国家职业资格证书制度介绍

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1、国家职业资格证书制度介绍职业、职业能力和证书职业什么是职业什么是工种什么是岗位什么是工作职业能力证书职业、职业能力和证书什么是职业？职业是人们从事的作为自己主要生活来源的有报酬劳动。职业活动通常为社会提供所需要的特定的产品或者服务。从事职业活动通常需要有一定的经验、某种特定技能和某一领域的专门知识。随着分工的日益细化和深化，现在许多职业已经不能直接提供相对独立的最终产品或服务。而只是提供中间产品和服务。但是，在劳动力市场，职业劳动者通常还被看作是能够独立提供特定产品和服务的群体。比如，机加工，汽车维修工、美容师、美发师、摄影

2、师等，在劳动力市场上，都可以独立职业劳动者的身份寻求工作。职业、职业能力和证书什么是工种？工种是职业活动的一个组成部分，通常若干个工种组成一个职业。工种在生产活动中是一个相对独立的环节。尽管从事某个工种活动的人已经不能直接向消费者提供相对独立的产品或服务，但是，他们在劳动力市场仍可以满足需求方对人力资源的相对独立的需要。比如：机加工中的车、钳、铣、磨工、汽车维修中的钣金工、美容、美发中的辅助工、摄像中的冲洗、印制工等，在劳动力市场上，都可以工种劳动者的身份寻求工作。职业、职业能力和证书什么是岗位？岗位是工种的一个组成部分，也

3、是生产活动中的最小可分环节。岗位只存在于具体的生产环节上，因此，不存在离开了工厂、企业和工作现场的独立岗位。由于生产的专门化，许多岗位需要的经验、技能和知识也有它特定的要求，因此，工厂、企业和公司更加重视的是员工在岗位上的胜任能力。职业、职业能力和证书什么是工作？工作是生产活动中具体的操作活动。工作是职业活动中的最小要素。所有的职业活动，都是由一系列的工作构成的。职业、职业能力和证书职业能力职业能力是职业劳动操作技能和技术知识的集中体现。职业能力的主要特征是，它可以通过培训而形成，通过生产而完善。它主要取决于训练和经验。对个

4、人而言，职业能力是劳动者最重要的竞争力。以一个国家而言，职业能力构成了这个国家的人力资本的总和。由于职业能力可以通过教育和职业培训来获得，职业能力也就可以看作是人力资本投资的结果。职业、职业能力和证书在劳动力市场上区别人的职业能力的证书教育文凭证书教育文凭证书指的是受教育者通过正规学业教育，以及学业水平测试而获得的证书。职业资格证书职业资格证书是人们通过就业前的职业教育，或者就业后的正规和非正规培训（包括直接在生产或工作中学习），并且通过相应的技能水平测试而获得的资格认证职业资格证书制度什么是职业资格？职业资格反映了劳动者为

5、适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，职业资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事这种职业所达到的实际能力水平。职业资格证书制度什么是职业资格证书制度?职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的职业资格证书。职业资格证书制度职业资格证书共分几

6、个等级?职业资格证书共分为5个等级。即初级/五级（国家职业资格五级），中级/四级（国家职业资格四级），高级/三级（国家职业资格三级），技师/二级（国家职业资格二级），高级技师/一级（国家职业资格一级）。职业资格证书制度职业资格证书的用途?职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公正的有效证件。职业资格证书制度职业资格证书制度的法律依据是什么？《劳动法》第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，

7、由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。”《职业教育法》第八条明确指出：“知识职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度职业资格证书制度职业资格证书制度基本特征制度体系：国家证书制度体系认证方式：国际上通行的第三方认证的现代认证规则考试性质：标准参照考试模式鉴定内容：职业导向内容体系职业资格证书制度职业资格证书体系职业分类和职业标准系统职业教育和培训系统职业技能鉴定系统职业资格证书运行系统职业分类职业分类是通过对社会全体从业人员所从事的各

8、类经济性活动进行分析和研究，按照其活动的不同性质、对象、内容、形式、功用和结果进行的类型划分和归总的工作。职业分类大典。1992年，原劳动部公布《中华人民共和国工种分类目录》。1999年5月，原劳动保障部、国家技术监督局、国家统计局联合颁布《中华人民共和国职业分类大典》，这是我国第一部有关