值班现象的，按照维稳值班制度对值班不在岗的村干部和机关干部给予200元经济处罚。为确保反映问题有理有据，我们采取暗访拍摄照片的方式对社区及各村环境卫生整治情况进行了督查，共拍摄取证照片69张，并对不能按要求

4、限期整改的村发放了《整改通知书》，使镇村环境有了极大改善。三是新闻督查突出活。在对村级公益事业建设一事一议工作、苗木基地建设项目和3000亩大首部高效节水灌溉项目建设督查中，我镇通过新闻媒体对各项目申报、实施和管理情况进行监督报道，督促相关单位高度重视新闻媒体所反映的“投入资金较少，群众存在等、靠、要落后思想和积极性不高”等问题，通过新闻督查进一步解决好群众关心的热点、难点问题，推动工作落实。（三）注重跟踪落实。加大跟踪督查力度，始终坚持把跟踪回访贯穿于督查工作的全过程。建立了跟踪督查台帐，对每次督查中发现的问题进行登记，同时制定了限时办结制，对督查中发现的问题要求要

5、在规定时间内及时上报整改措施和整改结果，对整改完成的问题进行销号，对在规定时间内不整改的单位下发《整改通知书》，情况严重的下发《点名批评书》，对出现严重工作失误的单位或责任人，下发《处理意见书》。今年以来，共下发《整改通知书》6份，并给予6名村干部每人200元经济处罚，不断提升了督查工作实效。三、追究责任，树立权威，用督查结果促进作风转变（一）督查结果与干部考核、管理相结合。在半年和年终考核过程中，按照督事查人相结合的工作要求，根据责任人在抓工作落实中的表现，对镇村干部进行业绩评价，将评价标准分为非常满意、满意、基本满意、不满意四个档次。每次的评价结果分别抄送纪检、组

6、织部门年度考核时参考使用。依据评价结果，2011年对1名村党支部书记进行了调整，真正使督查工作督有主体、查有依据、考有标准、评有结果。（二）督查结果与评先评优、物质奖罚相结合。对各村的督查结果，凡工作进展快、落实效果好的，予以通报表扬，并作为篇三：乡镇工作督查简报怀远县唐集镇居保工作督查简报2012年9月，怀远县城乡居保工作已开展一年有余，县、乡、村各级单位在工作的不同方面分别取得了一定的成绩。9月10日，县人社局蒲家善书记、社保局张鹏书记带领城乡居保管理中心的工作人员赶赴唐集镇，深入基层一线督查乡镇居保的工作情况。在考察了镇居保办公室独立的办公环境、完备的办公条件、

7、畅达的内线专网之后，督导组与唐集镇居保工作的分管领导及具体业务经办人员进行了细致的交流。唐集镇的居保工作在启动之初就一直深得镇党委政府的重视，在以镇长为组长，各相关业务部门同志为成员的领导小组带领下，镇、村两级工作单元统一部署、步调一致，建立起有创新意识、高素质的工作队伍；健全了科学、规范、长效的工作考核机制；确保了国家养老政策的宣传落实到位；为顺利开展居保工作夯实了基础。截至2012年8月底，唐集镇居保基金入库310万元，群众参保率达到县下达任务的65%，超过任务时序进度，位于怀远县各乡镇排名的前列。督导组还听取了唐集镇在工作思路上的一些创新：为确