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《以科学发展观为指导努力构建高校节约型和谐后勤》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、以科学发展观为指导努力构建高校节约型和谐后勤◎健薏第8卷第19期?总第99期20lO年10月-上半月刊间隔离,多个出入口,清洁区与污染区划分,医疗环境安全,不仅有利于医务人员安全,而且关系到病人的安全,避免差错事故的发生I6】.2.3加强规章制度及感染知识培训不断进行《传播病防治法》,《医疗废物管理制度》,《消毒隔离制度》,《标准预防》的学习;贯彻职业安全教育,掌握国内外医院感染控制的最新动态,先进技术和方法;理解单纯隔离患者控制感染源是不够的,要彻底消毒污物环境,切断传播途径,倡导护理人员日常工作中慎独精神,防范意识须落
2、实到每一项操作的每一个环节,清楚全心全意为患者服务是护理人员的天职和宗旨.2.4做好护理人员的心理支持工作刘华,周慧玲【1认为感染科护理人员存在严重的负性情绪,焦虑抑郁普遍存在,而社会,家人,朋友的不理解是造成感染科护理人员产生负性情绪的主要因素之一,说明社会支持的重要性;鼓励护士工作之余自主寻求并适应丰富多彩的业余休闲活动,陶冶情操,放松身心压力,掌握缓解压力的有效技巧;努力创造和维持一种有利于调动积极性和温暖友爱的环境气氛,使护理人员心情舒畅,不断提高护士群体内聚力.2.5充分尊重病人自尊,实施有效的家庭护理干预患者流
3、失到社会,不仅得不到及时治疗,造成病情恶化,还会导致疾病的传播和蔓延,因此做好患者及家属的思想工作和健康教育,教给他们有关疾病的防治知识和消毒隔离知识,有利于疾病的预防和控制,当然如发现患者正在注射毒品或者其他不良行为时,勿正面干涉,以免患者出现不理智行为,应及时通知病区所有值班人员共同应对或报告医院相关管理部门,请求援助.3讨论20世纪三大医学进步之一——卫生条件的改善使感染病大大减少,随着EID疫情的发生,使人们对疾病的本身认识和对感染病房的设置,流程规范问题认识程度进一步提高,而可能改变感染病流行模式的社会,经济或环
4、境因素有:人口增加,温室效应,都市化效应,预防措施不力,不安全的水源,水供应不足等[8】.上述EID的病因及影响因素几乎都是我国现存或潜在的病因及影响因素,艾滋病的泛滥即为重要例证,作为感染科护理人员仍须不断发现,改进,以期更好服务人类.⑦参考文献[1J贾会诊,单敬,赵云.衡水市医院感染科医务人员心理健康调查及因素分析[JJ.中国护理管理,.2007,11(7):29.【2】曾惠频,陈雪妹,董丛音,等.艾滋病病房护士工作压力和应对方式的调查与分析fJ]右江民族医学院,2007,29(5):810—811.【3]刘俊杰,杨树
5、新.感染科护士职业危险因素分析【J].实用医药杂志,2005,22(7):626-627.【4】赵秋萍,韩建英.二级医院感染管理存在的问题及对策【J】..中华医院感染学杂志,2009,(19):87.[5】李西,邓世延.护理部在应对突发公共卫生事件中的作用L玎.护理学杂志,2006,2l(5):13.[6】张光慧,赵庆华.护理人员职业暴露的研究进展【Jjl护理研究,20o6,20(8):1978.【7】刘华,周慧玲.感染科护理人员负性情绪的调查【J】l护理学杂志,2007,22(9):21.【8】王宇明感染病特色治疗技术【
6、JJl北京科技出版社,2004,3:5.(本文校对:陈丽芳收稿日期:2010—0819)0j000≯≯艾学云江西中医药高等专科学校(344000)i巍爱鬈摘要:建设节约型和谐后勤是坚持和实践科学发展观,实现高校后勤可持续发展,构建节约型和谐校园的重要组成部分,也是深化后勤改革的一个重要目标,后勤职工应放眼全局,明确责任,有所作为,后勤工作应选准着力点抓出实效,为构建节约型和谐后勤做出应有的贡献.关键词:高校后勤;节约:和谐doi:10.3969/j.issn.1672—2779.2010.19.120文章编号:1672-2
7、779(2010).19—0140—03科学发展观,就是继承马克思,列宁,毛泽东,邓小平和江泽民的理论和思想,概括为以人为本,协调和可持续发展,建立和谐社会的观点.这是我们应对风云变幻的国际形势,保持中国和平崛起,全面建设小康社会的世界观和方法论.用科学发展观指导高校后勤改革,是正确的,坚持"以人为本"的原则努力构建高校节约型和谐后勤也是可行的思路.众所周知,高校肩负着繁重的教学和科研任务,是国家培养建设事业所需栋梁之才的摇篮和基地,而高校后勤是实现教学和科研任务的重要保障.近些年来,为充分发挥重要的保障作用,高校后勤进行
8、了全方位的改革和探索,取得了令人瞩目的成绩,但也存在一些问题.笔者通过阶段性学习,深刻认识到高校后勤必须以科学发展观为指导,坚持以人为本,改革与创新,努力构建高校节约型和谐后勤.1构建高校节约型和谐后勤的必要性1.1努力构建节约型和谐后勤是后勤全面协调和持续发展的内在要求创建节约型和谐后勤是构建和谐后勤
